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為深入貫徹關于肺炎疫情防控重要指示精神，按照市、縣工作要求，結合我區實際，制定本實施意見。

一、總體要求

按照疫情防控“網格到戶、戶不漏人”的原則要求，將全區劃分為若干網格，各網格根據地理環境、人口密度等因素分成若干單元或聯防小組，設立“單元長”“聯防長”。各網格在黨組織的領導下，積極開展工作，筑牢疫情防控第一道防線，努力奪取疫情防控阻擊戰全面勝利。

二、主要內容

1、科學劃分網格。一是村網格的劃分，可結合村民

小組和人口實際居住情況確定，由村黨委負責；二是企業網格的劃分，原則上按照管委會各局室疫情防控包保片區進行劃分，原則上每個企業為一個單元（創業園由經發局提出意見），“單元長”由各企業辦公室主任或其他管理人員擔任；三是文園小區、保障房小區由包保單位縣招商中心負責，納入開發區網格化管理。

2、加強人員管理。一要選好“單元長”“聯防長”。單元長、聯防長可以按照“三有”（即有一定的文化程度、有一定的身體素質、有一定的奉獻精神）標準確定，優先在社區黨員、退役軍人、退休職工、村民組長、代表委員等群體中產生。“網格長”由村干部或機關事業單位工作人員兼任。村的“網格長”“聯防長”由村黨委聘任，報黨工委備案，其他“網格長”“單元長”“聯防長”由社會事務局聘任，報黨工委備案。二要培訓好“單元長”“聯防長”，便于“單元長”“聯防長”明悉自己的工作職責，掌握必要的工作方法，學會建立臺賬，熟悉各類報表流程。三要發揮好人員作用。“單元長”“聯防長”要迅速入戶摸排住戶信息，收集填報各類報表，加強疫情防控知識宣傳，制止各類違法違規行為，及時處理上報有關矛盾糾紛。

3、完善工作機制。一是成立開發區推行“單元長”“聯防長”制工作領導小組。二是盡快制定開發區“網格長”“單元長”“聯防長”人員管理辦法和經費保障制度，讓這項工作制度有章可循，能堅持長久。

三、工作要求

一是村、各局室、縣招商中心要迅速完成網格、小單元、聯防小組的劃分（2月20日上午完成），醞釀“網格長”“單元長”“聯防長”的人選（2月20日下午完成）。

二是2月21日上午完成“網格長”“單元長”“聯防長”任命、公示工作，中午上報各類報表到縣。

三是社會事務局做好“網格長”“單元長”“聯防長”培訓準備工作，會同黨群部、辦公室、財政局起草我區“網格長”“單元長”“聯防長”人員管理辦法和經費保障辦法。