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2014年全縣林業系統黨風廉政建設工作總的要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及縣紀委第十三屆四次全委（擴大）會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制，深化廉政風險防控措施，認真落實中央“八項規定”，堅持不懈糾正“四風”，著力構建反腐倡廉責任體系和監督體系，為深入推進我縣生態文明建設和實現“林業強、林農富、生態美”目標提供堅強政治保證。

一、深入落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設責任制要求，落實好三項工作，著力構建反腐倡廉責任體系：一是進一步加大“一把手抓、抓一把手”的工作力度，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置，抓出成效。二是切實抓好反腐倡廉任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。單位主要負責人對本單位黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對分管股室、聯系單位、負責工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。三是局黨委全年認真專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次，認真研究和解決工作中存在的問題，做到黨風廉政建設工作與經濟業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，林業日常工作開展到那里，黨風廉政建設監督檢查就跟進到那里。五是班子成員要結合每季度一次的目標責任考評，抓好對分管股室和二級單位的黨風廉政建設工作檢查，年底帶隊對各站、場、所進行考核，并對檢查考核中發現的問題督促整改。對發生重大腐敗案件和不正之風滋生蔓延的單位,實行“一案雙查”，既追究當事人的責任,又追究相關領導責任。四是局班子成員、中層干部年底向局黨委和全體職工進行述職述廉。

二、深入開展反腐倡廉學習教育活動

1、加強黨紀法規學習。堅持黨員領導干部帶頭領講廉政黨課制度，黨委書記全年帶頭上廉政黨課不少于一次，組織黨員干部集中學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要內容不少于2次。在學習的基礎上，深入推進深入推進廉政文化“六進”和示范點創建工作，認真踐行社會主義核心價值觀，引導廣大黨員干部樹立正確的價值觀、人生觀，打造廉政文化品牌，讓廉潔從政理念在林業干部職工中入腦入心，進一步增強黨員領導干部的法紀意識，進一步規范和約束干部職工的從政行為。

2、扎實開展第十五個黨風廉政宣傳教育月活動。重點抓好關鍵崗位和中層干部廉潔從政教育，開展廉政法規知識測試，開好黨員干部廉政專題民主生活會，組織觀看廉政教育片等。

3、深入開展黨的群眾路線教育踐活動。以“為民務實清廉”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育林業實踐活動，著力解決涉林企業、廣大林農和基層職工反映強烈的突出問題，切實加快綠化美化進程，大力發展林業特色產業，深化林業行政審批改革，方便群眾、企業辦事，堅決扭轉反映在林業干部職工身上的“四風”問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，推動全縣林業事業持續、健康、快速發展。

三、著力構建重點突出的反腐倡廉監督體系

1、加強作風建設。堅決執行中央、省、市、縣密切聯系群眾、改進工作作風、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定和實施意見，切實轉變工作作風，堅決糾正“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等不良傾向。認真開展糾風專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，及時處理、回復“政風行風熱線”上群眾咨詢和舉報投訴辦件，認真回應社會關切。

2、優化縣域經濟發展環境。一是加強政府投資項目建設的管理，及時、準確公開林業工程建設領域項目信息和信用信息，全面落實建設工程招投標、政府采購、產權交易等制度，對發現的問題建立臺賬并及時整改到位。二是強化責任意識，提升服務水平，確?？h委、政府重大決策部署有效落實。三是積極落實“四減五制三集中”改革措施，促進林業服務窗口優質、便民、高效。

3、深化源頭治理。一是認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，建立健全腐敗風險預警防控機制。二是繼續推行“一把手”不直接分管人事、財務、基建和物資采購的制度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度和請示報告制度。三是健全和完善各項管理制度，堅持用制度管人管事，加強“三公”經費管理。嚴格按照規定的編制、標準和程序配備購置公務用車，嚴禁公車私駕、私用。嚴控公務接待的范圍、對象和標準，嚴禁鋪張浪費。四是嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定，認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，深入治理黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜的不良風氣，積極推行領導班子成員、二級單位負責人向局黨委書面作出廉潔從政承諾制度，并督辦落實到位。五是深入推進黨務、政務公開，確保權力在陽光下運行。六是認真處理群眾來信來訪和舉報投訴，高度重視并積極支持案件查辦工作。對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,對不作為、慢作為、亂作為等頂風違紀行為進行及時查處，做到嚴明紀律,令行禁止。