導(dǎo)語：全縣女職工工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年全縣女職工工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市女工工作部署，以提高女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益為核心，繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)提升、巾幗建功立業(yè)兩大工程，積極開展維權(quán)關(guān)愛行動，加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，努力把女工組織建設(shè)成為女工工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和女職工的“溫暖之家”。

一、以教育為手段，進(jìn)一步推動女職工素質(zhì)提升工程實(shí)施。

開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動。各級女工組織要組織女職工融入到單位的學(xué)習(xí)活動中去，做好安排，統(tǒng)籌學(xué)習(xí)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《全市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型女職工”活動，依托職工書屋、職工之家等載體，組織引導(dǎo)廣大女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型女職工，以過硬的職業(yè)素質(zhì)展現(xiàn)當(dāng)代女職工的良好形象。加強(qiáng)女職工思想政治工作，針對女職工性別特點(diǎn)，加強(qiáng)對女職工社會主義核心價值體系的教育，引導(dǎo)女職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和積極的事業(yè)觀、就業(yè)觀，勇挑重?fù)?dān)、主動作為。關(guān)注女職工的身心健康，各級工會女工委要認(rèn)真落實(shí)談心制度，定期分析女職工的思想狀況，與女職工面對面交流化解思想疑惑，心貼心理解化解壓力，實(shí)打?qū)嵎?wù)關(guān)愛扶助，使女職工能夠輕裝上陣，多做貢獻(xiàn)。開展非公企業(yè)女職工提升素質(zhì)專題調(diào)研活動，研究探索非公企業(yè)提升女職工素質(zhì)的有效途徑和方法，為培養(yǎng)知識型、技能型、高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍搭建平臺。

二、以崗位為舞臺，進(jìn)一步推動巾幗建功立業(yè)工程實(shí)施。

各級工會女工委要主動融入工會工作大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總女工工作，以提高女職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力為重點(diǎn)，鼓勵廣大女職工積極參與技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和“五小”活動。重視女職工職業(yè)技能提升，學(xué)習(xí)借鑒女職工培訓(xùn)示范學(xué)校好經(jīng)驗(yàn)好做法，探索開展工作。積極選拔優(yōu)秀女職工代表參加全市職工職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線創(chuàng)建功業(yè)，在創(chuàng)新實(shí)干中實(shí)現(xiàn)自身價值。要立足自身崗位，盡心盡職，在平凡崗位上建功立業(yè)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、以維權(quán)為根本，進(jìn)一步推動維權(quán)關(guān)愛行動實(shí)施。

廣泛宣傳普及女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)知識，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，著力擴(kuò)大女職工權(quán)益維護(hù)法律知識的知曉率和覆蓋面。積極推動女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同的覆蓋，突出非公企業(yè)特別是中小企業(yè)的督點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)改善勞動條件，落實(shí)“四期”保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作，注重提高文本質(zhì)量和實(shí)效，建立履約檢查機(jī)制，提高履約率。年底前實(shí)現(xiàn)已建工會組織并已簽訂集體合同的企業(yè)中女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋率達(dá)90%以上。推動女職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，做好下崗女職工的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。深入開展愛心助困行動，全面掌握困難女職工的基本情況，建立單親特困女職工檔案，把解決困難女職工特別是單親特困女職工的生活困難納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃，借助職工服務(wù)中心幫扶平臺，幫助她們解決實(shí)際困難。深入開展“關(guān)愛女職工健康行動”，以在困難職工幫扶中心建檔的單親困難女職工及其家庭為重點(diǎn)，通過多種形式為困難女職工送去工會組織的特別關(guān)愛。今年，繼續(xù)開展困難女職工“兩癌”檢查，各級工會女工委要結(jié)合實(shí)際作出安排，同時對已檢查出患“兩癌”的女職工給予更多的關(guān)愛。在“六一”兒童節(jié)前開展“愛心托起未來”關(guān)愛活動，開展對特困女職工子女的助學(xué)活動。做好女勞模、女先進(jìn)工作等各類女職工先進(jìn)典型的服務(wù)工作，廣泛宣傳女職工先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，營造濃厚的社會氛圍。

四、以活動為載體，進(jìn)一步推動女工組織穩(wěn)步發(fā)展。

各級工會女工委要結(jié)合工作實(shí)際，組織引導(dǎo)廣大女職工積極投身到“五個”建設(shè)中來，切實(shí)發(fā)揮好“五個示范作用”，展示女職工良好風(fēng)采。一是發(fā)揮崗位示范作用。深入開展“六型”班組、五一巾幗標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）、“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，學(xué)技能、提素質(zhì)、展形象，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在工作崗位上傳播文明新風(fēng)。二是發(fā)揮節(jié)能示范作用。組織女職工積極參加“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動，樹立生態(tài)文明觀念，增強(qiáng)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境意識，掌握節(jié)能減排技巧，提高節(jié)能減排能力。三是發(fā)揮文明風(fēng)尚示范作用。大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，組織女職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任和家庭責(zé)任，在創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭和培育社會風(fēng)尚中發(fā)揮積極作用。四是發(fā)揮美德示范作用。大力弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)健康文明的生活方式，在家庭中爭當(dāng)好女兒、好妻子、好兒媳、好母親。五是發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助示范作用。大力發(fā)揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參與“姐妹獻(xiàn)愛心”和“結(jié)對幫扶”等公益活動，為共建共享和諧社會發(fā)揮作用。六是繼續(xù)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解實(shí)況，掌握實(shí)情，實(shí)招解難，推動女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題得到解決。重點(diǎn)加強(qiáng)女職工集中的非公企業(yè)、中小企業(yè)、行業(yè)工會聯(lián)合會等工會女職工組織建設(shè)，最大限度地把女職工組織到工會中來。推動女職工工作規(guī)范化，切實(shí)把女工組織建設(shè)成為女職工工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和女職工的“溫暖之家”。