統計局黨建工作要點
時間:2022-03-31 09:12:15
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2016年是“十三五”的第一年,也是全面深化改革、全面推進依法治國的關鍵之年,也是全面從嚴治黨的重要一年。局黨支部黨建工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,按照市級機關黨工委和局黨組的工作部署,緊緊圍繞“深化改革、數據求真、提升能力、高效履職”四大主旋律,進一步創先爭優,積極推進學習型黨組織和“四型機關”建設,加強統計文化建設,努力提升新形勢下機關黨建工作水平。
一、強化思想政治建設,不斷提高機關黨員干部的綜合素質
1、把學習貫徹系列重要講話精神不斷引向深入。局黨支部結合黨員思想和工作實際,把組織機關黨員學習貫徹好系列重要講話精神,與學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神結合起來,在深入領會精神實質上下功夫,在增強學習實效上做文章。深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性修養教育和社會主義核心價值體系教育。開展“引領新常態、激發新活力、實現新突破”主題教育實踐活動,組織召開大討論活動讓每位黨員講心得、談體會,引導理論學習入腦入心,做到真學真懂真信真用。
2、加大機關黨員教育培訓力度。認真制定《黨支部學習計劃》,努力實現機關黨員教育培訓常態化、規范化。采取請進來與走出去相結合、基本知識技能培訓和拓展深化培訓相結合、常規性培訓和示范培訓相結合,推進黨員分層次分類別培訓,提高教育培訓的系統性、針對性和實效性。
3、加強統計業務能力建設。緊緊圍繞“三個提升”,引導黨員深入開展業務學習爭優達標活動,大力倡導學習之風、鉆研之風,積極營造“以崗位責任為重、以精通業務為榮、以苦練內功為樂、以學習提升為志”的良好氛圍,培養一批數據收集整理骨干、統計研究分析骨干和計算機應用骨干,從而提高全局干部職工業務技能,提高推動發展、服務群眾和解決問題的能力。
二、推進組織建設,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力
4、認真抓好《條例》的貫徹落實。深入開展“條例深入落實年”活動。在近幾年貫徹落實中央《條例》和市委《實施意見》基礎上,認真執行《關于貫徹落實〈中國共產黨和國家機關基層組織工作條例〉和省委〈實施辦法〉幾個具體問題的意見》,堅持問題導向,認真查排貫徹落實,要抓規范、抓基礎、抓創新、抓督查,以《條例》的全面落實帶動機關黨建工作再上臺階。
5、抓好支部日常建設。進一步規范民主生活會、“”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨費收繳等黨內生活制度,增強黨內生活的政治性、原則性和實效性。開展黨建工作項目申報,創新上黨課形式。強化黨小組的職能,既讓黨員充分享樂權利,又要求黨員切實履行義務,讓黨員形象在日常工作中顯現出來,在關鍵時刻展現出來,在重大活動中凸現出來。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求,落實好發展黨員工作細則,全面加強新形勢下機關黨員發展工作,加強對入黨積極分子和預備黨員的教育和鍛煉,突出政治上的先進性、素質上的全面性、標準上的嚴肅性,確保發展黨員的質量。
6、以活動為抓手,增強黨組織的凝聚力。利用清明、“七一”等重要節日,開展內容豐富,形式多樣的紀念活動;抓好統計系統青年先鋒隊、志愿服務隊隊伍建設,將活動的開展與機關黨建工作和機關服務工作相結合;大力開展關愛孤兒、結對幫扶等社會公益活動,增強機關干部的社會責任意識和奉獻精神;積極參加市統計局組織的全民健身運動等形式多樣的文體活動,不斷豐富機關干部職工的文化生活。
三、加強作風建設,突出為民務實清廉的主題
7、鞏固和發展教育實踐活動成果。認真總結教育實踐活動中創造的寶貴經驗和有效做法,堅持不懈推進黨的群眾路線、群眾觀點的學習教育,切實抓好整改落實、建章立制、鞏固成果工作,形成推動工作、促進發展的長效機制,努力以作風建設的新成效推進市級機關各項事業全面發展。組織黨員領導干部參加“三嚴三實”專題教育,引導機關黨員尤其是領導班子成員深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,切實加強黨性修養、改進工作作風,努力在黨員干部修身做人、為官用權、干事創業等具體要求上取得實效。
8、堅持反對“四風”,加強紀律建設。進一步落實中央和省、及我市關于改進工作作風密切聯系群眾的規定要求,認真落實市紀委五次全會和全市機關作風效能建設大會精神,組織引導廣大黨員干部對照中央八項規定和省市委十項規定,深入查找、分析作風建設方面存在的問題和不足,堅持從自身做起,從群眾反映強烈的問題改起,從最能體現良好作風的具體事情抓起,求真務實改進作風。緊密結合機關黨員干部的思想實際,有針對性地開展工作,引導機關黨員干部按制度辦事、按規矩辦事,帶頭樹立良好形象。
9、加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》,認真執行黨風廉政建設責任制,嚴格責任分解、考核和追究,落實“一崗雙責”。堅持抓早抓小,防微杜漸,對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題,采取談話提醒、誡勉、函詢、教育等多種形式,認真開展紀律監督和教育,把遵守黨紀黨規的情況作為紀律審查的重要內容,堅決糾正無組織、無紀律問題。進一步深化黨務公開,以黨務公開帶動政務公開,推動權力公開透明運行。
四、注重服務效能,確保服務型黨組織建設新成效
10、積極打造聯系服務群眾工作品牌。根據“引領新常態、激發新活力、實現新突破”主題教育實踐活動的要求,結合解放思想大討論活動,圍繞“四個大突破”目標,深入開展“我為重大項目推進獻一策”活動,進一步激發機關黨員干部的思想活力和服務活力;創新服務方式,結合“三走進、三服務”、“三亮三比三評”等活動,開展“送知識下鄉”活動和以“爭創業績看行動,優化服務當先鋒”為主題的“崗位奉獻競賽”活動,進一步強化機關干部職工責任擔當,激發愛崗敬業、務實奉獻的熱情。引導推動機關黨員干部走基層、解難題、辦實事、惠民生,深入基層聽民意,走進群眾解民難,化解矛盾糾紛,解決突出問題,在服務中受教育、轉作風、樹形象。深入開展“三解三促”和扶貧幫困活動。努力把統計調研作為“三解三促”的新載體和黨建工作的新形式,進一步加強和改進調研工作。按照“出思想、出亮點、出精品”的要求,堅持黨的群眾路線,求真務實,大興調研之風、創新之風、實干之風,力爭調研工作出成果、見實效。以“真情迅達”為內涵,積極打造現代化服務型統計。深化機關黨員義工服務活動,組織機關在職黨員到社區報到,開展周末義工勞動,開展以“強黨性、獻愛心、樹形象”為主題的“7+1”黨員義工服務活動。
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