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一、以學習貫徹十八大精神為主線，強化政治理論學習

1.扎實推進學習型黨組織建設。認真落實中心組學習制度、機關集中學習制度、“”制度，確保理論學習的各項任務落到實處。深入開展機關干部能力素質培養和讀書活動，提高黨課教育、專題學習、交流研討的效率和質量。大力弘揚理論聯系實際的學風，促使干部職工深入鎮村、深入企業、深入群眾，掌握實情，直面矛盾。通過多種形式，不斷提高干部職工綜合素質，增強創新能力，為實現挺進全省山區縣第一方陣集聚正能量。

2.認真開展“學創”活動。按照縣委統一要求，認真開展好“學習貫徹十八大，爭創發展新業績，奮力挺進一方陣”主題實踐活動，引導機關黨員干部職工深刻領會精神實質，切實把十八大精神作為推進科學發展、跨越式發展的行動指南，真正落實到我們的各項工作中去。

3.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織全體干部職工扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。緊密結合“雙聯雙促”、“擴大的支部會”、“三萬”、“1119幫扶工程”等黨組織和黨員干部直接聯系服務群眾活動，引導和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，深入農村，深入一線，訪民情、知民憂、解民難。

二、以創建活動為載體，強化基層組織建設

4.認真開展“五星級”服務型黨組織創建活動。鞏固“基層組織建設年”成果，繼續深化“星級黨組織”創建，按照“服務體系、服務隊伍、服務方式、服務業績、服務保障”五個方面的要求，在機關各支部扎實開展“五星級”服務型黨組織創建活動，認真落實“”、黨務公開、民主生活會等基本制度，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

5.深入開展“五型機關”創建。切實加大學習型、服務型、效能型、務實型、廉潔型機關建設力度，開展以“加強作風建設，密切聯系群眾”為主題的機關服務品牌創建活動，進一步提升機關形象。以抓學習、抓作風、抓環境、促跨越為重點，嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和縣委《實施細則》，大力整治庸、懶、散、軟、奢，厲行“三短一簡一儉”，不斷改進機關文風、會風、話風和事風，著力加強機關作風建設。

6.全面開展文明單位創建。堅持不懈的推進“省級文明單位”創建工作，確保2013-2014屆省級文明單位創建成功。制定文明單位創建工作方案，深入推進核心價值體系建設和公民思想道德建設，進一步加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，將文明創建活動延伸到每個科室、每個家庭。

7.加強群團工作。堅持黨建聯工建、帶團建、促婦建，充分發揮群團組織團結青年、凝聚青年、富有活力的積極作用，組織開展健康向上、豐富多彩的文體活動，滿足職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求，使機關文化建設與黨建工作有機融合。今年將適時組織開展兩次調研活動，一次征文活動，一次演講比賽，一次戶外拓展活動，一次機關干部趣味運動會，年終將繼續開展先進個人、先進科室、文明家庭、對外宣傳、調研征文等獎項的評比表彰。

三、以提升能力為中心，強化干部隊伍建設

8.扎實開展“五星級”黨員創評活動。對照“學習星、敬業星、效能星、服務星、廉潔星”等五星級黨員標準，深入開展“五星級”黨員創評活動，建立健全黨員創先爭優的長效機制。

9.強化干部日常管理。鞏固制度建設成果，加大貫徹落實檢查力度，促進各項工作規范運行、高效運轉。暢通干部訴求表達渠道，深化“談心談話”活動、提高民主生活會質量。深入開展黨組織書記專項述職評議，強化黨建責任意識。抓好黨員黨性定期分析、民主評議黨員和黨員發展工作。

10.關心關愛退休老干部。一是在政治上尊重老干部。認真落實老干部政治待遇，及時通報國際國內形勢及全縣經濟社會發展情況，認真聽取意見和建議。二是在生活上照顧老干部。認真執行和落實好一系列惠及老同志的政策，為生活困難、身患重病的老同志及時排憂解難、雪中送炭。三是在思想上關心老干部。繼續深化“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部創建活動，不斷改進老干部服務管理的工作機制和工作方法，及時了解老干部思想動態，支持開展豐富多彩的文化體育活動，豐富老干部精神文化生活。

四、以源頭防治為重點，強化黨風廉政建設

11.全面落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負責制，按照“一崗雙責”要求，認真抓好領導班子黨風廉政建設責任分解和落實，形成黨風廉政建設責任全覆蓋工作格局。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入主要工作和黨的建設總體工作之中，統一部署，統一實施。

12.完善管理制度，抓好源頭治腐。扎實開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，加強領導干部廉政教育，提高拒腐防變能力。認真落實各項廉政制度，推進廉政工作制度化、規范化。加強黨內監督，領導班子成員如實填寫《落實黨風廉政建設責任制寫實手冊》，嚴格執行個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、廉政承諾等制度，完善制約和監督機制。認真執行廉政風險防控相關制度，健全《風險臺賬》，落實機關腐敗風險防控措施，完善考核評價體系，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的科學化水平。

13.健全監督機制，抓好風險防控。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，做到重要決策、重大項目、干部人事任免及獎懲和大額資金使用由集體研究決定，主動接受縣直第一紀工委的監督和指導。堅持每月召開一次班子成員會議，總結上月工作，安排當月工作。堅持黨風廉政建設月報制度，每月將“三重一大”和相關工作情況按時報縣直第一紀工委。