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2016年，經信系統黨風廉政建設和紀檢監察工作，堅持預防為主，以嚴格落實“八項規定”，嚴剎“四風”為重點，加大《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執行力度，大力加強作風建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

一、抓好廉政教育

1、把黨風廉政建設、中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、正風肅紀及上級關于廉政建設方面的文件為學習的主要內容。

2、結合工作實際，召開2次民主生活會，6次以上中心組學習會，6次以上專題學習，一次重點企業廉政座談會，主要負責人講2次廉政黨課。

3、加強干部職工反腐倡廉和正風肅紀宣傳教育。機關及重點企業各支部要認真開展反腐倡廉教育和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。督促企業領導廉潔經營，局機關要張貼廉語廉話，電子顯示屏要滾動顯示廉政警句。

二、健全管理制度

1、健全行政審批事項和公眾服務事項清單。完善行政審批事項和公眾服務事項指南，簡化辦事流程，并予以公布。

2、完善黨組議事規則。堅持民主集中制的原則，單位重要工作、重大財務開支、人事任免等堅持集體研究。

3、完善機關管理制度。結合工作實際，進一步充實、完善《財務管理制度》、《公務接待管理細則》、《出差人員報帳制度》、《小車使用制度》、《中層干部任職前公示制度》、《民主測評制度》等相關管理制度，加大黨務、政務公開的力度，增強機關管理的透明度。

三、強化風險防控

1、制定風險防控工作計劃，評定廉政風險點，建立健全風險防控管理臺賬。加強對領導干部的監督和重點工作的監管。重點加強對本單位中層以上干部和與企業有直接聯系的股(室、大隊、管委會)人員執行《廉政準則》和“八項規定”情況進行監督。

2、繼續堅持談話制度。主要領導要對班子成員、重點崗位人員不定期進行談話，分管領導要對分管的股室人員定期或者不定期進行談話，對“為官不為”、“為官越位”、“不收好處不辦事和收了好處亂辦事”等各類傾向性、苗頭性問題，要經常提提領子、扯扯袖子，做到早提醒、早排查、早糾正。

3、加強節假日提醒。每到節假日，局黨組、紀檢組要組織機關全體黨員干部認真學習市委、市政府和市紀委關于節日期間有關廉政方面的文件精神,要向各規模以上企業和機關全體職工發送廉政信息，重申廉政紀律。

四、加強正風肅紀

1、繼續開展領導干部收送紅包禮金、違規經商辦企業專項、“嚴轉樹”等、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。完善整治方案，強力整治不法行為，打造一支“有紀律、有思路、有辦法、有激情、有操守”的經信干部隊伍。

2、繼續整治“四風”問題。解決“四風”突出問題與中心工作結合起來。加強管理，整治不干工作空議論、不抓落實亂指責行為。領導干部樹立表率作用，重點工作主要領導和分管領導要親自謀劃、親自部署、親自組織實施。上行文件、材料，單位負責人要親自審閱、簽字，下行安排事項，領導干部要親自到現場，杜絕領導干部只管宏觀不抓具體的行為。

3、嚴格控制三公經費。嚴格控制公務接待規模和標準，對上級領導來我局指導工作需要接待的一律實行對口接待，并按規定制定接待方案;嚴格控制公務出差費用，做到出差時間與相關會議要求相符合，對各類出差人員費用報銷標準一律按照市財政局的相關規定執行;嚴格規范公務用車，嚴格執行我局制定的《公用用車管理辦法》。力爭局機關2016年的“三公經費”比上年有所下降。

4、加大對企業“四亂”行為查處的力度。將協助市減負辦嚴肅查處市級相關部門在企業中的“四亂”行為，嚴格控制對企業的檢查，確保企業治亂減負工作落到實處。

五、落實兩個責任

1、全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面落實兩個責任。認真履行主體責任，切實肩負起從嚴管黨治黨的政治擔當，堅持黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持黨組書記負總責，各分管領導對自己分管范圍內黨風廉政建設負責，從嚴格政風肅己的各項規定的貫徹到平時的管理提醒教育等方面全負責。紀檢組、監察室切實履行監督責任，形成齊抓共管的合力。局黨組成員向黨組書記簽訂廉政責任書，每個中層干部向分管領導簽訂廉政責任書，層層進行廉政承諾。

2、嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，自覺維護中央權威、確保政令暢通，切實把中央重大決策部署落實到具體行動上和日常工作中。