導語：中醫醫院工作計劃及要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）提升醫院執行力，在2014年完善各項規章制度的基礎上，2015年重點是將激勵機制與執行力有效結合，明確目標，并跟蹤考核。

（二）繼續加強醫療質量管理工作，完善各項醫療管理制度，加強環節質控，做好院感管理工作，提高醫院醫療服務能力。

（三）嚴格執行績效考評方案，將分配與工作量更加緊密結合，不斷完善中層干部考核制度，同時加強內部綜合管理，從藥占比、藥品庫存、設備維修、耗材領用等方面的管理來促進增收節支。

（四）加快人才隊伍結構建設，完善后備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學中學習；派業務骨干赴上級醫院培訓；采用“三基訓練”、“繼續教育”等各種形式，對全院技術人員進行繼續教育；做好人員崗位和現狀分析，加強對重點學科（專科）和緊缺崗位的人才培養，建立學科（專科）帶頭人選拔、培養和使用機制。

（五）繼續發揮中醫藥特色和優勢，加強專科專病建設，提高中醫臨床療效，加強病案管理和環節質控，開展中醫特色臨床路徑。

（六）繼續開展“優質護理服務”，制訂優質護理服務工作計劃和措施；繼續貫徹落實《服務禮儀規范》，深化優質護理服務內涵，邀請上級醫院的專家到院指導，并全院推行優質護理服務。

（七）引進高水平人才和招聘高校臨床醫學、醫學影像等專業優秀畢業生，聘請有資質、有臨床經驗專家坐診。加大人才培養力度，每年選派6名以上骨干醫師到上級醫院或專科醫院進修學習，提高醫院整體水平。

（八）加強我院與兄弟醫院的聯絡與溝通，實行雙向轉診，互惠互利；積極開展對口支援，以專家門診、定期查房、學術講座等多種形式，構建緊密型的中醫對口支援關系。

（九）加強醫德醫風教育，組織全院職工認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，深入開展創先爭優活動，全面提高職工的政治素質、專業素質，做到文明行醫，不以醫謀私，合理檢查、合理用藥，切實糾正衛生行業不正之風。