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第一篇

為貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委第二次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委五屆三次全會和縣紀委十三屆三次全會精神，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入開展，制定2013年全縣紀檢監察宣傳教育工作要點。

一、扎實開展全市第14個黨風廉政建設宣傳教育月活動

今年宣教月活動主題是“堅持群眾路線，爭做清正表率”。重點組織做好“6+1”項活動：

1.開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育。

2.開展新錄用公務員崗位廉政教育。

3.開展領導干部配偶廉政教育。

4.集中開展反腐倡廉警示教育活動。

5.舉辦廉潔從政知識講座。

6.開展廉政法規知識測試。

各級黨組織要召開黨員民主生活會，對照紀律建設和作風建設要求開展自查自糾。

二、深入開展反腐倡廉對外宣傳

7.深入宣傳學習貫徹黨的十八大、十八屆中央紀委第二次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委五屆三次全會縣紀委十三屆三次全會精神的情況。

8.大力宣傳全縣紀檢監察系統為推動秭歸跨越趕超，實現奮力挺近全省山區縣第一方陣的目標推進反腐倡廉建設的情況。

9.廣泛宣傳我縣反腐倡廉重點、亮點、特色工作和涌現出來的勤政廉政先進典型，繼續在縣級媒體辦好“屈鄉廉政”專欄，重點加大在省級以上媒體的宣傳力度，為建設“廉潔效能秭歸”營造良好的輿論氛圍。

10.集中宣傳各級紀檢監察機關加強對紀律建設、作風建設監督檢查的情況。

11.抓好《中國紀檢監察報》、《廉政中國》電教片、方正出版社圖書的征訂發行，做好學刊用刊工作。

三、切實加強反腐倡廉教育

貫徹落實中央紀委、省紀委《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》，打造具有秭歸地方特色、屈原本土特色的反腐倡廉“教育鏈”。

12.圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。

13.繼續抓好警示教育，組織各級黨員干部參觀警示教育基地。

14.加強屈原廉政教育基地的提檔升級，為打造國家級廉政教育基地創造條件。

四、深入推進廉政文化建設

15.深入推進“一地一品”創建活動，做好創建工作總結和成果展示，重點打造屈原廉政文化品牌。

16.繼續開展廉政公益廣告展播活動。

17.組織參加全國第二批廉政教育基地和全省第二批廉政文化建設示范點申報評選，組織開展全縣第五批廉政文化建設示范點申報評選，繼續加強市、縣級廉政文化示范點的動態管理。

五、大力開展紀檢監察干部培訓

18.舉辦全縣紀檢監察干部春季培訓班。

19完成上級紀委調研任務。

六、切實加強網絡輿情信息工作

20.繼續加強網絡輿情信息工作制度建設，推進網絡輿情工作規范化。

21.加強對網絡輿情新情況的研究，探索科學應對的新舉措。

22.強化日常監測，做到及時發現、及時報告、及時處置。

23.做好反腐倡廉網絡評論工作，正確引導網上輿論。

第二篇

一、加強對黨的政治紀律和組織人事紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表同中央和省委的決定相違背的言論，對中央、省委、市委、縣委的決策部署陽奉陰違，泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動，編制和傳播政治謠言及丑化黨和國家形象等行為。對違的政治紀律的黨組織和黨員干部，要依紀依法予以懲處，堅決維護黨的集中統一。

2、嚴肅組織人事紀律。配合組織部門加強對擬提拔干部的廉政考察，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。加強對干部選拔任用全過程的監督，堅決整治跑官要管、買官賣官、拉票賄選等問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。

二、加強黨的作風建設，進一步密切黨群干群關系

1、圍繞作風建設，加強對換屆后領導班子和領導干部作風建設情況的調查研究，采取有效措施，著力解決少數黨員干部思想不純、作風不實、自律不嚴等問題。

2、加強對群眾路線執行情況的監督檢查。健全和落實領導干部下基層調研、定期接訪下訪等制度。

3、加大作風整頓力度。堅決糾正領導干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，嚴禁搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。

4、配合有關部門抓好“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越、實現新趕超”主題實踐活動，著力抓好“三抓一促”活動，切實加強領導機關和領導干部作風建設。

5、制止奢侈浪費行為，繼續執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，從嚴控制樓堂館所建設。嚴格“三公”經費預算管理，積極推進“三公”經費公開工作。

6、圍繞端正“四風”(文風、會風、話風、事風)，認真開展“三短一簡”（開短會、發短文、講短話、簡辦事）集中治理。

三、加大專項治理力度，著力解決領導干部廉潔自律方面人民群眾反映強烈的突出問題

1、認真貫徹《廉政準則》，積極推進黨員領導干部廉政檔案規范化管理。

2、深入治理領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡問題，違規建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租房等保障性住房問題，利用職權以委托理財等形式謀取不正當利益問題，離職或退休后違規從業問題和濫發津補貼問題，違規參加可能影響公正執行公務或用公款支付的高消費活動問題。

3、深化公務用車專項治理。完善和落實公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度，切實加強日常監管。規范執法執勤用車和國有企業用車的配備使用，加強對越野車配備使用的管理。積極穩妥推進公務用車制度改革。抓好對違規車輛的糾正處理。嚴查公車私用、公車私駕行為。

4、鞏固公款出國(境)旅游專項治理成果。嚴格執行黨政機關干部出國(境)批次控制相關制度。

5、規范公款消費行為。認真貫徹國務院《關于規范商業預付卡管理的意見》，嚴格執行公務卡結算制度，減少現金流通，規范財經紀律和公務消費行為。

6、鞏固“小金庫”專項治理成果，加強制度建設，努力構建從源頭上防治“小金庫”的長效機制。

7、加大力度治理黨員干部違規大操大辦宴席的不正之風，著重治理黨員干部違規操辦“升學宴”等不良現象。

四、強化黨內監督，促進權力規范運行

1、認真執行《黨內監督條例》，嚴格落實述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，加強對領導干部特別是黨政主要領導干部的監督。抓好對新任科級領導干部廉政談話教育。

2、堅持和完善民主集中制，積極開展批評和自我批評，不斷提高民主生活會質量。

3、進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計，注重審計結果的運用。

4、按照統一公開目錄、統一公開平臺、統一公開時限、統一公開程序，統一公開制度的要求，推進基層黨組織黨務公開標準化建設。

5、圍繞規范縣委書記的用權行為，以制度建設為重點，以規范用人權、決策權為核心，認真貫徹落實《中共宜昌市委關于推進縣委書記崗位風險預警防控工作的實施意見》，深入推進縣委書記崗位風險預警防控及縣委權力公開透明運行工作。

6、配合組織部門認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，做好綜合分析和對策研究，完善相關措施。

五、堅持抓基層打基礎，扎實推進基層黨風廉政建設

1、認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，按要求適時組織開展專項檢查，及時糾正并嚴肅查處違反規定的行為。深入開展農村基層黨風廉政建設示范點創建工作。通過典型引路，示范推動，推動全縣基層黨風廉政建設邁上新的臺階。

2、鞏固和提高農村集體“三資”清理和監管工作成果，努力實現標準化運行、規范化操作。

3、深入推行村務監督委員會制度，加強村務監督機制建設，完善村級民主決策制度和議事規則，加強村級民主監督。

4、在主城區社區深入推行“網格促廉”工程，推進廉政文化進網格、民主管理進網格、便民服務進網格、民主監督進網格，實現社區黨風廉政建設與網格化管理的全面對接，著力構建以網格為基本單元的城市社區黨風廉政建設工作新格局。

5、把《國有企業領導人員廉潔從業有關規定》的貫徹落實與嚴格執行《廉政準則》結合起來，認真落實“三重一大”決策制度，加強對企業領導人員特別是主要負責人的監督和責任考核，大力推進國有企業領導人員經濟責任審計，嚴格執行企業招待費向職代會報告制度。

6、推進公用事業單位黨風廉政建設。加強對非公有制經濟組織和新社會組織的監管，完善行業自律機制，防止和糾正違法違紀行為。

六、以體制機制創新為重點，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的科學化水平

1、認真執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省委的《實施辦法》，積極協助黨委、政府加強責任分解和檢查考核，注重考核結果的運用。

2、繼續堅持黨委、政府領導帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況的制度和各級黨委(黨組)主要負責人向上級黨委、紀委，向上級紀委全會報告執行黨風廉政建設責任制情況并接受上級紀委委員評議的制度。

3、改進責任制檢查考核辦法，完善考核評價體系，突出考核內容的個性化，引入第三方特別是人民群眾的評議機制，保證黨風廉政建設責任制的落實。

4、加大對違風廉政建設責任制規定行為的責任追究力度，督促各級領導干部和有關職能部門切實履行職責，確保反腐倡廉各項任務落到實處。

第三篇

一、加強思想政治建設，凝心聚力提精神

1、堅持大中心組理論學習模式。堅持大中心組理論學習模式，發揮理論學習在線學堂和黨校遠程教學陣地作用，組織黨員干部深入學習黨的全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

2、加強形勢任務教育和黨史教育。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。學習教育活動要作為今年委局機關理論中心組和黨員干部學習培訓的重要內容，組織全縣紀檢監察干部開展“五個一”活動，即讀一本黨史、聽一堂黨課、寫一篇心得、進行一次革命傳統教育、開展一次“紀檢監察干部核心價值觀”大討論活動。認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，廣泛開展革命傳統教育，深入開展學雷鋒、講文明、樹新風活動，頌揚革命精神，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識，進一步堅定中國特色社會主義理想信念。積極參加“我為省第十次黨代會建言獻策”和“我為秭歸跨越趕超獻一策”活動，每人獻計一策，并擇優推薦上報，凝聚發展共識，形成發展合力。

3、加強思想政治工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，及時了解機關黨員干部思想動態，加強人文關懷，關心困難黨員，促進機關和諧。

二、深化創先爭優活動，強基固本添活力

4、開展“基層組織建設年”活動。鞏固“五個基本、七個體系”建設成果，優化機關黨組織設置，按要求對機關總支及所屬各支部進行換屆。認真落實基層黨建工作責任制，堅持“”、民主評議黨員、黨員教育培訓等制度，著力解決紀檢監察干部隊伍中黨員意識淡薄、宗旨觀念弱化、工作作風漂浮等問題，爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。加強對機關工會、婦委會等群團組織的領導和聯系。

5、開展“五亮五比五創”活動。組織黨員以“五+X”公開承諾為載體，開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動，突出公開承諾、認真踐諾、組織評諾三個重要環節，按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織開展好新一輪公開承諾活動。深化以“講黨性、講業績、講正氣，評宗旨觀念牢不牢、評素質本領強不強、評道德品行好不好、評履職踐諾實不實”為主要內容的創先爭優“三講四評”活動，在機關開展崗位承諾、舉辦演講比賽、趣味運動會和業務培訓，積極組織干部參加全縣“激情跨越·和諧屈鄉”系列成果展示活動，著力提升紀檢監察干部綜合素質，促使廣大紀檢監察干部以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進黨風廉政建設和反腐敗工作，保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

6、開展“星級黨組織”爭創活動。按照縣直機關工委統一部署，結合委局機關黨建實際，制定“星級黨組織”爭創辦法,加強檢查考評，積極爭創“五星級黨組織”。開展“七一”紀念活動，總結表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

三、加大“雙爭雙創”力度，治庸提能樹形象

7、開展“五型機關”創建。開展以黨建工作創特色，本職工作創業績，爭創“五型機關”（學習型、服務型、效能型、廉潔型、創新型），爭當工作標兵為主要內容的“雙爭雙創”活動。總結“雙爭雙創”活動成效，豐富創建內容，規范考核辦法，提升創建品位。

8、強力推進治庸問責。以治理庸懶散軟問題為突破口，積極配合“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動，帶頭開展“治庸問責”和“爭做新時期實干家”活動，以黨性建設、能力建設、作風建設和民主集中制建設為重點，修訂完善機關管理制度，嚴格考勤,實行指紋簽到；建立個人工作臺賬，一周一小結，一月一檢查；將全年工作任務，按年目標、月計劃、周安排、日記錄的要求推行流程管理，量化考核；落實“三短一簡”，切實轉變工作作風，爭創最佳人民滿意機關。

9、開展“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動。認真落實中央關于做好機關干部直接聯系和服務群眾工作的意見，鞏固和擴大“三萬”活動成果，深化和拓展“城鄉互聯、結對共建”活動成果，開好“擴大的支部會”，聯系困難群眾和1119扶貧工程。有計劃地組織機關干部深入到所聯系鄉村走訪群眾，領導班子成員帶頭深入基層、深入農戶，全力推進紀檢監察干部與人民群眾零距離接觸、面對面交流，真正做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民，關愛留守兒童、空巢老人、困難群眾和致富能手等特殊群體，把黨和政府的關懷溫暖送到群眾中去。

10、加大機關文化建設力度。認真落實《縣直機關工委關于加強機關文化建設的意見》，以“教育、激勵、美化”為主題，圍繞精神文化、學習文化、道德文化、服務文化、廉政文化、和諧文化、環境文化、業余文化等重點內容，開展各具特色的機關文化建設，使文化建設與機關黨建有機融合，不斷提高機關文化品位，切實增強先進文化對提升干部職工精神區位的引領作用。積極組隊參加第三屆縣直機關職工運動會。

四、打造黨建工作品牌，教育監管提素質

11、爭創五好班子。堅持用品牌活動推動機關黨建，把“創五好班子、建一流隊伍”活動作為機關黨建的重要抓手，著力加強班子建設，努力打造一流隊伍。在班子建設上，創建政治素質好、運行機制好、干部隊伍好、工作業績好、作風形象好的“五好”班子，爭當加強學習、深入研究的表率，勇于擔當、嚴肅執紀的表率，踐行宗旨、務實為民的表率，廉潔自律、規范用權的表率，發揚民主、團結奮進的表率。要認真貫徹執行民主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，修訂完善縣紀委常委會議事決策規則，堅持民主生活會、談心談話制度，牢記“六民要旨”，繼續開展縣紀委監察局領導班子“五個一”活動，即每位班子成員負責一個創新課題研究、督查一個重點建設項目、聯系一家重點企業、參加一次惠農政策落實情況暗訪、與普通群眾開展一次面對面座談。

12、提升黨員素質。加大機關黨員學習教育培訓力度，采取走出去與請進來相結合、集中輔導與個人自學相結合、理論教育與調研實踐相結合等多種方式，按照一月一個學習重點、一人一本讀書筆記、一人一篇心得體會、一人一個調研成果要求，加強黨員干部理論教育和業務培訓，不斷提升委局黨員干部綜合素質。

13、建設一流隊伍。將機關黨建與全縣紀檢監察干部隊伍建設緊密結合，加強監督管理，強化“正人先正己”的理念，倡導紀檢監察機關先正于其他黨政機關，紀檢監察干部先正于其他黨員干部，紀檢監察機關領導班子成員先正于一般紀檢監察干部，帶頭執行廉潔從政各項規定，講黨性、講業績、講正氣，努力塑造勤奮學習、求真務實、謙虛謹慎、開拓創新的紀檢監察干部新形象，建設一支忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執紀的高素質紀檢監察干部隊伍。