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2014年，全市司法行政機關精神文明建設總的要求是：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實市委四屆六次、七次全會精神，以體現政法系統核心價值觀為重點，廣泛開展中國特色社會主義、中國夢學習教育和黨的群眾路線教育實踐活動，求真務實，開拓創新，全面提高司法行政服務管理水平，為加快文化強市建設、助推法治建設和在全省次級突破戰略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會提供優質高效的法律服務和保障。

一、理論武裝，用十八大精神統領司法行政工作

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、系列重要講話和省委十屆四次全會、市委四屆七次全會精神，以此作為首要政治任務和工作主線。

1.注重加強思想理論建設。采取專家宣講、專題研討、座談交流、學習心得等形式，全面把握精神實質和深刻內涵，不斷增進黨員的理論認同、政治認同和情感認同，不斷提升司法行政干部的政治定力，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、市委和政法機關的決策不折不扣地貫徹落實，并使之武裝頭腦、指導實踐、推動工作，筑牢機關黨員群眾的政治定力。

2.注重加強紀律作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，嚴格執行中央和省市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，始終保持和發揚黨的優良傳統和作風。

3.注重切實加強業務能力建設。突出行業、部門、崗位特點，加強繼續教育和大規模培訓工作，推進崗位練兵常態化，提高做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力和突發事件應急處置能力。

4.注重加強黨風廉政建設。認真抓好新黨章的學習教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。認真落實黨風廉政建設責任制，進一步健全崗位風險防范機制，完善懲治和預防腐敗體系。加強科技防腐建設，嚴肅查處違法違紀行為。深化政務、黨務公開，加強反腐倡廉警示教育，做到公正廉潔執法、誠信文明執業。

二、深入踐行，大力推進公民道德建設

積極開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深化中國夢的研究闡釋。大力弘揚以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的思想和精神，深入挖掘和闡發中華優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、求大同的時代價值。結合法律七進活動，推進廉政文化、調解文化、平安文化建設，為培育和踐行社會主義核心價值觀營造良好法制環境。開展勤勞節儉教育，積極引導機關干部用辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動建設美好生活。以“培育良好風尚，建設道德”活動為載體，組織開展道德模和身邊好人宣傳活動。

三、鞏固成果，扎實開展“以驗促創”活動

繼續鞏固文明單位創建成果，積極開展省級文明單位創建。結合新形勢、新任務的要求，不斷鞏固文明單位創建成果，提升文明單位的管理水平。開創性地抓好信息報送工作，加大宣傳力度，重點對和諧機關建設、公民道德建設、公民科學文化素質提高等方面的做法和成效進行正面宣傳。

四、營造氛圍，深入開展群眾性服務活動

1.廣泛開展文明禮儀宣傳教育實踐活動。大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，培養良好的道德品質和社會風尚。廣泛進行文明禮儀常識宣傳教育，提高文明意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范。

2.大力創建和諧機關。以營造和諧的人際關系、高效運轉的工作秩序、良好的工作環境為目標，廣泛開展和諧機關創建活動，進一步融洽機關黨群、干群關系，實現干部職工之間和睦相處、部門之間相互配合、干部職工與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽貫通，機關基層黨組織和各部門要充分起好帶頭作用。

3.做好聯系服務群眾的工作。牢固樹立以人為本的科學發展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，及時了解和解決干部群眾關注的難點、熱點問題。一是加強安置幫教和社區矯治工作，建立起社區矯正執法工作者、社會工作者，社會志愿者“三位一體”的工作隊伍，結合實際，探索建立接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等有關制度，不斷提高規范化水平采取有力措施，在教育矯正、監督管理、幫困扶助上下功夫，全面落實好社區矯正工作任務。二是優化法律援助工作。要進一步加強法律援助機構建設，促進法律援助宣傳工作向基層延伸，全面開通市、縣法律援助綠色通道，指導法律服務機構和社會團體開展法律援助工作，落實“有人辦事、有能力辦事、有場地辦事、有經費辦事”的“四有”要求，建立健全法律援助網絡，拓寬法律援助渠道，擴大法律援助的覆蓋面，積極向困難群體提供便捷、高效的公益性法律服務和法律援助。三是認真抓好社區結對工作。結合法律七進，切實開展“雙崗雙責”進社區結對幫扶工作，以部門聯系社區、黨支部聯系網格、黨員聯系群眾為橋梁，以踐行黨的群眾路線、服務群眾為重點，為基層和群眾解難題、辦實事、惠民生，密切黨群干群關系。

五、加強領導，鞏固和發展精神文明建設長效機制

建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、機關黨委組織協調、全體干部、職工積極參與的領導體制和工作機制。把機關精神文明創建工作擺上黨委工作議事日程，做到年初有計劃、有部署，平時有檢查、有評比，各項資料齊全、規范。協調機關工會、共青團、婦女組織，統籌各項創建活動，把文明創建活動和創建青年文明號、巾幗示范崗、文明家庭、文明職工評選活動緊密結合起來，以文明創建帶動各項創建活動，以各項創建活動促進文明機關建設。