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第一篇

2014年，區住建局宣傳思想文化工作，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，認真貫徹落實區委區政府的決策部署，結合實際，加強城鄉建設領域特色亮點宣傳，精心組織積極向上的宣傳文化活動，與時俱進，創新爭先，全面提升區住建系統宣傳思想文化建設水平，為建設現代化特大城市、建設“四個”提供強大精神動力和良好社會環境。

一、狠抓學習宣傳，認真貫徹落實黨的十八大精神

1、深化十八大精神宣傳教育。按照區委《深入推進學習貫徹黨的十八大精神工作方案》的部署，充分利用黨委中心組學習，黨建工作例會、黨員活動室等宣傳教育途徑，持續開展十八精神解讀，深入探討如何將黨的決策部署與住建工作緊密結合，切實貫徹到實際工作中。同時，密切關注上級黨組織對各項工作的新要求、新部署，認真抓好貫徹落實。

2、抓好黨委中心組理論學習。制定局黨委中心組理論學習計劃，完善中心組理論學習與調查研究、討論決策、工作實踐相結合的學習方法，強化分組調研、中心發言、集中學習討論交流等環節，全年集中學習不少于8次，領導班子成員完成學習筆記2萬字以上。同時充分發揮集體智慧的作用，努力形成理論學習、調查研究、討論決策、工作實踐一體化的科學機制，提高決策科學化、民主化程度，推動科學理論成果和學習成果盡快向工作實踐成果和現實發展成果轉化。堅持完善學習互動交流和“走出去、請進來”授課制度，邀請專家及其他領導干部為黨員干部授課2次以上，以教促學，教學互動。

3、積極爭創學習型黨組織。在全系統深入開展學習型黨組織創建活動，突出抓好對黨的十八大、黨章的理論學習，組織廣大黨員干部開展“學理論學業務學先進、比學習力比創新力比執行力”活動、開展以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動、黨員讀書月活動等。同時，深化“書香.全民閱讀”品牌建設，不斷擴大學習的覆蓋面，以政治理論、科學技術、六五普法等作為內容，抓好干部職工理論學習教育，以學習型黨組織建設促進學習型社會建設。

二、加強宣傳力度，為建設“四個”營造輿論氛圍

4、抓好城鄉建設日常宣傳。按照區委區政府重大決策部署，緊密聯系我局城鄉建設和行業管理的創新實踐，堅持正面宣傳，加大選題策劃和對上爭取力度，突出對外形象宣傳。由分管領導牽頭，各科室和各局屬單位結合工作實際，緊緊圍繞深入學習貫徹十八大、爭創發展新業績，建設現代化特大城市、建設“四個”、講文明樹新風等重大題材，充分利用新聞媒體，及時宣傳報道住建系統年度重點工作和特色亮點工作，為加快建設“四個”營造積極的輿論氛圍。全年在市級新聞媒體用稿至少10篇，在市、區各類網站用稿至少42篇。

5、加強新聞宣傳協調管理。圍繞區委區政府重大決策、重要部署的貫徹落實和人民群眾關心、關注的熱點問題，加強專題性、綜合性輿情信息調研，及早把握思想動態，分析輿情特點，提出對策建議。同時完善重大突發事件、敏感事件預前預后機制，加強新聞應急投送能力建設，加大向上級宣傳部門信息報送力度，推動宣傳思想工作創先爭優。

三、注重長效常態，不斷提升宣傳思想文化建設水平

6、鞏固文明城市創建基礎工作。認真按照《2014年全國城市文明程度測評體系》指標任務分解，將各項創建指標任務，納入日常管理范圍，使文明城市創建成為一項日常工作。各單位要組織干部職工積極參與全市文明創建專項行動和社會公益活動，建立長效機制。重點抓好轄區公用服務設施的改造完善、建筑工地（拆房工地）文明施工兩項工作。同時注重農民工文明素質培育，增強建筑農民工的法律意識、人文素質以及融入文明城市能力。

7、不斷豐富文明創建內涵。以講文明、樹新風為主題，開展公益廣告宣傳、“我們的節日”、學雷鋒志愿服務等創建活動，充分發揮先進典型、道德模范的示范引領作用，動員干部職工率先垂范，積極加入志愿者隊伍，踴躍參加各類志愿服務活動，做靚志愿服務品牌。局屬各單位要根據自身職能和崗位特點，公開服務承諾，接受群眾監督。以“創一流服務、讓群眾滿意”為目標，強化素質，注重技能，突出能力，優化服務，努力爭創文明行業、文明示范窗口，全面提升服務發展、服務民生的能力和水平。

8、開展兩大主題活動。一是深入學習貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，開展“我崇尚、我踐行核心價值觀”、愛國主義教育、全民國防教育活動，不斷加強和改進思想政治工作。培育一批身邊典型，積極開展“身邊好人”、道德模范的評選推薦活動；二是扎實推進公民道德建設。開辦道德講堂，深化道德領域突出問題專項教育和治理活動。同時關注未成年人思想道德教育。

四、推進品牌打造，著力增強文明服務能力

9、組織開展閱讀活動。緊扣“書香.全民閱讀”品牌建設的要求，在全系統干部職工中認真組織開展各類讀書活動。在黨員干部中開展“讀一本好書、寫一篇感悟”活動，在廣大職工中開展“書香伴我行”讀書活動，積極為干部職工推薦好書，強化干部職工的閱讀習慣和能力。充分利用黨員活動室、市民學校等讀書陣地，以免費借閱、公益講座等形式，方便職工讀書。

10、精心打造服務品牌。系統各單位要精心謀劃服務品牌建設。區園林局的“花卉示范街”、夷陵廣場的“城市大客廳”等服務品牌，要繼續加大宣傳推廣力度，同時以各種扎實有效的工作舉措，豐富品牌服務內涵，進一步提高服務品牌的社會知曉度、群眾認可度，不斷提升住建隊伍形象。

五、強化隊伍建設，努力提高宣傳思想文化工作質量

11、加強宣傳隊伍建設。組建通訊員隊伍，建立宣傳信息報道網絡，通過組織通訊員參加新聞寫作培訓，開展優秀新聞信息評選等措施，不斷增強、調動通訊員隊伍的工作能力和積極性，培養宣傳思想文化工作人才，促進、提高住建系統宣傳信息工作的質量和水平。

12、落實目標考評機制。開展轉作風、正學風、改文風活動，堅決戒除低標準、慢作為、無所謂和庸懶散等不良習氣。同時，局屬各單位要堅持以問題為導向，圍繞建設現代化特大城市、建設“四個”的目標，開展熱點難點問題的課題研究，撰寫2篇高質量的信息調研任務。

第二篇

一、指導思想

2014年，我局將以十八大重要精神為指導，積極適應新的城市建設、園林綠化管理體制，注重在城市精美建設和精細化管理上下功夫，堅持以人為本，環境優先，品質至上，高標準完成背街小巷改造，高水平開展園林綠化管理，圍繞“潔、綠、亮、美、靜、暢”的總體要求打造特優特美、舒適宜居的精品城區。

二、重點工作目標

（一）做好體制改革后續工作。市區城市建設管理體制改革已基本完成，5月底之前，局機關及各二級單位要確保完成內設機構設置、人員關系劃轉、管理制度修訂等后續工作任務，盡快理順區級管理事權，為規范化開展城市建設和園林綠化管理工作奠定基礎。

（二）高標準完成背街小巷改造。在項目實施過程中設置體育、科普等活動設施，充分融入景觀、綠化、文化等元素，在施工細節上注重便民利民，將背街小巷改造工程打造成亮點工程。完成樵湖嶺片區、培元路片區、果園路片區、氣象臺片區、木橋街片區改造等5項2012年續建工程；擇機開展四方堰片區、翁家堰片區、肖家巷片區、福綏路片區、北正街片區、夷陵路片區、白龍崗片區改造。同時按照市、區賦予的職能，做好城市建設項目前置性的規劃、研究等工作。

（三）繼續深化“居民監理”制度。在背街小巷改造項目中繼續推行“居民監理”，要盡快出臺相關制度，明確“居民監理”的職能職責，規范“居民監理”制度的實施。一是規范“居民監理”聘用條件，根據項目實際情況，每個項目設置2—3名“居民監理”，具有一定的專業素質及代表性，經過我局進行相關業務培訓后正式上崗；二是明確“居民監理”的職責，他們參與從項目設計到竣工過程，重點是對建設項目的范圍、改造內容提供參考意見，便于部門決策；對隱蔽工程施工進行監管；將群眾對相關項目的意見和建議及時告知項目業主單位，并反饋處理結果給居民，負責對居民做好方案政策的宣傳解釋工作；三是加強對“居民監理”的管理和考核，出臺獎懲考核辦法，在項目監理費中列支部分資金作為“居民監理”的工作考核資金。

（四）全力推動城市整理工作。按照市、區城市整理綜合規劃，實施轄區內三條主干道（沿江大道、云集路、東山大道）53棟建筑物綜合整治、拆違、店招及廣告整治工作，其中一般整治14棟，重點整治37棟，拆除2棟。堅持高起點規劃設計，高標準施工建設，突出云集路天橋、解放路天橋、云集路沿江大道口和國貿大廈等項目節點建設。對轄區不在重點整治方案內的建筑加強常規監督管理，適時推進建筑物外觀整治。

（五）大力開展綠化美化工作。按照市、區統一安排，組織實施綠化美化行動，云集路花街、二路鐵路橋周邊、夜明珠小游園等重要節點的整治工作。探索街道、社區綠化的長效管理機制，推動全區園林綠化管理工作系統化和規范化。組織開展園林式社區創建工作，年內爭取成功創建3-5個園林式社區。

（六）完成鐵路沿線整治工程。大力開展區鐵路沿線環境綜合整治工程，總投資261萬元，總綠化面積約22000平方米，重點是采購、栽植樹木及草皮，及時進行養護，并對原有排污口進行修復、遮蓋等。

（七）積極爭取、主動服務市級項目。一是積極服務重點項目，做好東山四路、二路延伸段、廟嘴長江大橋、東山大道公交BRT等項目的服務工作，在服務項目中解決轄區道路交通節點的一些問題；二是按照“服從服務、積極爭取、主動推進、緊密聯系”的工作方針，大力推動新項目在我區落地，并深入探索研究市級建成項目在我區的管理方式方向。

第三篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和區委第七次黨代會精神，以爭創“五星級”服務型黨組織、爭當“五星級”黨員為目標，以增強黨性、提高素質、激發活力為重點，優化組織體系、增強服務功能、建強骨干隊伍、激發黨員活力，以優良的黨風促政風帶民風，為奮力推進“三心一區”、“四個”建設提供堅強的組織保障。

二、創建內容

“五星級”服務型黨組織、“五星級”黨員分別從五個方面設定不同的要求，每個方面設為一顆星。

出現違風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜治信訪“一票否決”的，當年只接受考評，不參與評星定級。

黨員出現下列情況之一的，當年直接定為“三星級”以下黨員：缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執行上級黨委、政府的決議和局黨委分配的任務，阻擾、抵制中心工作和社會公益事業建設，在群眾中造成不良影響或產生嚴重后果；越級上訪、無理重復信訪，甚至煽動、組織、參與群體性上訪；因各種違法違紀違規行為正在接受調查或還在處分期內（違紀國法，按照規定應當開除黨籍的依法依紀依規處理）；從事、參與邪教組織和封建迷信活動；無正當理由經常不參加組織生活、連續6個月不繳納黨費、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告等。

三、考評辦法

（一）“五星級”服務型黨組織考評辦法。采取上級黨組織評分并參照年度綜合目標考核結果進行綜合考評。其中上級黨組織評分在每一顆星中占10分、綜合目標考核排名占10分。單項得分達到17分（含17分）以上的授予一顆星，各項考評結果均達到17分（含17分）以上的評為“五星級”服務型黨組織。

“五星級”服務型黨組織每年考評一次。年初根據上級要求和年度工作重點，確定考評項目，提出考評要求，年底制定考評細則，實行量化考核。每年年底先由黨組織自評申報、再組織集中考評。

（二）“五星級”黨員評定辦法。采取個人自評、黨員互評和群眾代表測評、黨組織評定、評定結果公示的方法進行，其中黨員個人自評在每一顆星中占2分、黨員互評和群眾代表測評在每一顆星中占4分、黨組織評定占4分。單項得分在8分以上的授予一顆星，各項得分全部在8分以上的授予“五星級”黨員稱號。

“五星級”黨員評定工作每年開展一次，原則上結合每年黨員組織生活會和民主評議黨員工作進行，“五星級”黨員不得超過本單位黨組織黨員總數的30%（其中無職黨員不得少于60%），黨員人數在5人以下的可評定1名。由各單位黨組織負責組織實施。

“五星級”服務型黨組織和“五星級”黨員評星定級結果要向全體黨員、群眾公示，接受社會監督。對有問題的，要及時調查處理，調查處理情況要及時反饋。

四、結果運用

（一）“五星級”服務型黨組織

星級評定結果與評先表模、績效待遇掛鉤。對評為“五星級”服務型黨組織的，當年在黨建考核中予以適當加分；未達到“五星級”的黨支部及其負責人，不得表彰為區級以上先進基層黨組織、黨務工作者及優秀共產黨員。對已命名的“五星級”服務性黨組織，要鞏固提高；對命名后因工作不力致使達不到“五星級”的黨組織，要督促整改提高。

（二）“五星級”黨員

1、激勵先進?！拔逍羌墶秉h員評定的結果，要作為黨員年度民主評議、評優評先、推選各級黨代表、選配黨組織班子成員的重要依據，對評為“五星級”黨員的，由所在單位黨組織給予一定鼓勵。未評為“五星級”黨員的，不得評為區級以上優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

2、掛牌授星。對評委“五星級”的黨員，由所在黨組織頒發榮譽證書。

3、公開展示。以支部為單位，設置“五星級”黨員形象展示欄，公開每名黨員的評星定級情況，為黨員爭“星”創優提供學習標桿。

4、轉化后進。對“三星級”及以下的黨員實行黃牌警告，當年民主評議確定為“基本合格”格次，并由所在黨支部進行談話教育，安排一名黨組織委員或“五星級”黨員作為幫扶指導員，幫助其爭星晉位。

五、組織領導

（一）高度重視，加強領導。各黨支部要把爭創“五星級”服務型黨組織、爭當“五星級”黨員活動作為當前和今后一項重要工作，納入黨建工作年度目標考核。各支部書記要親自抓，并要明確專人、組建專班具體抓好督辦落實，確保收到實效。

（二）廣泛動員，強化指導。要加強宣傳引導和教育培訓，讓各黨支部和全體黨員深刻認識創建活動的重要意義，準確掌握創建目標和評比標準。各黨支部開展黨員評星專題組織生活會前，要及時向局黨委報告，局黨委要派員參加。

（三）嚴格標準，動態管理。各黨支部要嚴格對照標準，實事求是、客觀公正地進行評星定級，并建好工作臺賬。評星定級工作實行動態管理，“五星級”要抓好鞏固，“四星級”要抓好提升、“三星級”以下要抓好轉化。每個黨支部和每位黨員都要對照“五星級”標準查找問題不足并切實整改，努力使自身有新的提高。