導語：財政局慵懶散專項治理實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據市委、市政府關于開展“慵懶散”專項治理有關文件精神，為進一步強化機關作風建設，提高工作效能，提升服務水平。經研究決定，在全局各科室、單位集中開展“慵懶散”專項治理，從現在開始到今年年底，突出解決辦事效率低下，著重解決執行力不強的問題。現制定實施意見如下：

一、工作目標

以黨的十八大和一系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實上級黨委、政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”和糾正“四風”，加強紀律建設等有關工作要求，集中治理“慵懶散”，突出解決辦事效率低下、執行力不強的問題，促進機關作風進一步好轉，工作效能進一步提高，服務水平進一步提升。

二、治理重點

治理“慵懶散”是一項長期工作，需要持之以恒、入腦入心、常抓不懈，從現在開始到今年年底，我們將突出解決辦事效率低下、執行力不強的問題，確保工作取得階段性成果。重點治理：

1、有部署不落實，有規定不執行，確定的任務沒完成的；

2、不認真履行職責，不敢擔當，工作沒有進展，打不開局面的；

3、不認真落實財政局“四要十不準”工作要求，不依法依規辦理服務事項的；

4、對前來辦事群眾合理訴求置之不理，門難進、臉難看、事難辦的；

5、調查研究不深入，解決問題能力低下，工作創新意識不強的；

6、辦事拖拉，遇事推諉、敷衍了事，履行職責效率低，對業務熟知能力差；

7、科室、單位內部管理不規范，辦事環節過多，周期過長的；

8、不遵守工作紀律，上班時間做與工作無關的事情。

三、實施方法

各科室、單位要對照治理重點，結合財政工作實際，廣泛征求意見，深入查擺問題，剖析根源，具體做到三個結合：

（一）與當前財政工作相結合

按照局黨委的工作部署和年初確定的工作目標，認真梳理、逐項落實、查漏補缺，確保全年各項工作任務的完成。踐行“為國聚財，為民理財，服務發展，共鑄輝煌”的財政核心價值理念。對財政的各項業務流程進行梳理完善，實行流程再造，明晰職責，健全制度，提高執行力。結合2014年的預算編制工作，深入基層、企業、預算單位調查研究，廣泛征求意見建議，做實做好2014年的財政預算編制。要進一步轉變工作作風，把各項惠民政策落到實處，不斷提高工作效能，提升服務水平，提高人民群眾的滿意度和幸福指數。

（二）與踐行黨的群眾路線相結合

貫徹為民務實清廉的總體要求，以服務群眾為落腳點，認真貫徹落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”問題，以這次開展的“慵懶散”專項治理為切入點，堅持經常抓，抓經常，督查在厲行勤儉節約，嚴格執行禁酒令，遵守領導干部為子女操辦婚宴制度，遵守車輛管理規定，遵守工作紀律，遵守其他廉政紀律和財政局“四要十不準”等有關規定執行情況，抓好自己的事，管好自己的人，切實改進政風行風，樹立財政部門的良好形象。要采取多種方式，加大惠民政策的宣傳力度。對基層反映的問題要認真對待，及時處理，使決策、工作和行為符合客觀實際和人民意愿，重實干，創實績，求實效。堅決反對走過場、鬧形式，以勤政廉政取信于民、以秉公用權贏得人心。

（三）與機關目標責任制考核相結合

按照一級抓一級，層層抓落實的原則，將機關黨風廉政作風建設做到與日常工作同部署、同落實、同檢查。按照《市財政局2013年目標責任制管理考核辦法》的要求，對全年工作目標和任務進行“回頭看”，逐項核對，抓好落實；對各項管理制度和業務流程進一步梳理完善，確保合規、合理、合情；嚴格遵守財政學習、衛生、請銷假、掛牌上崗等工作制度，提升自身綜合素質，提高為民服務水平；樹立大局意識，加強團結協作，強化組織紀律觀念；將重點工作與日常工作相結合，充分發揮目標責任制管理考核的激勵和推動作用，引導廣大干部職工切實轉變作風、規范服務、提高效能，塑造財政部門的良好形象。

四、實施步驟

（一）主動查擺整改階段（即日起至10月底）

各科室、單位要對照治理重點，結合自身工作實際，自行采取多種方式，多渠道、各方面征求意見，深入查擺問題。對查擺發現的問題，特別是“慵懶散”問題要認真梳理，逐條對照，逐項落實，分析問題癥結，剖析思想根源，制定具體措施，切實整改到位。各科室、單位要對查擺的問題和整改情況進行匯總，于10月31日前將電子與紙質版同步報政工科備案。

（二）集中督導檢查階段（11月1日至20日）

活動不走樣，關鍵在督查。局黨委要根據全局查擺的問題，對各科室、單位的整改落實情況進行督導檢查。同時對頂風違紀者發現一起，處理一起，絕不姑息，提高執紀監督的震懾力，堅決防止反彈。

（三）考核總結階段（11月21日至12月15日）

開展民主評議，采用電話抽查、問卷調查和基層單位直評的方式，對各科室、單位的工作作風、工作效率等情況進行評議，并對測評結果進行匯總通報，列入全局目標考核。

五、切實加強組織領導

為組織好這次整頓活動，我局成立開展“慵懶散”專項治理活動領導小組。活動按照“誰主管，誰負責”的要求，局領導干部要以身作則，率先垂范，看好自己的門，管好自己的人，確保令行禁止，做好表率；廣大機關干部要嚴守紀律，結合自己的崗位特點，從小事做起，從身邊事做起，切實增強責任意識、服務意識、自律意識。各科室、單位要密切配合，各司其職，認真完成分擔的責任分工；要認真總結經驗做法，建立長效機制，將“慵懶散”專項治理活動推向深入，提高機關執行力，促進財政各項工作再上新臺階，為全市經濟社會持續健康發展作出新的貢獻。