導(dǎo)語：工信委綜治(平安建設(shè))工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，我委綜治維穩(wěn)工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持法治引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新、科技創(chuàng)安、全面推進平安法治建設(shè)，以大力推進社會管理“三網(wǎng)”工作體系建設(shè)為抓手，積極應(yīng)對面臨日益增多的各類社會矛盾。當(dāng)前綜治維穩(wěn)形勢日趨復(fù)雜，維穩(wěn)任務(wù)日益艱巨，我委將以排查化解社會矛盾為主線，以創(chuàng)新管理為手段，以保障和改善民生為根本，以群眾需要和滿意為目標(biāo)，進一步加強維護社會穩(wěn)定工作機制和基層基礎(chǔ)建設(shè)。

一、進一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，推動齊抓共管

1、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定和平安建設(shè)工作納入本單位社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，列入單位領(lǐng)導(dǎo)工作議程，及時研究部署并解決存在的突出問題。把綜治工作作為黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和年度考核的重要內(nèi)容，健全并嚴(yán)恪執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制、“一崗雙責(zé)”制及重大案(事)件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制度。

2、建立完善綜治工作實績獎懲制，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理工作、平安建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作的能力、實績與爭何年終考核掛鉤。

二、深入排查化解矛盾糾紛，全力維護社會穩(wěn)定

1、進一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，逐步發(fā)展調(diào)解組織和調(diào)解隊伍。健全化解矛盾的層級管理網(wǎng)絡(luò)體系，高度重視和密切關(guān)注民生問題，積極化解各類社會矛盾，堅決防止因政策、法制宣傳小到位、政策執(zhí)行不到位、問題處理不到位等原因引發(fā)的群體性事件。

2、完善社會矛盾預(yù)防化解機制，大力排查化解突出矛盾糾紛。完善社會矛盾預(yù)防化解責(zé)任機制，健全落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，加強情報信息工作，嚴(yán)格重大情況報告制度。堅持每月集中分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，針對社會治安和社會穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況、新問題，適時提出對策和措施。認真貫徹實施《人民調(diào)解法》，健全落實人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的“大調(diào)解”工作體系，規(guī)范完善基層群防群治組織化解矛盾糾紛“以獎代補”激勵機制，建立健全第三方”調(diào)處機制，對我委領(lǐng)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行滾動排查，落實防范化解責(zé)任，加大源頭治理力度。調(diào)動各類群團組織、基層組織共同化解社會矛盾。堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，實行包保責(zé)任制，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件。加強涉法涉訴聯(lián)合接訪機制建設(shè)，有效化解涉法涉訴信訪案件。

3、健全統(tǒng)一指揮、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機制，預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)群體性事件。加強安全人民防線建設(shè)，積極配合公安部門嚴(yán)厲打擊“”等邪教組織違法犯罪活動，確保國家安全和政治穩(wěn)定。

4、加強我委委社會管理信息平臺的管理。實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化管理，建立社會管理信息收集和快速處理機制，實現(xiàn)網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上辦公，進一步提高社會管理的效率和科學(xué)化水平。

5、切實加強安全監(jiān)管。深入開展企業(yè)安全專項治理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度規(guī)范，加強安全生產(chǎn)績效考核，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化非煤礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)等重點領(lǐng)域安全專項治理，防范重特大安全事故的發(fā)生。

三、健全完善工作機制，大力加強和創(chuàng)新社會管理

1、加強對社會管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立起“政府領(lǐng)導(dǎo)、單位協(xié)同、人民參與”的社會管理格局。把社會管理創(chuàng)新納入“十二五”總體規(guī)劃，在社會管理創(chuàng)新上取得突破，積極探索解決影響社會和諧穩(wěn)定的根本性、源頭性、基礎(chǔ)性問題的工作措施。

2、強化我委公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。加強我委視頻監(jiān)控力量建設(shè)，逐步增加攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，確保我委24小時全方面做到實時監(jiān)控。

3、完善非公有制經(jīng)濟組織服務(wù)管理。督促企業(yè)成立社會綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立矛盾糾紛排調(diào)組織，組建內(nèi)部治安巡防隊和消防隊等群防群治隊伍，探索新形勢下非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織服務(wù)管理的體制機制和方法手段。

4、開展平安建設(shè)掛點幫扶工作。在做好我委平安單位創(chuàng)建的同時，積極做好掛點社區(qū)、村平安建設(shè)幫扶工作，主動參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平安創(chuàng)建活動。通過開展“精準(zhǔn)扶貧”為主要內(nèi)容的幫扶共建活動，進一步提升基層平安建設(shè)的實效。教育引導(dǎo)群眾自覺通過法律渠道表達訴求，運用法律武器維護權(quán)益，形成依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

5、開展平安企業(yè)創(chuàng)建工作。進一步深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機制，落實好檢查驗收、命名表彰、動態(tài)管理等工作，有效地促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

四、加大宣傳和教育培訓(xùn)力度，提高平安建設(shè)、公眾安全感知識知曉率和參與率

1、大力開展平安法治宣傳教育，推動落實“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制，加強對國家工作人員的法治宣傳教育，促進廣大干部帶頭學(xué)法尊法用法護法。重點推進平安單位創(chuàng)建。辦好各類宣傳專欄，采取制作永久性宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳標(biāo)牌、建設(shè)平安建設(shè)走廊發(fā)放宣傳資料、宣傳卡片、宣傳畫冊、編寫發(fā)放宣傳資料等做法，做到重點區(qū)域、重點部位不少于2處永久性固定宣傳牌、不少于2條永久性宣傳標(biāo)語，確保平安建設(shè)知曉率和參與率達90％以上。采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等媒體，有計劃、分步驟地組織好平安建設(shè)的系列宣傳和深度宣傳。著力宣傳社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的經(jīng)驗和典型。

2、做好公眾安全感知識宣傳工作，組織召開全委進一步提升公眾安全感動員大會，在宣傳欄公布2015年全省公眾安全感測評簡介，委機關(guān)干部成立了三個工作小組（含原企業(yè)支部書記）開展公眾安全感宣傳走訪，增強群眾公眾安全認知度。

3、切實加強綜治維穩(wěn)干部教育培訓(xùn)，對委院內(nèi)所轄樓棟的治調(diào)專干、安全穩(wěn)定協(xié)管員、治安巡邏隊員采取多種形式開展輪訓(xùn)，加強我委安全管理工作，全面排查治安問題，著力提高全委綜治維穩(wěn)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，抓好我委公共安全監(jiān)管工作。

4、落實法律顧問制度。根據(jù)要求建立法律顧問制度。加強我委干部職工的法律意識，更好的為系統(tǒng)原下屬單位職工做好法律咨詢服務(wù)。