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二○○五年退管工作總結(jié)

―――街道辦事處地處―――西南，南鄰――路、東接―――街、西至――――區(qū)、北連―――路，現(xiàn)有總戶數(shù)？戶、總?cè)丝冢咳恕Ｆ渲型诵萑藛T本月末管理人數(shù)？人，占人口總數(shù)？以上。是―――區(qū)企業(yè)職工比較集中的聚集地，市里有名的聾啞學(xué)校和盲人大院都坐落在轄區(qū)之內(nèi)。退休隊(duì)伍的龐大、特殊人群（聾?。┑募校o我們?cè)谡J(rèn)真的落實(shí)中辦發(fā)[2003]16號(hào)文件精神、《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見》，對(duì)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理工作的新課題，進(jìn)行了認(rèn)真的研究、精心的布置，開展了大量細(xì)致的工作，現(xiàn)就一年來的工作情況，做如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、夯實(shí)的工作基礎(chǔ)、建立建全組織機(jī)構(gòu)

退管工作的著重點(diǎn)是，各級(jí)黨委和政府的高度重視，街道和社區(qū)充分地發(fā)揮作用，才能取得退管工作的實(shí)際效果。我街黨工委和辦事處在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，從根本抓起、重新調(diào)整了退管委員會(huì)組織，成立了由辦事處行政一把手主任親任退管會(huì)主任、主管副主任任退管會(huì)副主任的―――街道退休管理委員會(huì)。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，街道、社區(qū)兩級(jí)退管會(huì)相繼組建，現(xiàn)有專職退管工作人員19人，收到了退管工作有專人負(fù)責(zé)、專人接待的效果，打破了原有的退管工作推著干的之后工作局面。

在夯實(shí)的工作基礎(chǔ)、建立建全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為突出退管工作、我們從抓崗位責(zé)任制入手，認(rèn)真的制定了適合我接具體情況的工作制度，從而收到了組織健全、制度完善的良好工作效果。

二、建卡建冊(cè)、認(rèn)真做好離、退休人員情況統(tǒng)計(jì)

近萬人的退休人員是一支數(shù)字較大的人員隊(duì)伍。為了做好退管工作，在街、社區(qū)兩級(jí)退管會(huì)的指導(dǎo)下，社區(qū)專職干事認(rèn)真地開展了退休人員自然情況調(diào)查工作。在工作中，同志們不辭辛苦、走百家門，不厭其煩地反復(fù)核對(duì)，經(jīng)歷了三個(gè)多月的時(shí)間，完成了現(xiàn)有退管職工的自然情況的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)復(fù)查準(zhǔn)確率達(dá)到99.8%以上，現(xiàn)在各社區(qū)都做到了退休人員底數(shù)清、情況明、為更好的開展為退休人員社會(huì)化管理服務(wù)創(chuàng)造了條件。

由于我們對(duì)退休人員實(shí)行了建卡建冊(cè)的系統(tǒng)管理，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量提供了便利條件，截至本年度11月為止，我們?yōu)橥诵萑藛T中的特困戶辦理了最低生活保障金144人，安置工作110余人次，為特困職工愉快的享受晚年生活提供了條件。

三、開展專職干事業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高專職干事的綜合素質(zhì)

廣大離退休企業(yè)職工，有的為新中國(guó)的成立流過血、負(fù)過傷；有的在新中國(guó)的建設(shè)中出國(guó)汗、做出突出的貢獻(xiàn)，他們是共和國(guó)的奠基人，是新中國(guó)的建設(shè)者。能否為他們服好務(wù)，能否進(jìn)一步激發(fā)我們專職退管工作人員的業(yè)務(wù)水平，在―――主管主任親自主抓下，舉辦了有40人參加的退管專干培訓(xùn)班，為舉辦好這次培訓(xùn)班，退管委員會(huì)依據(jù)有關(guān)書籍、文件編撰（篆）了《―――街道退管委員會(huì)專職干事基礎(chǔ)知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)給每一名專職干事，做到了人手一冊(cè)。手冊(cè)根據(jù)工作的需要，把應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)編寫成10多道應(yīng)答題，以通俗易懂的方式解答了退管工作應(yīng)知的業(yè)務(wù)知識(shí)，起到了工作的推動(dòng)作用。----副主任在培訓(xùn)班上親自進(jìn)行輔導(dǎo)，講了“為了創(chuàng)造和諧社會(huì)努力做好退管工作”報(bào)告，編寫了《培養(yǎng)優(yōu)良職業(yè)道德、努力做好退管工作》的輔導(dǎo)材料。兩天的培訓(xùn)工作，使全體退管干部增加了業(yè)務(wù)知識(shí)，清除了退管工作的重大意義、知道了工作的任務(wù)、明確了如何去工作。提高了職業(yè)道德、樹立了以人為本的信念。開展了四心活動(dòng)，即耐心、熱心、愛心、細(xì)心，進(jìn)一步的推動(dòng)了我街退管工作朝前發(fā)展。

四、建章建制、完善財(cái)經(jīng)制度

區(qū)保險(xiǎn)中心為推動(dòng)全區(qū)的退管工作（）開展，按比例的給我們撥付了一定的經(jīng)費(fèi)。如何的用好這筆錢，把錢用到刀刃上。首先我們成立了以辦事處主任掛帥的財(cái)經(jīng)管理小組，對(duì)專項(xiàng)撥款的支出做了明確的規(guī)定，制定了《關(guān)于退管人員管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用幾點(diǎn)實(shí)施意見》，經(jīng)街道黨工委審核后，下發(fā)各社區(qū)，保障退管會(huì)的?？顚Ｓ?，同時(shí)嚴(yán)明了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。

在經(jīng)費(fèi)使用的過程中，為防治購買物資的損毀和流失，我們又制定了《文藝團(tuán)體、服裝管理使用辦法》，提出誰使用、誰保管，誰損壞、誰按價(jià)賠償?shù)脑瓌t，從制度上保障了公共財(cái)產(chǎn)的安全使用，為退休人員的各項(xiàng)活動(dòng)提供了物質(zhì)條件。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極創(chuàng)造和諧社會(huì)

一年來，我們一方面認(rèn)真的做好退休人員的晚年生活安定工作，一方面又積極地開展了多種形式有益于退休人員身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。先后舉辦了退休人員“余熱生輝”演講比賽，------紀(jì)念館的參觀，-----老工業(yè)基地的崛起參觀活動(dòng)。為進(jìn)一步的活躍廣大退休人員的晚年業(yè)余生活，我們成立了“鄰里和諧之聲藝術(shù)團(tuán)”，下設(shè)九個(gè)分團(tuán)，成立了十八支各類形式的文藝隊(duì)伍，參加人員上千人。為拓寬退休人員的活動(dòng)場(chǎng)地，我們廣開門路、集思廣義，先后開辟室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)地面積達(dá)500㎡，室外活動(dòng)場(chǎng)地近2000㎡，為離、退休人員提供了寬松、便利的活動(dòng)條件。近日，我們又舉辦了“----首屆退休職工中國(guó)象棋大賽”，參加者逾百人，進(jìn)入復(fù)賽達(dá)40人。大量有益活動(dòng)，陶冶了退休人員的思想情操、激發(fā)了他們?yōu)?-----建設(shè)做出貢獻(xiàn)的自覺性、主動(dòng)性。一大批離、退休人員主動(dòng)參加護(hù)樹護(hù)院等有益于社會(huì)的活動(dòng)，健康的思想占據(jù)了社區(qū)的文化和思想陣地、鄰里之間的歡笑多了、小區(qū)呈現(xiàn)一片祥和、和諧的氣氛，邪教的蹤跡日益見少，喪失了立足之地。

六、今后的工作打算

為完成退休人員由“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”的過程，實(shí)現(xiàn)退休人員“夕陽無限好”的目的，連年來我們準(zhǔn)備做好如下二項(xiàng)工作：

㈠、抓“點(diǎn)”促“面”推動(dòng)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)更加深入的進(jìn)行

在認(rèn)真的總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)典型、以先進(jìn)的工作方式，先進(jìn)的思維形式、多種多樣的活動(dòng)內(nèi)容，掀起認(rèn)真做好退管工作的新高潮。用召開年終總結(jié)會(huì)議的形式，對(duì)退管工作的先進(jìn)單位、個(gè)人進(jìn)行表彰，并積極的推廣他們的工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造一個(gè)人人想退管、個(gè)個(gè)為退管的服務(wù)氛圍，使我街的退管工作進(jìn)入全區(qū)的先進(jìn)行列。

㈡、元旦前開展一次走百家、送溫暖活動(dòng)

在充分了解退管職工的自然情況基礎(chǔ)上，集中部分資金，組織一定人力，采取走訪慰問和物資慰問相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)走訪高齡、特困、家中發(fā)生臨時(shí)危、急難的退休職工，幫助他們解決一些實(shí)際問題，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，使他們能夠愉快的度過新年。

㈢、在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，圍繞“進(jìn)一步做好退管工作”，召開專門討論會(huì)議，專門聽取退休人員和有關(guān)方面的要求和呼聲，制定新的工作規(guī)劃，爭(zhēng)取退管工作取得新成績(jī)。