導語：財政干部素質提升實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體目標

1、提升政治素質。堅持正確的政治方向，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，始終與黨中央在思想上和行動上保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策;講黨性，講正氣，講團結，認真執行黨的民主集中制;始終保持政治上的清醒，圍繞中心、服務大局，確保政令暢通，令行禁止，確保決策部署不折不扣地落實到位。

2、提升理論素質。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，及時了解各種反映世界發展變化的新理論、新知識，弘揚理論聯系實際學風，具有唯物辯證的思想方法和高屋建瓴的前瞻眼光。

3、提升道德素質。胸襟寬闊，公道正派，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德;牢記“兩個務必”，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，清正廉潔，克己奉公。

4、提升業務素質。樹立“終身學習”理念，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷加強知識積累和經驗積累，具備履行職責的專業知識;愛崗敬業，忠于職守，創造性地做好本職工作。

5、提升能力素質。增強執行力、創新力，執行迅速，落實有力;敢于負責，勇于擔當，接受任務不講條件，完成任務拒絕理由;加強和創新財政管理，善于應對復雜局面，妥善處理復雜問題;帶頭學法用法，堅持依法理財。

6、提升身心素質。始終保持昂揚向上的精神狀態，具有遇到困難和挫折不氣餒的品格和健康的心理素質;正確對待個人的榮辱得失，謙和大度，感恩包容;身體健康，精力充沛，事業心強。

二、工作重點

1、抓財政干部教育培訓工作制度建設。以促進人的全面發展為核心，推進全局干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化管理，根據《黨章》、《公務員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》等有關文件法規，結合我縣財政干部教育培訓實際制定《縣財政局干部教育培訓管理辦法》，明確財政干部教育培訓的具體工作職責分工、培訓類型和培訓管理，重點實施學分考核模式，對干部按學分進行年度考核。

2、組織開展“百名財政干部進財大”。以創建學習型、實用型干部為抓手，努力創優財政干部培訓新模式，不斷提高財政干部服務經濟社會發展的能力，重點組織實施“百名財政干部進財大”培訓活動。有效結合我縣改革、發展、穩定的實際，安排財政改革和創新、健全公共財政體制和社會保障體制等專題報告，組織開展現代經濟知識、社會管理知識、科學知識、法律知識、心理知識、健康知識等各類專題授課，及時掌握最新理論成果和前沿知識，更新發展觀念，創新發展思路，不斷提升干部職工的綜合素質，著力培養“高層次、高素質、業務能力強、領導能力強”的優秀財政干部隊伍。

3、定期舉辦“專家講壇”。聘請專家學者、上級領導等來淳舉辦專題講座，一般一個季度舉辦一次。注重“對癥下藥”進行培訓，對在實際工作中發現的業務上突出問題進行匯總梳理，作為培訓的案例，培訓時就問題講問題，就案例講案例，打破“填鴨式”培訓，提高培訓互動性，著重解決工作當中遇到的實際問題。

4、開設“財政干部大講堂”。定期邀請局領導和局各科室負責干部登臺演講，演講內容要緊緊圍繞全縣中心工作、重點工作，并結合自身實踐，談工作方法、談心得體會、談成功經驗等，以講促學，以學促干，實現干部素質快速提升。

5、組織讀書和調研活動。每年向全縣財政干部推薦一批重點學習書目。全縣財政干部要認真組織進行學習，并通過設置專欄、召開座談會等形式，交流學習體會，增強學習效果。同時結合工作實際，篩選確定一批調研課題，組織搞好調研活動，積極為強縣建設建言獻策。有針對性的組織開展學習考察活動，鼓勵財政干部帶課題下基層調研，在實踐中開闊視野，拓寬思路，學習經驗，增長才干，進一步增強各級財政干部干事業、謀發展的信心和決心。每名財政干部每年至少撰寫一篇有價值的調研文章。

6、鼓勵在職進修和提升專業技術資格。以全員學習為追求，全力推進大教育、大培訓格局建設，支持全縣財政干部通過函授、遠程教育、自學考試等形式參加學歷學位教育，鼓勵全縣財政干部提升專業技術資格，不斷改善知識結構，提升專業素養。

三、保障措施

1、加強組織領導。縣局成立由局長任組長，各分管局長任副組長，辦公室、農財科、會計科（財會教育中心）、教科文科等科室負責同志為成員的干部素質提升工程領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織協調、督促檢查等工作。

2、發揮表率作用。各級領導干部在干部素質提升工作中要以身作則，率先垂范，帶頭執行有關規章制度，帶頭加強自身學習與修養，以實際行動帶動廣大干部抓學習，提素質。

3、加大經費保障。對財政干部取得高一層次學歷學位的，憑學歷學位證書一次性給予相應獎勵，其中，對通過自學或函授取得本科學歷學位的給予學費90%的獎勵，對取得研究生及以上學歷學位的給予學費80%的獎勵。對財政干部提升專業技術資格的，憑相應資格證書，一次性給予等額報名費獎勵。

4、注重效果應用。全縣財政干部撰寫的調研文章，按照《縣財政局財政信息宣傳報道工作考核辦法（暫行）》相關條款給予相應獎勵。將全縣財政干部專業技術資格作為今后干部晉職晉級的重要前置依據，對取得中級及以上職稱的人員可以優先參與競聘局中層干部。對年度財政干部學分排名前列的，報局長辦公會商定，縣局給予相應的精神和物質獎勵。