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2015年食品城黨工委黨建工作總的要求是：緊緊圍繞“提振精氣神、適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新跨越”的總體思路，以創(chuàng)建省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)為目標，以“提檔升級”為主旋律，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，進一步提升黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨工委班子和基層黨組織建設(shè)取得新進展，黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾彰顯新成效，為在更高層次上實施“業(yè)態(tài)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善、總量倍增、服務(wù)創(chuàng)新”五項工程提供堅強的組織保障。

主要任務(wù)是：抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓好在食品城各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設(shè)；抓好以數(shù)量精干、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的干部職工隊伍和企業(yè)家隊伍建設(shè)。

一、引領(lǐng)示范，不斷加強班子建設(shè)

1、按照政治堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔總要求，把學(xué)先進、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、堅持中心組學(xué)習(xí)制度，黨工委中心組成員每年集中學(xué)習(xí)不少于12天，每年認真制定學(xué)習(xí)計劃、確定重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認真學(xué)習(xí)黨的十八大三中、四中全會精神及“用典治國”、“四個全面”托舉中國夢等系列講話精神，熟練運用科學(xué)的世界觀和方法論來解決食品城提檔升級中的重大問題。

3、堅持民主管理，涉及食品城改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取基層黨支部、黨員干部和職工代表的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

4、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結(jié)合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

5、堅持黨工委成員聯(lián)系轄區(qū)基層單位制度。每年不少于四次到聯(lián)系點及分管部門進行調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題。

二、夯實基礎(chǔ)，不斷激發(fā)黨組織和黨員隊伍活力

6、加強黨組織建設(shè)。（1）加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是深入開展黨員服務(wù)社區(qū)的“服務(wù)簽到”活動。通過服務(wù)社區(qū)，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部“把人民群眾擺在心中最高位置”，不斷完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，組織引導(dǎo)機關(guān)黨員亮身份、展形象。認真開展物質(zhì)幫扶、思想幫扶，切實做到問需于民、問計于民。二是深入推行規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行“百姓辦事零障礙”服務(wù)模式，認真落實服務(wù)承諾、首問負責(zé)、一次告知和限時辦結(jié)等制度，簡化辦事流程，進一步健全完善為民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)工作機制，大力提高機關(guān)的公共服務(wù)能力。（2）加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。深入開展黨員干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、作表率”主題實踐活動，踐行黨的群眾路線，著力引導(dǎo)廣大黨員在市場管理一線，當(dāng)先鋒、比貢獻，在爭創(chuàng)“省級現(xiàn)代服務(wù)集聚區(qū)”上作表率，發(fā)揮基層黨組織為民服務(wù)的先鋒模范作用，提高廣大黨員為民服務(wù)實效。堅持把“項目建設(shè)”、“提檔升級工程”作為黨建活動載體，豐富黨建內(nèi)容和形式。積極推進“社會管理創(chuàng)新先鋒行動”，以健全落實三級網(wǎng)格化管理為載體，積極探索基層管理模式，推進社會管理創(chuàng)新。

7、加強黨員干部能力建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)黨校、專家輔導(dǎo)等多種形式加強學(xué)習(xí)，不斷加強黨員干部的能力建設(shè)。組織黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會管理、電子商務(wù)平臺、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等新理論、新知識，把理論與實踐切實融匯貫通，從而大力提高干部職工引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力。

8、加強組織工作、嚴格組織生活制度。堅持制度，堅持從嚴治黨，加強黨風(fēng)黨紀教育。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格落實發(fā)展黨員工作制度，認真貫徹堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，重點突出，措施到位。基層黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。

9、立足長效，不斷完善制度。運用好黨的群眾路線教育實踐活動建立長效機制的成果，制定完善黨內(nèi)各項工作制度。推進制度科學(xué)化管理，按照食品城發(fā)展，依法依規(guī)調(diào)整、修訂、完善各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行、狠抓落實，推進工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；注重把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，用制度管權(quán)、管事、管人，使各項制度真正發(fā)揮作用；在制度上體現(xiàn)教育實踐活動的成果，制定好食品城的長期規(guī)劃與科學(xué)定位。

三、依法行政，全力提升食品城法治建設(shè)水平

10、深刻領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神。四中全會鮮明提出，全面推進依法治國，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹系列重要講話精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅決維護憲法法律權(quán)威，依法維護人民權(quán)益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力法治保障。

11、突出重點，全力推進法治建設(shè)。堅持遵法學(xué)法守法用法，提高班子整體法律素質(zhì)和依法行政意識。繼續(xù)聘請法律顧問，凡涉及合同簽訂等方面，特別是涉及食品城經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策、重大項目，認真接受區(qū)法制辦和律師的意見，確保依法辦事。加大政務(wù)公開力度，有效解決人民群眾反映強烈的突出問題。

四、提升素質(zhì)，努力打造“兩個隊伍”

12、加強培訓(xùn)，全面提升干部素質(zhì)。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度，年初制定管理處統(tǒng)一的職工教育培訓(xùn)工作計劃，舉辦包括思想政治、法律知識、精神文明、廉潔從政、電子商務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn)，努力打造一支“各美其美、美人之美、美美與共”的高素質(zhì)干部隊伍。

13、關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和黨工委成員定期與年輕干部談話制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。

14、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。舉辦各項培訓(xùn)，圍繞食品城發(fā)展目標，凝聚一批有實力的企業(yè)家隊伍，為食品城的大發(fā)展出謀獻策，全力培育促進食品城發(fā)展的支撐點和增長極。

五、從嚴治黨，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

15、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，進一步提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，不斷完善作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化機制。

16、深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。加強廉政文化建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的食品城廉政文化品牌。

17、強化監(jiān)督檢查。在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，深入一線，重點加強對食品城項目建設(shè)、大城管、提檔升級工程推進情況、包掛部室和包掛人員的盡職履責(zé)情況的監(jiān)督檢查，確保黨工委、管理處重大決策部署落到實處。

六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面抓好思想政治、精神文明、信訪穩(wěn)定、工會婦聯(lián)等工作

18、結(jié)合管理處提檔升級和全體職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結(jié)合，努力解決職工關(guān)心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動食品城新一輪發(fā)展。

19、加強政治思想工作，把握正確導(dǎo)向。要圍繞中心、服務(wù)大局，為食品城又好又快發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設(shè)，食品城網(wǎng)站不斷提高質(zhì)量，拓寬網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳力度。

20、精神文明建設(shè)堅持重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效的原則，緊緊圍繞“提檔升級”這一主旋律，內(nèi)強素質(zhì)，培養(yǎng)“有韌勁、有思路、有激情、有貢獻”的四有職工隊伍，提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，塑良好的食品城形象，促進精神文明建設(shè)再上新臺階。

21、充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)工作職能，認真實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，及時有效預(yù)防和排查化解各類矛盾糾紛。

22、加強對工會、婦聯(lián)、共青團等工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨工委每半年專題研究群團工作，支持群團組織圍繞食品城中心工作，自主負責(zé)地開展工作，發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。