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第一篇

一、以“十八屆三中全會”改革精神為指引，強化思想素質教育，進一步重視青年醫務人才培養

一是貫徹落實黨的會議精神。認真貫徹局黨委和團縣委的有關部署，圍繞十八大、十八屆三中全會等會議精神，借助“黨的群眾路線實踐教育活動”，開展多種形式的學習討論，分級傳達精神內涵。進一步發揮“青年干部講堂”的作用，組織青年參加局黨委中心組擴大會議、干部講座，繼續輪流推薦團支部負責人參加“周一微團課”，推動團的工作不斷向前發展。

二是做好育優推優工作。加強“黨建帶團建、團建促發展”的工作機制，依托“雙諾雙爭”活動，認真做好推優薦才工作，通過組織活動，不斷培養德才兼備的優秀團員充實到黨組織的隊伍中，抓好青年成才工作，彰顯青年團隊特色，表彰五四先進，推薦優秀志愿者，突出典型模范引領作用，激勵廣大團員青年學習先進，形成一種比學趕幫超的氛圍。

三是進一步引導青年健康發展。建立團干部培訓及學習機制，進一步提高團干部的綜合水平。充分利用春節、五四、國慶等重大節日，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，增強共青團組織的活力和凝聚力，活躍團員青年生活氣氛，引導青年健康發展。

二、以“青字號”工程為載體，積極推進共青團服務黨政、服務青年、服務社會的職能

一是深化青年文明號創建活動。從崗位文明、崗位技能、崗位效益入手，對各基層團組織開展前期考察和自主申報工作，鼓勵有條件的單位積極爭創成功，已爭創的單位爭一流業績。每年推薦至少2家單位（部門）申報縣級青年文明號爭創單位，1家爭創市級青年文明號單位，做好已申報單位（部門）的驗收工作。與“百村共建結對”工作相結合，團干部、團員積極開展聯系結對農村困難學生活動，長期做好下村走訪、義診、慰問、幫扶、愛心結對等工作。

二是廣泛開展崗位練兵。積極引導廣大團員青年立足崗位、建功立業，挖掘“青年崗位能手”并向縣市級申報推薦，組織開展青年醫學技能比武，積極鼓勵青年廣泛參與上級組織的各類技能比武，爭取好成績。

三是發揮“青少年維權崗”作用。利用專業優勢，積極爭創，努力營造有利于青少年健康成長的良好社會環境，為他們的成長和發展提供有效的法律服務、心理咨詢服務和其它切實幫助，積極做好貧困兒童的結對幫互工作。

三、依托“黨建帶團建”，深入推進四大青春建功項目，不斷深化活力團組織建設

深入開展“四大青春建功”活力項目，結合黨建帶團建，進一步挖掘衛生文化、志愿行動、愛心助學、下鄉義診等活動特色，將團建活力深入到社區、農村、企業等基層團組織中。

一是營造活力氛圍，凸顯文化特色。組織團員參加各種體育、娛樂及健康宣教活動，豐富我縣衛生青年醫療文化水平，鼓勵發動各支部間開展聯誼活動，團員參與達到全覆蓋。

二是踐行活力項目，打造志愿品牌。依托“善醫先鋒”、“愛在善醫”、“仁醫仁心”等志愿者服務品牌，整合原有的5支志愿者大隊、8個志愿者服務點以及200多名志愿者，進一步做好日常志愿、突擊志愿、主題志愿、特色志愿四個服務項目，深化綠絲帶青少年助殘志愿隊、青年鄉村義診隊伍建設，新建中醫院網絡志愿服務崗，將“愛在善醫”志愿服務活動作為今年的試點和重點項目，打造一支素質高尚、服務優質的衛生青年志愿服務團隊，彰顯青年團員的青春風采和活力四射；

三是增強活力強度，提高愛心熱度。與縣紅十字活動、局機關創建五型機關、各醫療單位創建文明單位等工作相結合，繼續深化情暖老干部、愛心助學、助殘、獻愛心送溫暖、志愿者無償獻血、骨髓捐獻、器官捐獻志愿意向申報、應急救護技能培訓等活動；

四是擴大活力范圍，密切群眾服務。團員青年以“共建結對”活動為載體，積極參與“紅色聯盟送醫下鄉”、“365紅色服務方陣送網格、送服務”、黨代表接待日、政協委員進社區等活動，通過走村（社）入戶，為廣大群眾提供測血壓、免費義診、政策宣講等服務，聯系結對貧困家庭，深入開展團干聯系結對、關愛困難青年等活動。

四、以“三個一”信息宣傳平臺為載體，狠抓信息質量，進一步完善新媒體建設

深入加強網絡媒體作用，狠抓信息質量，拓寬網絡服務平臺，穩步推進團工作信息化平臺建設，進一步完善團內信息報送機制，充分利用網絡、報刊等媒體加強共青團工作的宣傳，努力提高共青團工作的領導關注度和社會認可度，擴大對團員青年的影響力和號召力。

一是拓寬宣傳載體。鼓勵各醫療單位開通網站團建版塊，形成“一網”宣傳陣地；組建新浪、騰訊微博“網絡評論員”、“網絡戰士”，深化“一博”評論功能；利用手機短信平臺，宣傳活動信息、青廉短信，搭建“一信”連心服務平臺。

二是狠抓信息質量。建立信息考核機制，提量煉質，將信息報送的質量作為年底評優的考核標準之一，實施信息工作一票否決制。

第二篇

一、圍繞示范點建設總目標，全面推進“健康”建設

2014年是我縣縣域科學發展示范點建設深化之年。圍繞提升全民健康水平，以推進“健康”建設為引領，統攬衛生工作全局，重點推進健康服務、健康保障、健康管理、健康文化。深化醫藥衛生體制改革，鞏固衛生強縣建設基礎，健全全民醫保體系，構建健康促進型社會。率先建立起與經濟社會發展相適應、與全面小康社會相匹配的覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度。推動縣域醫療強化、重大疾病防制、健康守門人制度、重大公共衛生安全監管、全民健康教育與促進等項目實施。努力實現“人人擁有健康身心，人人享有幸福生活”。

二、抓好兩大重點，著力開創工作新局面

1.著力抓好項目建設。縣委縣政府將縣級醫院改造作為2014年政府十大年民生實事之一，要以縣委常委會通過的縣“十二五”縣級醫院建設改造方案為基礎，認真謀劃項目建設改造方案，確保縣一院2014年上半年完成搬遷任務，啟動二期工程；有序推進縣中醫院和腫瘤防治所搬遷改造，力爭2014年7月啟動；加快縣二院遷建項目的啟動。同時，加快姚莊鎮衛生院擴建工程建設；加快開展惠民衛生院遷建和大云衛生院改造工程。

2.著力創新體制機制。按照省衛生廳支持縣域科學發展示范點建設的若干意見，著力在體制機制上求得突破，完善基本藥物制度，探索藥房管理新機制，改革藥品購銷機制；完善績效工資制度；探索醫療合作新模式、完善市場機制法人治理結構等。推進縣鎮村衛生一體化綜合改革，提升縣域醫療衛生服務能力和運行效率。

三、凸現四大亮點，著力推進工作上新臺階

1.縣鎮村衛生一體化綜合管理試點工作做出新亮點。作為全省16個縣鄉村一體化綜合管理試點縣之一，按照保基本、強基層、建機制的要求，發揮縣級醫院龍頭作用，進一步探索建立基層首診和雙向轉診制度。整合完善覆蓋城鄉的臨床檢驗中心、影像會診中心、臨床技能實訓中心（基地）等“六中心三基地”，推進縣級醫院幫扶衛生院工作，其中縣一院、縣二院、縣中醫醫院分別對口支援姚莊鎮衛生院、鎮衛生院、天凝鎮衛生院，先行試點，逐步在全縣建成縣、鎮、村醫療資源整合新機制，合作單位間制定合作方案，明確幫扶措施和目標，通過醫療資源整合實現衛生院醫療質量、管理水平、等級評審等全面快速提升。積極推進醫師多地點執業，完善衛生人才柔性流動機制，強化基層人事、財務、藥品、服務質量等整體化管理，引導群眾樹立“小病進社區、大病到醫院、康復回社區”的理念。明顯提高縣域內和基層醫療衛生機構的就診比例。

2.國家醫改信息化建設試點縣工作做出亮點。加強力量、積極籌劃，加快推進醫改衛生信息化建設步伐，推進電子健康檔案系統建設，實現醫療衛生數據的統一采集、交換和上報；推進區域診療信息共享平臺建設，建設區域HIS、LIS、PACS平臺；推進醫療就診“一卡通”項目建設，通過“一卡通”實現就診記錄、醫保結算、健康檔案調閱和預支付；推進新居民預防接種信息交換平臺建設，建立縣域范圍內衛生、教育、新居民三部門新居民適齡兒童預防接種者個人信息數據對接交換平臺。進一步鞏固省衛生應急工作示范縣創建成果，建立完善衛生應急指揮決策系統，全面提升衛生應急能力和水平。

3.公共衛生機構服務能力上做出新亮點。加強縣疾控中心實驗室建設，建立合作指導機制，提升公共衛生服務水平，在建設成為全省第一個縣級水質檢測重點實驗室的基礎上，建立和完善“縣公共衛生重點實驗室”。充分利用各類項目，深入開展公共衛生科研技術合作及數據分析應用。在省疾控中心指導下建立縣疾病預防控制科學發展示范基地。

4.深化縣級醫院與省市醫院合作上做出新亮點。積極爭取省內外知名醫院與各縣級醫院開展合作。縣級醫院與省級醫院分別建立對口支援關系。深化省腫瘤醫院與縣第一人民醫院協作醫院建設、邵逸夫醫院與縣二院對口幫扶合作。推進省中山醫院與縣中醫醫院合作建立省名中醫館分館，推進縣康慈醫院與省立同德醫院精神衛生服務協作機制。進一步推動縣第一人民醫院與上海市中山醫院合作中心建設、縣康慈醫院與上海市精神衛生中心協作醫院建設。

四、強化六大管理，促進各項工作有新起色

（一）強化公共衛生管理

1.鞏固創建工作成果。充分發揮我縣基本公共衛生服務項目管理辦公室的作用，認真開展基本公共衛生服務項目工作，發揮縣級慢性病專家指導團隊、公共衛生單位責任醫生指導團隊的作用，進一步提高基本公共衛生服務項目工作實效。進一步鞏固國家衛生縣城創建成果，建立長效工作機制，狠抓各項工作的落實，切實提高全縣愛國衛生工作整體水平，為新一輪“國衛”復查打下基礎。聯合開展縣級機關“無煙單位”創建。認真做好“滅蟑、滅蠅、滅蚊先進城區”復查工作，加強對西塘鎮創建國家衛生鎮工作的指導。

2.深化全科醫生簽約服務試點。在社區醫生簽約服務工作基礎上，2014年，在街道、鎮轄區部分村（社區）進行深化全科醫生簽約服務試點工作，并逐步推廣至所有鎮（街道）。通過深化全科醫生簽約服務試點模式的推廣，探索建立社區首診、雙向轉診、分級診療的服務格局及按服務人口預付衛生經費等機制，為居民提供連續、便捷、優質、高效的醫療保健服務。

3.加強疾病預防控制工作。鞏固省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建成果，加強部門配合，落實各項工作，為2014年國家級慢性病綜合防控示范區考核評估打下堅實的基礎。加強對霍亂、人感染H7N9禽流感、艾滋病、結核病、血吸血蟲病等疾病的防控工作。加強學校、托幼機構等集體單位傳染病管理。開展消除麻疹、瘧疾及食品風險監測等工作。進一步鞏固規范化、星級規范化預防接種門診、犬傷門診創建成果。加大工作力度，依托信息化平臺建設，進一步完善電子健康檔案，實現互聯互通。認真組織實施小學二年級學生窩溝封閉預防齲齒項目工作，做好公共衛生監測和健康教育等工作，以及浙滬四縣（市、區）血防、愛衛聯防值班縣相關工作。

4.加大衛生監督管理力度。加大對公共場所、醫療衛生、生活飲用水、消毒產品等領域的衛生監督管理力度，加強部門配合，嚴厲打擊非法行醫違法行為。加強對助理衛生監督員隊伍的管理，規范開展行政許可、行政處罰等工作。做好行政審批層級一體化改革相關工作，進一步簡化審批手續，優化服務流程，提高審批效率，切實提高服務質量。

5.落實婦幼工作項目。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助項目、宮頸癌和乳腺癌項目等重大婦幼衛生服務項目工作和婦女健康促進工程項目，鞏固規范化婦兒保門診創建成果。認真實施新生兒疾病篩查和預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播免費項目工作，加強部門配合，開展出生人口性別比治理工作，依法打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和非醫學需要的選擇性別人工終止妊娠行為。做好新版《出生醫學證明》啟用、管理工作，加強出生醫學證明檔案管理工作。

6.加強腫瘤和精神病防治。繼續實施大腸癌早診早治項目工作和腫瘤防治各項工作。2014年大腸癌篩查鎮為魏塘街道，估計目標人群4.5萬人，完成初篩3.2萬人，完成電子腸鏡4000人。做好腫瘤和全死因監測工作，進一步提高我縣腫瘤登記資料質量，加強數據開發利用，使腫瘤防治工作更上新臺階。做好重性精神疾病患者的管理工作。依托686項目，加強部門配合，及時發現、管理精神病人，減少、杜絕精神病人肇事肇禍事件的發生。

（二）強化合作醫療管理

1．建立大病二次救助機制。提高合作醫療各級財政補助標準，2014年的籌資額為740元，其中政府補償490元。從進一步提高保障水平、基本解決因病致貧、因病返貧的目標出發，結合實際，以商業保險公司的協作平臺，制定實施由商業保險公司參與運作的大病救助機制，不斷完善管理制度，進一步提高參保居民的保險水平。同時，加強大病二次救助管理，充分利用商業保險機制，協助商業保險公司建立相應管理制度，加強二次大病救助審核管理。

2.實施省際異地聯網實時補償。在完善與市級4家醫院聯網實時報銷的基礎上，進一步擴大至市域內武警、榮軍等醫院的聯網；在省廳的幫助指導下，及早與杭城省級醫院聯網實時報銷，同時進一步做好與上海部分醫院及省際醫院的協作，盡早實現聯網實時報銷。

3.適時整合調整管理機制。以社會基本保障制度整合為契機，協助搞好基本醫療保險制度的整合工作，調整建立新的管理機制模式，促進合作醫療制度進一步健康發展。重視抓好第五輪農民健康體檢工作。同時，積極開展內審檢查，按照上級主管部門工作要求，適時開展財務管理檢查，保證合作醫療基金運行安全。

（三）強化醫政管理

1.提高醫療服務水平。加強醫務人員準入管理，完善醫師定期考核中對職業道德的考核。以衛生信息化管理為支撐，進一步加強“醫療服務陽光用藥工程”建設，推進“三好一滿意活動”深入開展，加強醫療質量監管。不斷完善和落實“大手牽小手”縣級醫院支援社區衛生服務工作方案。依托慢性病基層衛生適宜技術示范基地建設項目實施，建立本地區有特色的適宜技術推廣應用模式。加大民營醫療機構扶持力度，實現符合條件的民營醫院享有公立醫院同等政策待遇，促進民營醫療機構加快發展。

2.推進醫學科技創新。依托省級資源，推動科研能力提升，加強醫學重點學科建設，重點推進縣級龍頭學科、民營醫院特色專科、基層衛生適宜技術示范基地建設與管理。依托縣中醫院，切實做好中醫藥適宜技術的培育與推廣以及人才隊伍建設等工作，積極推進中醫藥“進社區、進農村、進家庭”。健全中醫藥學會組織，推進中醫技術普及。

3.推動衛生院等級建設。根據省衛生廳提出的在2013年—2015年期間，完成省第一輪等級衛生院評審的要求，鞏固鎮衛生院一級甲等創建成果，推進其他5家一級乙等衛生院提升診療水平，提高床位使用率，培養特色專科，到2015年底，爭取3家以上衛生院達到一級甲等衛生院標準。

（四）加強紅十字會工作

加快推進鄉鎮、學校等基層紅會的發展，建立健全學校紅十字會，開展知識普及和精神傳播、救護培訓等。積極招募紅十字志愿者，規范志愿者的招募、培訓、使用、管理和獎勵辦法，統一標志、證書、證章。建立健全信息披露機制，加快推進信息公開，及時公開捐贈款物接受與使用、人道救助。推進無獻血、造血干細胞捐獻、遺體（器官）捐獻登記工作，加強與相關部門的協調和配合，依法落實造血干細胞捐獻者及其親屬優惠用血政策。爭取到2014年底我縣紅會造血干細胞捐獻志愿者突破200人。

（五）強化隊伍建設管理

1.深化人才培養模式。建立和完善各類培訓基地，拓寬醫務人員接受先進診療技術和醫學知識的再教育渠道，推進省級醫學繼續教育培訓（）基地和縣臨床技能實訓中心（基地）建設，爭取將臨床技能實訓中心（基地）建設成全省示范點；與省級醫療衛生單位建立開展省級繼續教育培訓項目，實現遠程培訓。對社區護士、心電、影像、檢驗等醫技人員、公共衛生人員和鄉村醫生等醫務人員開展在崗培訓，努力提高基層衛生人員的整體素質和服務能力。

2.加大引進人才力度。探索推進縣衛生事業單位人事制度改革，鼓勵并支持各醫療衛生單位引進高級專業技術人才，尤其是緊缺專業。縣級醫院重點引進學科帶頭人和研究生，并在政策上給予優惠。進一步做好縣級和鎮級公開招聘工作。建立和推進三級醫院高職稱人員下鄉基地建設、城市醫生晉升職稱前到縣服務基地建設。

3.提升學歷結構水平。鼓勵衛生人才通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，改善學歷結構，不斷提高專業技術水平。加強與人事、財政、教育等部門的溝通，確保各項工作措施的落實。做好2014年農村社區定向培養生的招生（招錄）以及2011屆農村社區定向培養生的安置工作。

4.加強領導干部隊伍建設。完善后備干部的選拔管理機制，加強后備干部隊伍管理和教育培訓，大力提高干部隊伍能力和整體素質。加強干部監督管理工作，查處用人制度上的不正之風，嚴格執行任前公示制和任后跟蹤考察制。

（六）統籌抓好行風建設等工作

1.深入學習貫徹黨的十八大精神。運用中心組學習、個人自學、座談研討、專題輔導等多種形式，使廣大黨員干部職工深刻把握十八大、十八屆三中全會精神實質，堅定理想信念，凝聚思想共識。鞏固和擴大創先爭優活動成果，深入推進服務型基層黨組織建設，繼續抓好“星級黨支部”創建工作。進一步打造衛生系統“仁醫仁心健康先鋒”黨建品牌。繼續深入開展“三百一千”活動。

2.加強衛生系統行風建設。扎實開展群眾路線教育實踐活動。建立健全懲治和預防腐敗體系工作細則，層層落實黨風廉政建設責任制，加強醫療衛生行風建設“九不準”，貫徹落實醫藥購銷領域商業賄賂有關規定，進一步深化醫藥回扣治理工作。深入開展群眾滿意系列活動，打響“清風伴醫行”服務品牌。強化法制教育和警示教育。加大法制教育力度，增強衛生干部職工法制意識和法律素養，做到人人學法、知法、懂法、依法行政和執業。深入推進政府信息公開和醫療衛生服務單位信息公開工作，保障人民群眾對醫療衛生的知情權、參與權和監督權。

3.統籌抓好其他衛生工作。加強衛生信息與宣傳，不斷提高輿論引導能力。加強衛生信訪工作，完善衛生系統重大事項社會穩定風險評估機制。加強“三個文明”建設，全面落實文明單位創建工作。進一步加強黨建帶群團建工作，充分發揮群團組織作用，關心支持婦、團、工委開展活動。加強安全生產、院務公開等工作，促進我縣衛生事業的持續健康發展。

第三篇

一、深入開展主題教育活動，自覺踐行黨的群眾路線

1．把握時代主題，激發工作潛能。為實現中國夢不懈奮斗是我國工人運動的時代主題。要堅持工會發展道路，以中國夢為引領，引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀。弘揚“勞動最光榮，勞動者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎。有效利用互聯網、手機、微博、微信等新興傳播媒介，開展相關內容的宣傳，吸引職工群眾參與。激發廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現偉大的“中國夢”努力奮斗。

2．堅持群眾路線，增強服務實效。充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，始終牢記工會是黨的群眾組織，是做群眾工作的，不斷增強密切聯系職工、全心全意為職工服務的自覺性和堅定性。要深入扎實開展好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，制定制度措施，適應職工多樣化需求，不斷創新服務職工、維護職工合法權益的方式方法，積極擴大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工中去，把更多職工吸引到工會中來、吸引到工會活動中來，使工會工作更貼近基層、貼近職工，更符合職工意愿，成為名副其實的“職工之家”。

二、搭建職工崗位創新平臺，助推科學發展示范點建設

1．深化“兩個結合”，激勵職工建功立業。動員廣大職工立足本職、建功立業，將“縣域科學發展示范點建設”與職工創業創新工作緊密結合，將創建“國家級慢病防控示范區”與提升全民健康工作緊密結合，加大科研力度，不斷增強自主創新能力，激發職工群眾的主人翁意識，匯集職工群眾的聰明才智，為推動衛生事業發展獻計出力，充分展示廣大職工的勞動價值和創新價值。努力打造衛生發展可看可學可示范的模式。

2．深化“兩個廣泛”，提升職工隊伍素質。廣泛開展各類主題教育活動，以行業、窗口和基層單位為重點，抓好文明誠信和職工職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，扎實開展“六五”法制宣傳教育工作。廣泛開展各類先進人物評選活動，宣傳先進人物的先進事跡，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，充分發揮典型的示范引領作用。建立自立自尊自信、理性平和、健康向上的良好心態，提升職工素質，促進社會和諧。

三、深入開展職工文化建設，努力打造衛生文化品牌

1．實施工會特色文化。積極倡導科學的生活方式，各單位工會要廣泛開展各類主題突出、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動，活躍和豐富職工的業余文化生活。開展職工讀書月、職工讀書征文比賽等活動，加快職工書屋培育力度。開展“天使杯”第乒乓球比賽和第十三屆職工“紅心”撲克比賽以及棋類比賽等各類健康有益的文體活動。

2．實施工會和諧文化。大力促進“職工勞動技能競賽”、“工人先鋒號創建”等工作的制度化、品牌化、長效化建設，著力擴大工會工作的社會影響力和滲透力。將各類活動作為服務衛生事業發展的重要載體，使活動更扎實有效的開展。努力完善女職工工作運行機制。全面推進工會財務工作制度化和規范化建設。基層工會要適時做好換屆工作，通過換屆選舉工作，有效加強工會自身建設，增強工會工作發展的全面性、協調性和可持續性。

四、夯實和諧發展基礎，著力維護職工合法權益

1．抓好職工民主管理。進一步落實職代會有關規定，提高職代會質量和實效。要強化職代會在民主管理、民主決策、民主監督中的作用；依法保證職代會審議、通過、決定權的落實，努力實現源頭參與；落實職代會民主評議本單位領導干部的工作；進一步搞好職代會的規范化、制度化、程序化管理。深化院務公開工作。圍繞職工關心的熱點、單位建設的重點，在院務公開工作的深度和廣度上下功夫，開展對院務公開的檢查督導活動，進一步推動院務公開工作的規范化和制度化。

2．抓好維權工作重點。堅持“貼近中心促發展，貼近職工辦實事，貼近基層搞服務”的“三貼近”工作思路，繼續推進“送溫暖”工程，切實關心困難職工生活。繼續發揚工會組織的傳統和優勢，履行“第一知情人”的責任，深入群眾，及時了解和反映職工群眾的疾苦，主動協助黨政領導想方設法解決困難職工存在的主要問題。積極協助和督促各單位行政不斷改善職工的學習、生活、工作條件，調動職工積極性。不斷完善做好節日幫困、金秋助學、大病救助以及困難職工扶貧解困等工作。推進全縣職工互助醫療保障制度建設，化解職工患大病、重病醫療風險。

第四篇

2014年全縣公共衛生工作以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣域科學發展示范點建設和省、市衛生工作要求，以實施基本公共衛生服務項目為抓手，全面提高疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、腫瘤防治、精神疾病防治和衛生應急工作水平，不斷推進基本公共衛生服務均等化，為保障全縣人民健康、促進社會和諧穩定作出貢獻。

一、加強組織領導，完善工作機制

一是健全公共衛生工作協作機制。充分發揮縣公共衛生工作委員會（愛國衛生運動委員會）的組織協調作用，加強與宣傳、財政、新居民、教育、公安、農經等部門和各鎮（街道）的配合，加強溝通聯系，進一步形成工作合力。

二是完善目標責任制考核機制。完善縣政府對鎮（街道）的公共衛生考核，強化政府履行公共衛生的職能。加強公共衛生工作業務考核，完善公共衛生考核辦法，縣對鎮（街道）、社區衛生服務中心對社區衛生服務站定期組織考核，做到考核績效與公共衛生經費撥款掛鉤，確保公共衛生服務專項資金及時到位、合理使用，使各項公共衛生工作扎實、有效推進。

二、加強體系建設，提高履職能力

一是加強縣級公共衛生機構建設。以國家慢性病綜合防控示范區創建、水質檢測重點實驗室建設為契機，積極爭取政府在人員編制、經費投入等方面的保障，確保疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、腫瘤防治、精神病防治等各項公共衛生工作順利開展。進一步完善內部管理制度，加強工作績效考核，充分發揮縣級社區責任指導團隊、縣級慢性病社區綜合防治專家指導團隊的作用，加強對基層醫療衛生單位的培訓、指導和考核，使各項公共衛生工作真正落到實處。

二是加強鎮（街道）公共衛生機構建設管理。以鞏固規范化社區衛生服務中心（衛生院）、衛生應急示范鎮（街道）創建成果為載體，通過等級醫院評審、衛生院改造提升工程和社區衛生服務站達標建設，不斷改善基層公共衛生管理服務辦公條件、硬件裝備、人員數量和工作經費。進一步完善內部科室設置，明確工作任務，完善工作制度，強化業務培訓，不斷提高工作能力。

三是加強公共衛生信息化建設。以衛生信息化平臺建設為抓手，加強電子健康檔案系統、婦幼衛生、免疫規劃等軟件系統的整合，提高基本公共衛生服務項目工作開展質量，規范和強化績效考核，以衛生信息化來進一步推進基本公共衛生服務均等化。同時，加強衛生應急指揮決策系統建設，不斷提高衛生應急信息化管理水平。

四是進一步完善社區責任醫生制度。繼續推行網格化管理、組團式服務，強化團隊管理。深化全科醫生簽約服務工作，積極開展社區家庭醫生制度、社區重點慢性病防治首席醫生制度試點工作，以老人、孕產婦、兒童、慢性病患者管理為重點，依托慢性病自助檢測點等，進一步提高工作質量和服務水平。完善聯絡員制度、例會制度、月報制和信息通報制等工作制度，進一步推動城市社區責任醫生制度的落實。積極開展優秀社區責任醫生、優秀社區責任醫生團隊、優秀社區指導團隊評選表彰活動。

五是加強基層公共衛生隊伍建設。繼續按省方案要求落實基層復合型公共衛生骨干培訓和城鄉社區公共衛生人才培訓工作；以衛生事業縣域科學發展示范點建設為契機，開展人才交流與掛職鍛煉；加強對鎮（街道）公共衛生管理員、村（社區）公共衛生聯絡員隊伍建設，定期組織開展基本業務知識培訓和各類演練，不斷提高工作能力。

三、強化工作職能，提高監管水平

一是加大醫療服務市場監管力度。完善與公安等部門之間的工作協作機制，嚴厲打擊非法行醫和非法采供血等違法行為；繼續推進依法執業、守護健康行動，開展醫療服務市場專項整治，開展對醫療機構的診療科目、外聘人員資質、放射診療等執法檢查；加強對醫療廣告的監測，加強醫院消毒管理工作的監督，防范醫院感染事件的發生；加強傳染病防治執法檢查，積極應對重大傳染病疫情的流行，加強發熱呼吸道、腸道等專科門診的檢查；進一步加強醫療廢棄物的規范處置監管工作。

二是加強公共場所衛生監督管理。認真貫徹執行《公共場所衛生管理條例實施細則》、《艾滋病防治條例》等，以333專項治理為載體，加強對公共場所的衛生監管工作；繼續開展公共場所量化分級管理；建立并完善公共場所衛生管理員制度，落實公共場所用具消毒和安全套放置的監督檢查；加強對游泳場所的監管，開展集中空調通風系統的衛生監督檢查，加強足浴場所的衛生許可和監管工作；加強對城鄉集中式供水單位的監督監測和二次供水的水質監測工作；加強對餐飲具集中消毒單位的日常監管和違法行為的查處工作，逐步探索餐飲具集中消毒單位“五常”管理模式。

三是加強學校衛生和愛國衛生監督管理。以校園衛生安全健康專項行動為重點，全面抓好學校衛生工作。督促學校校醫隊伍的建設，強化學校傳染病防控措施和學校飲用水衛生監督檢查，督促學校落實各項基本衛生條件，加強學校突發事件衛生應急監管工作。認真履行《省愛國衛生促進條例》賦予的衛生監督職責，加強愛國衛生監督隊伍建設，開展專項監督檢查。

四是認真履行職業病防治工作職責。貫徹執行新修訂的《職業病防治法》，認真履行衛生部門職業衛生監管職責。規范開展職業健康檢查等工作，充分利用現有醫療衛生資源，推進職業病診斷機構的建設。

五是加強衛生法制和衛生監督協管工作。建立和完善衛生監督各項管理制度，強化衛生行政審批制和衛生行政執法責任制，規范執法程序，建立內部監督制約機制和執法工作稽查制度。做好行政審批層級一體化改革相關工作，進一步簡政放權，簡化審批手續，優化服務流程，提高審批效率和服務質量。加強衛生投訴案件的處理工作，加強衛生法制宣傳和培訓工作。完善衛生監督協管機制，積極開展社區衛生服務中心（衛生院）衛生監督協管服務示范點創建工作，著力提升衛生監督綜合執法水平。

四、加強防控能力，突出工作重點

一是加強重點傳染病防控工作。其他重點傳染病防控工作：工作，及時發現和控制布病疫情。所突破和進加強以霍亂為重點的急性腸道傳染病防控工作，加強腹瀉病人、外環境采樣監測工作，規范開設腸道門診，加強腹瀉病人診治管理。加強以人感染H7N9禽流感為重點的急性呼吸道傳染病防控工作，進一步落實部門協作機制，加強聯防聯控，開展疫情監測，及時發現并處置相關病例。加強手足口病防治工作，做好疫情監測等工作。加強艾滋病、性病防治工作，繼續做好艾滋病自愿咨詢檢測工作，加強對重點、高危人群的艾滋病防控健康教育、抗體篩查和行為干預。認真做好全球基金耐多藥結核病人治療項目工作，有效落實病人發現和規范治療措施，保持肺結核病人的高發現率和高治愈率。加強流動人口等重點人群和學校、幼托機構等重點場所各類傳染病防控工作。

二是鞏固免疫規劃工作成果。繼續開展規范化和星級規范化預防接種門診創建工作，實施國家免疫規劃疫苗常態化查漏補種，結合與新居民部門聯合開展的主題活動，重點落實對外來流動兒童的預防接種管理工作；進一步規范疫苗管理，加強免疫針對性疾病的疫情監測與防控，重點做好麻疹疫苗預防接種和集中式查漏補種工作，進一步消除人群免疫空白；加強脊灰監測，落實脊灰疫苗常規免疫和強化免疫措施；強化安全接種意識，加強疑似預防接種異常反應監測、處置工作，杜絕差錯事故發生；完善免疫預防接種信息化管理工作，進一步提高接種率和接種及時率，不斷提高群眾疫苗接種需求的可及性。

三是深入開展慢性病防治工作。建立和完善慢性病綜合防治工作機制，積極創建國家慢性病綜合防控示范區。加強慢性病團隊管理，規范開展高血壓、糖尿病等社區綜合防治工作，認真做好重點慢性病綜合防治推進縣項目等以及慢性病社區綜合防治示范點建設工作。加強衛生信息化建設，依托電子健康檔案系統，深入開展重點慢性病管理。通過縣級醫院體檢中心及衛生院參合農民健康體檢等主動篩查高血壓、糖尿病等高危人群并實施管理。根據群眾需求增設健康指標自助檢測點，并加強規范運行管理，主動發現慢性病病人。積極開展2型糖尿病患者腫瘤發生風險流行病學調查項目隨訪工作，認真做好公共衛生監測區相關工作。

四是加強地方病防治工作。繼續實施血吸蟲病綜合防治策略，加強部門協作，開展聯防聯控和各類監測工作。進一步做好晚血病人內科治療救助項目工作。做好瘧疾防治工作，對各醫療單位“三熱”病人瘧原蟲血片鏡檢進行質控督導，發現瘧疾可疑病人及時規范處置。做好絲蟲病防治工作，開展外來人員絲蟲病監測工作，繼續在全縣開展慢絲病人關懷照料管理工作。做好布魯氏菌病防治工作，開展重點人群監測、健康教育工作，及時做好散發病例的流行病學調查等工作。做好碘缺乏病防治、監測工作，對批發企業和居民戶使用的碘鹽作全定量監測。認真做好浙滬四縣（市、區）血防聯防值班縣相關工作。

五是做好學生健康監測和常見病防治工作。組織開展全縣中小學生年度健康體檢工作，根據體檢情況針對性開展學生常見病防治工作。認真組織實施小學二年級學生窩溝封閉預防齲齒項目工作。認真貫徹落實學校衛生工作條例，不斷提高學生健康水平。

六是加強監測預警工作。進一步落實疫情報告責任制，加強各類突發疫情的日常監測，及時進行疫情預警預報。做到突發疫情苗子及時發現、及時報告和及時處置，努力防止突發公共衛生事件的發生，降低突發疫情對公眾健康和社會的危害。認真落實我縣常見傳染病常態下的各項管理措施。全面落實發生在重點人群、重點單位、重點場所的散發疫情控制措施，防止疾病爆發流行。加強以水質檢測為重點的公共衛生實驗室建設，開展計量認證復評和食品檢驗機構的評審，進一步健全以食品污染物監測和食源性疾病主動監測為重點的食品安全風險監測體系，落實上級下達的食品安全風險監測任務。

七是加強健康教育和健康促進工作。結合國家慢性病綜合防控示范區創建等工作，進一步加強社區健康教育、醫院健康教育和學校健康教育工作，積極開展健康促進社區、健康促進醫院和健康促進學校創建工作。以創建活動為載體，加強健康教育陣地建設，廣泛開展健康教育工作。充分發揮健康教育講師團的作用，繼續深入開展“百場健康教育課進社區”活動。通過各類衛生宣傳日活動，廣泛開展衛生科普知識宣傳，不斷提高居民的健康知識知曉率和健康行為形成率。

五、規范項目管理，提升服務水平

一是合理規劃配置婦幼保健資源。認真做好“單獨兩孩”政策實施后婦幼保健和技術服務各項工作。重視二胎高危孕產婦的管理，按照區域人口和預測分娩數，合理配置婦幼保健資源。

二是規范婦幼衛生項目管理。繼續深化婦女健康促進工程，結合參合農民（居民）健康體檢，繼續開展兩年一次的婦女常見婦科疾病免費檢查工作。優化工作流程，提高婚前醫學檢查、孕前優生檢測率。深入開展“兩癌”篩查、增補葉酸預防神經管缺陷、住院分娩補助等婦幼重大公共衛生項目工作。開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播免費項目工作，做好孕產婦和0-6歲兒童健康管理服務免費檢查工作。

三是加強婦幼保健績效管理。進一步加強對規范化婦幼保健門診的管理，提高婦幼保健人員的服務技能。加強婦幼保健信息化建設，加強績效考核，強化產前篩查、新生兒聽力篩查、新生兒疾病篩查工作，加強體弱兒、高危孕產婦的管理，降低嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、孕產婦死亡率，切實加強孕產婦、兒童系統管理，不斷提高孕產婦系統管理率、兒童系統管理率。

四是提高產科質量降低剖宮產率。規范產科質量管理，嚴格技術準入，加強高危妊娠管理，建立健全危重孕產婦搶救運行機制和疑難病例會診機制。建立健全有效控制剖宮產率的工作措施，加大宣傳，提高對自然分娩好處的認識。強化對產科新知識、新技術、新理論的培訓和業務技術培訓，提高醫務人員的技術水平，有效控制剖宮產率。

五是規范母嬰保健技術服務。開展專項執法檢查，進一步加強助產技術、計劃生育技術服務等母嬰保健專項技術的監督管理，加強母嬰保健專項技術人員和機構的依法管理，做好新版《出生醫學證明》管理工作，加強出生醫學證明檔案管理和信息安全管理工作。廣泛宣傳相關法律法規，進一步營造良好的環境。

六是繼續做好新居民婦幼保健工作。強化流動人口婦幼保健管理，建立以社區為依托、多部門協同的新居民婦幼保健服務機制，促進新居民婦女兒童享有均等化的婦幼保健服務。

七是加強出生人口性別比治理工作。依法加強B超管理和對相關醫務人員教育,嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定，嚴禁非醫學需要選擇性別人工終止妊娠，嚴格定點憑證引產制度。深入開展打擊“兩非”活動，鞏固性別比治理成果。

六、實施早診早治，提高干預質量

一是深入實施大腸癌早診早治項目。2014年完成魏塘街道的大腸癌篩查任務，做好其他鎮（街道）大腸癌高危人群隨訪、復查工作。

二是切實做好腫瘤和全死因監測工作。繼續加強“三級防癌網”建設。加強管理，開展腫瘤漏報率調查和“兩卡”報病質量調查，提高“兩卡”報告質量。落實腫瘤新病例的核實和隨訪制度，完善村級腫瘤和全死因月報制度。加強腫瘤科研工作，加強數據開發利用，使腫瘤防治工作更上新臺階。

七、加強社區管理，規范項目工作

一是貫徹落實《精神衛生法》。加強醫務人員法律知識的培訓學習，積極開展精神衛生法宣傳活動，提高全社會對精神衛生工作的支持和理解，切實維護精神障礙患者的合法權益。

二是深入實施686項目工作。規范實施國家重性精神疾病管理治療項目，強化重性精神疾病信息報告與管理。加強部門配合，及時發現精神病人。加強社區管理，切實抓好重性精神病人社區治療管理、救治救助和心理干預，減少、杜絕精神病人肇事肇禍事件的發生。

第五篇

一、堅持不懈抓黨風廉政教育，筑牢防腐拒變思想防線

⒈強化廉政教育。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用局黨委理論中心組學習、機關干部夜學、青年干部論壇、道德講堂等平臺，采取專題輔導學、交流研討學、全面輪訓學、實踐體驗學“四學集成”方式，組織黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神等規定篇目，學習黨的光輝歷史、優良傳統，開展黨的組織制度、組織規范和組織紀律教育，深入開展學習討論時間不少于3天。繼續開展主要領導上黨課活動，和“廉政課堂進醫院”活動，邀請縣檢察院、紀委、黨校等部門領導授課，強化廣大干部職工的責任意識、大局意識和廉潔自律意識，增強職業榮譽感和責任感。

⒉強化廉潔文化建設。深化“廉潔文化建設年”活動，進一步打響“清風伴醫行”服務品牌，深入開展“廉潔文化進醫院”活動。舉辦一次以“清廉·滿意”為主題的先進事跡報告會、一次廉潔文化演講比賽，鼓勵廣大職工積極挖掘出身邊廉潔干部標兵的典型，倡導全員一起學廉倡廉夸廉，并進行“廉潔標兵”巡展，樹立以廉為榮的新風尚，加大反腐倡廉宣傳教育力度。組織一次廉潔志愿者上街惠民利民醫療服務活動，為群眾提供免費義診；繼續開展層層簽訂廉潔從醫承諾書活動，不斷擴大廉潔文化長廊建設，利用好已開辟的5條醫院廉潔文化長廊，將廉潔文化建設與醫院文化建設結合起來，形成具有醫療衛生行業特點的廉潔文化品牌。

⒊強化警示教育。深入開展警示教育，觀看反腐倡廉電教片，加大剖析反面典型；落實兩次以上反腐倡廉專題學習研討會以及紀檢干部去法院旁聽，及時研究解決黨風廉政建設中的重大問題；每位醫務人員至少要參加一次警示教育活動；繼續組織“廉潔從政”進家庭活動；利用短信平臺，定期發送警示短信，對“四風”問題做好旁敲側擊；組織各醫療衛生單位領導干部到教育基地參觀學習，筑牢崗位風險“防火墻”。

二、持之以恒抓源頭治腐，建立完善風險防控機制

⒈深化權力公開工作。推進權力公開透明運行工作轉入深化、常態化，不斷提升權力運行的科學化水平，堅持完善權力公開、黨務公開、政務公開和院務公開聯動公開的制度，進一步細化公開內容，重點公開重大決策、人事任免、工程建設和三公費用等內容；豐富公開方式，在利用公開欄、板報、報紙等常規性媒介的同時，充分利用網絡等宣傳媒介，進一步擴大宣傳范圍。

⒉深化權力制約工作。堅持貫徹落實“四重一大”事項集體討論決定制度、黨政一把手“五個不直接分管”及“末位表態”制度，著力在系統內進一步深化黨政一把手“五個不直接分管”制度，深化一把手“財務不直接分管”工作，進一步完善、優化各項制度，強化對權力的制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力規范運行，開展系統內財務檢查。

⒊深化黨風廉政建設。進一步落實黨員領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、經濟責任審計和黨政領導干部問責制度，形成用制度管人管事的機制；將黨風廉政和糾風工作目標責任考評結果作為班子考評、干部任用、評先評優等工作的重要依據；將黨風廉政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，督促各單位認真抓好黨風廉政建設和糾風工作責任制的落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。

三、舉措有力抓四風建設，樹立衛生系統良好形象

⒈加強服務理念建設。深化滿意系列創建，建立“滿意服務”體系，各醫療衛生單位深入開展“三好一滿意”及服務民生滿意行業（站所）、滿意醫院創建等活動，進一步提升服務理念，改進服務方式，改善服務態度，加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。要創新落實便民利民惠民措施，提高人民群眾的認可度，塑造衛生系統的良好形象，促進醫療衛生單位行風建設持續好轉。

⒉加強機關作風建設。堅持執行中央、省市委“八項規定”、“六個嚴禁”以及縣委“六條規定”、“十六項要求”，并作為經常性工作來抓落實，利用正風肅紀專項巡查監督工作，糾正發生在群眾身邊的不正之風問題和醫德醫風問題，重點開展嚴肅工作紀律、嚴剎行業歪風、嚴查控煙工作、嚴格執行規定、嚴明各項制度等“五大專項整治行動”，引導黨員干部加強黨性修養，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，認真治理庸懶散問題，嚴肅處理不作為、亂作為等行為；認真執行黨政機關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格“三公”經費管理，嚴格公務接待、公務用車標準，嚴禁公款出國（境）旅游和設立“小金庫”，進一步完善日常管理長效機制。

⒊加強監督考評工作。進一步完善醫德考評制度，加大醫德考評工作力度，充分運用考評結果，加強對醫務人員的激勵和約束。不斷拓寬監督渠道，建立健全以人大、政協、廉政執法監督員、行風監督員、新聞媒體、局管干部家屬為主體的監督網絡，加大衛生系統行風建設督查力度，將采取自查與督查、定期與不定期、明查與暗訪，以及循環查、重點查、交叉查等相結合的方法，不定期開展明查暗訪，及時通報檢查結果。暢通投訴舉報渠道，認真對待群眾訴求，積極回應衛生工作的熱點、焦點問題，大力推廣醫患糾紛第三方調解機制，及時化解醫患矛盾，促進醫患和諧。

四、科學實效抓陽光工程，嚴防醫藥回扣問題反彈

1.明確工作重點。以公立醫院反腐倡廉建設為重點，認真落實醫院一把手不直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的規定。院長要加強對醫院醫療質量、服務效能的精細化管理，加強對醫務人員執業行為的管理，各單位對財務、基建、藥劑、設備、信息、采購等重點崗位實行定期輪崗交流。同時，加強對落實醫藥衛生體制改革政策措施的監督檢查，加大對涉及醫改政策規定落實和執行情況的檢查，認真研究分析醫改中出現的新情況、新問題。

2.深化陽光監管。貫徹落實“九不準”要求，深入實施“醫療服務陽光用藥工程”，健全多方參與的監管機制，加強督導檢查，規范藥品招標采購、使用和醫療服務行為，堅決遏制過度醫療和收受回扣、紅包等問題。嚴格“統方”管理。健全內部制約機制，嚴格統方權限和審批程序，積極探索利用信息化手段防范非法統方和電子監察預警系統監管。各級醫療衛生機構要按照《省醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》，在采購前必須查詢不良記錄數據庫，凡列入黑名單的，兩年內不得采購其產品。

⒊堅持長態治理。堅持治理醫藥購銷領域商業賄賂工作常抓不懈，深化“醫藥回扣專項治理年”的活動經驗，加大對先進典型和案例的宣傳力度，增強醫療衛生行業從業人員抵制商業賄賂的自覺性，不斷凈化醫藥衛生體制改革的社會環境，建立完善治理醫藥回扣長效監管機制。

五、嚴懲不貸抓監督巡察，嚴肅懲處違法違紀行為

⒈嚴格考察干部。嚴格落實黨的干部人事制度和組織工作紀律，認真執行干部選拔任用工作條例等規定，切實加強對干部選拔任用全過程的監督，重點加強對選拔任用干部的廉政考察工作，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，確保我縣醫療衛生事業健康發展。

⒉嚴格項目監管。嚴格督查新一院遷建工程的建設監管措施，進一步發揮工程保廉室監督作用，加強對重大項目和各類資金使用管理的監督。把工程建設、政府采購等重大項目的監督與加強資金監管結合起來，建立健全覆蓋項目審批、資金撥付、項目實施、考核驗收等全過程的監督制約機制；加強對公共衛生、基層衛生建設發展、重大科研與學科建設、新農合等資金撥付和使用情況的監督管理，嚴防發生資金截流等違紀違法問題，確保各項資金安全。

⒊嚴格督辦案件。綜合運用組織處理和紀律處分手段，嚴肅查處亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的行風案件。強化責任追究，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，發現一起、查處一起、通報一起，加強正面宣傳和輿論引導，同時，注重發揮查辦案件的治本功能，深刻剖析問題發生的根源，對案件暴露出來的體制、機制、制度等方面的漏洞和薄弱環節，有針對性地建章立制，從源頭上防范腐敗問題的發生。

六、從嚴管理抓隊伍建設，提高紀檢干部糾風工作水平

一是要按照“做黨的忠誠衛生，做群眾貼心人”的要求，加強紀檢監察隊伍的自身建設，有計劃地開展紀檢監察干部培訓，著力提高衛生系統紀檢監察干部調查研究、有效監管、查辦案件的能力，提高服務、保障和促進衛生事業科學發展的能力，創新工作理念及工作方法，深入開展“三比一爭”活動，努力打造一支“學習型、創新型”具有鋼鐵戰士精神的紀檢監察干部隊伍。

二是要結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展好“走親連心”等走訪服務和共建結對等主題實踐活動，強化紀檢監察干部敢于擔當的理念和“以人為本，執政為民”的服務意識，營造奮勇爭先的工作勢頭，堅決做到求真務實、敢于同腐敗行為斗爭，嚴格要求自己和親屬行為，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、奮發有為的精神狀態，打造一支“忠誠型、擔當型”具有獅子型強勢的紀檢監察干部隊伍。

三是要認真做好來信、來電、來訪接待和回復工作，嚴格辦事程序，及時有效解決人民群眾關心的熱點問題。建立信訪辦理的快速反應機制，提高處理效率，做到“件件有著落，事事有回音”。在辦案過程中，嚴格執行政策和工作紀律，嚴格辦案程序，確保案件事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，執紀到位，打造一支“務實型、廉潔型”具有過硬本領的紀檢監察干部隊伍。