導語：人民滿意衛生工作者評選實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提高衛生行風建設水平，發揮先進典型的榜樣示范引領激勵作用，展示衛生工作者救死扶傷、服務人民的良好執業形象。經研究，決定在衛生系統開展創建“人民滿意單位、人民滿意公務員”及人民滿意衛生工作者評選活動。現提出如下意見。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆中紀委二次全會精神，把人民滿意作為最高標準，以“為人民服務、讓人民滿意，請人民評判”為主題，以創建“人民滿意單位、人民滿意公務員”及人民滿意衛生工作者評選活動為抓手，以勤政廉潔、提高效率、提高滿意度為主要內容，努力做到在履行職責上有新成效，在服務效率上有新改進，在執行力上有新提升，在群眾滿意度上有新提高，樹立衛生局機關“依法行政、服務人民”和醫療衛生單位及廣大醫務工作者“救死扶傷、服務人民”的良好形象，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感、使命感和責任感，為保障人民群眾健康、促進衛生事業和諧穩定發展作出積極貢獻。

二、活動對象

區衛生局機關、各醫療衛生單位；機關在職公務員；全系統醫療衛生工作者

三、創建標準

（一）人民滿意單位

1．組織領導好。堅定執行黨的路線、方針、政策，對上級的決策部署，做到有目標、有計劃、有要求、有措施，確保執行落實到位。

2．工作機制好。單位內部有嚴格的工作制度、管理制度、崗位責任制度，部門職能清楚，職責明確，管理科學，各個工作環節高效運行。

3．廉政建設好。堅持民主集中制，落實黨建工作和黨風廉政建設責任制，民主法治教育經常化、制度化。干部作風優良、紀律嚴明，領導干部無違法違紀案件，全體干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故。

4．工作實績好。服從“保障人民群眾健康、促進衛生事業和諧穩定發展”這個工作大局，緊緊圍繞衛生中心工作和重大部署，執行落實有力，工作業績突出，無督查問責現象，得到上級和群眾廣泛認可和肯定，在全區衛生目標考核中排名前列。

（二）人民滿意公務員

1．政治堅定。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執行上級的各項決定。思想解放、與時俱進，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

2．勤奮敬業。勤奮學習、刻苦鉆研，認真學習科學文化知識和業務技能。工作激情高、精神面貌好、執行能力強，工作落實效果好。

3．業績突出。具有強烈的事業心和責任感，干事創業意識和能力強，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上有著顯著成績，得到群眾的廣泛認可和肯定。

4．清正廉潔。嚴格要求自己，自覺遵紀守法、依法行政、廉潔從政，遵守各項制度規定。堅持廉潔自律，主動接受群眾監督，具有自重、自省、自警、自勵的良好作風。

（三）人民滿意的衛生工作者、最美護士、最佳醫生

1．素質優秀。堅持黨的衛生工作方針政策，有堅定的政治立場和較高的政治素質。在醫療衛生一線崗位工作滿3年以上，無違法亂紀，無責任性醫療差錯和醫療事故，具有相應醫、護、技執業資格的在職醫療衛生工作者。

2．服務優質。心懷仁愛之心，把治病救人、救死扶傷作為個人神圣追求，刻苦鉆研醫療技術，嚴格執行診療規范，用精湛的醫術幫助患者解除病痛之苦。對工作極端負責，對群眾態度熱忱，愛崗敬業、樂于奉獻，在本地、本單位能發揮示范作用，群眾高度認可。

3．業績顯著。有較強的業務素質和工作能力，在工作中起模范帶頭作用，在醫療、衛生、預防、保健等一線工作崗位上業績突出，特別是長期扎根基層從事醫療衛生工作或參加過各類援助任務表現突出的，深得同行的肯定和稱贊，群眾滿意度高。

4．德技雙馨。遵紀守法、誠實守信、依法執業，不以醫謀私、不追名逐利，拒收“紅包”、回扣，堅決抵制不正當交易行為和商業賄賂，自覺遵守衛生行業紀律，自覺做到文明行醫、廉潔行醫，樹立醫德高尚、醫技高明的良好形象。

四、方法步驟

創建“人民滿意單位、人民滿意公務員”及人民滿意衛生工作者評選活動堅持“考評并舉、好中選優、社會公認”的原則，有計劃、有步驟地進行。

（一）啟動部署階段（3月30日前）

局機關及各醫療衛生單位結合工作實際，進行動員部署，廣泛宣傳發動，大力營造創建的良好氛圍。各單位要明確具體爭創目標、計劃和措施，向社會公開職責、負責人、聯系電話、服務承諾等創建內容。

（二）組織創建階段（4月1日至10月31日）

局機關按照活動要求，認真落實各項創建目標任務，在2013年全區的機關目標考核確保二等獎，力爭一等獎，進入全區機關部門“人民滿意單位”備選名單。

各單位要對照創建內容，結合崗位實際，扎實開展自創自建活動。圍繞宗旨觀念、執業規范、服務高效、廉政教育等內容，重點抓好十個方面工作：健全規章制度，梳理再造服務流程，建設便民服務平臺，規范服務（執法）行為，推行黨務政務公開，征詢社會意見，解決熱點、難點問題，樹立行風正面形象，建立健全長效機制，注重選樹先進典型。通過自創自建，改進衛生行風和機關作風，密切聯系群眾，提高執行能力，以實際行動取信于民，讓“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”在衛生系統蔚然成風。

（三）評選驗收階段（11月1日至12月30日）

1．“人民滿意單位”產生方法：在2013年底衛生系統績效考核中獲得一等獎的單位中，按照好中選優原則產生3個“人民滿意單位”預備名單。

“人民滿意公務員”產生方法：通過民主測評的方式，評出1名預備人選。

“人民滿意衛生工作者”產生方法：區人民醫院推薦醫生護士各5名，區中醫院推薦醫生護士各3名，其它醫療衛生機構各推薦1—2名。經領導小組審核評出“人民滿意衛生工作者”醫護人員各15名。

2．衛生局成立評選小組，邀請系統評選領導小組成員、政風行風監督員、新聞媒體等組成評審組，采用無記名投票方式，綜合群眾投票推薦情況，最終確定“人民滿意單位”1個；最美護士10個、最佳醫生10個。

3．凡發生以下情況實行一票否決：班子成員違法違紀受到立案查處，重大責任安全質量責任事故，違反計劃生育政策及造成惡劣社會影響的行為與事件。

五、表彰獎勵

對獲得“人民滿意單位”、“最美護士、最佳醫生”稱號的單位和個人，進行表彰獎勵。對獲得“人民滿意公務員”的個人，將推薦到區“雙創”活動領導小組進行評選。

六、組織領導

1．加強領導，精心組織。區衛生局成立創建“人民滿意單位、人民滿意公務員”及人民滿意衛生工作者評選活動工作領導小組，加強對創建工作的組織領導。各醫療衛生單位要高度重視創建工作，迅速成立創建領導小組，按照創建標準要求，健全機構，嚴密組織，切實抓好創建工作，力求取得實效。

2．廣泛發動、注重實效。創建是基礎，評選是手段，服務是前提，群眾滿意是根本。各單位要緊緊圍繞醫改大局，著力優化提升服務水平；圍繞推進衛生重點工作，圍繞轉變工作作風，著力做好本職工作，切實把創建活動與衛生業務工作緊密結合，務求取得實效。要進一步細化創建標準、方案，提高創建活動的針對性、操作性和實效性，防止搞形式、走過場。

3．典型帶動，推動工作。要以此次活動為契機，充分發揮先進典型的榜樣示范作用，要組織運用網絡、電視、電臺、報刊等新聞媒體對先進單位和個人進行宣傳報道，用典型影響人、感召人，通過典型示范，樹立形象，激發動力，推動我區衛生工作再上新臺階。