導語：加強基層婦女組織建設　夯實農村婦聯工作基礎一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

基層婦女組織是黨和政府聯系基層廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是開展婦女工作的重要組織保障。多年來，我鎮黨委重視黨建帶婦建，不斷加強婦女組織建設，強化婦聯組織職能，提高婦女干部素質，不斷摸索新形勢下開展婦聯工作的新方法、新路子、新載體，把婦女群眾團結凝聚在黨和政府的周圍，鞏固擴大黨的群眾基礎，增強婦聯組織的凝聚力、戰斗力我們的做法是：

一、在“帶”字上下功夫，形成黨群齊抓共管的工作格局

多年來，我鎮通過強化基層黨建工作，帶動基層婦女組織的思想、作風、組織建設，做到領導重視到位、婦女組織建設到位、保障措施到位。

一是領導重視到位。鎮黨委把婦聯組織建設作為黨建的重要組成部分，對婦聯和婦女工作做到了思想上重視、行動上支持、工作上指導，建立健全了必要的工作制度，與黨建工作同步研究、同步部署、同步建設，把婦女工作納入全鎮社會經濟發展總體規劃，納入村級工作規范化管理。黨委定期聽取婦女工作情況匯報，研究部署工作；鎮黨委明確一名副書記分管婦聯和婦女工作，原創：政府明確一名副鎮長聯系婦聯和婦女工作，經常參加婦聯和婦女工作會議和活動，帶頭聯系婦女群眾，幫助解決婦聯和婦女工作工作中存在的實際問題。

二是組織建設到位。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，我們注重在婦女組織建設與黨的建設的最佳結合點上科學定位，統一部署，共創共建，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里。目前我鎮14個村居、6個服務中心、各中小學校、所有定報企業都成立了婦女組織。2004年底，我鎮以村委會換屆選舉為契機，鞏固完善基層婦女組織，適應農村產業結構升級和經濟組織多元化的要求，建立健全了鎮村婦女組織網絡。

三是保障措施到位。為促婦聯工作有效開展，我鎮將婦聯的工作經費納入鎮財政預算，并逐年提高比例，近幾年，下撥的專項活動經費都在萬元左右，為開展婦女工作創造有利條件。我鎮還把基層婦女組織建設列入基層黨建年度目標考核體系中，明確規定婦女基層組織建設工作不合格的村居、單位的黨建和組織工作不能評優，形成了黨建齊抓共管工作格局。

二、在“管”字上花力氣，健全基層婦女組織的工作機制

制度先行是做好工作的基礎。為進一步規范婦聯和婦女工作，我們建立健全了以加強婦聯自身建設為主要內容的婦聯制度體系，把婦女組織建設工作納入規范化、制度化的軌道。一是建立了婦聯議事制度，切實加強集體領導。二是建立學習制度，促進婦聯成員的素質不斷提高；三是建立組織制度，確保規范化管理。通過建制度、強機制，使婦聯和婦女工作更加規范化、制度化。

同時，下大力氣抓好陣地有形化、活動有形化建設。鎮村兩級婦女組織有牌子、有辦公場所；工作有計劃、活動有記錄。各村居婦女工作“五簿一冊”（來信來訪登記簿、“五好文明家庭”登記簿、會議活動記錄簿、聯系婦女登記簿和執委花名冊）齊全。

三、在“培”字上做文章，提高婦女人才隊伍的整體素質

培育一支高素質的婦女人才隊伍是做好婦聯和婦女工作的重要保證，我鎮著重從以下三個方面做好婦女人才的培育工作：

一是選優配強村婦代會主任。嚴格婦代會主任選任條件，注重讓那些年紀輕、文化高、懂技術、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業的優秀婦女擔任婦代會主任。并特別注意從女農民技術員和外出務工又返鄉創業的人員中挑選婦代會主任。同時將競爭機制引入婦代會主任的選任之中，通過競選，把那些自身致富能力強、帶領婦女群眾致富能力強的“雙強”型優秀女性選拔到婦代會主任的崗位上來，從而有效地改變了婦代會主任的素質結構，增強了婦代會服務婦女、帶領婦女群眾增收致富的能力。在村“兩委”班子調整時，注意把婦代會主任選進班子。目前，我鎮14個村居的婦代會主任全部配備到位，全部進入“兩委”班子，并在村里享受副職待遇。

二是大膽提拔使用婦女干部。近三年來，我鎮通過公推直選方式先后選拔了12名婦女干部，擔任村黨組織書記、副書記、會計、計生專干、婦代會主任、青年書記等職。目前，我鎮14個村居109名村干部中共有婦女干部27名，占村干部總數的25%，其中擔任婦代會主任兼計生專干的16名，青年書記5名，村會計輔導員2名，村黨組織副書記2名，村黨組織書記的有2名。兩名女村黨組織書記是通過公選產生的，都是非常年輕的，一名28周歲，一名34周歲，她們在帶頭富的同時，能帶領全村共同致富，而且富有較強的組織領導能力，村工作不斷登臺階，受到了廣大干群的廣泛好評，這也是我鎮注重培養女干部結出了碩果。

三是強化教育培訓婦女人才。我鎮除積極安排婦女干部到縣以上部門參加各類教育培訓外，還充分依托我鎮的遠程教育網絡，積極組織農村婦女學習現代遠程教育網絡知識、《新婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律知識、農業實用技術等等。去年以來，全鎮農村婦女參加遠程教育學習達2400多人次，80%的農村婦女掌握了一到兩門實用技術。今年又有521名婦女參加了市“富民創業網絡大學”學習。今年有14名女同志參加了入黨積極分子學習，全部培訓合格。我們對各類教育培訓中涌現出來的優秀女性人才，積極做好再培養工作，把致富能手、工作強手納入后備女干部、女黨員的培養目標。我鎮的女能人黃翠玉，她原是在外打工，積累了一定的資本，我鎮黨委積極做好引“鳳”還巢工作，2004年她回鄉創辦了杰力紡織機械制造有限公司，為解決我鎮農村富余勞動力，增加鄉鎮財政收入作出了杰出的貢獻。三中村婦代會主任嚴亞芳，通過學習掌握了一套過硬的養雞本領，年養雞在6000只以上，純利超10萬元。她還帶動本村近百名婦女、貧困戶養雞，致富了一方群眾。

四、在“實”字上求成效，增強基層婦女組織的核心作用

農村基層婦女組織，是農村婦女的娘家人，是農村婦女的依靠。只有基層婦女組織的在農村婦女中的核心作用加強了，婦女同志的半邊天作用才能得到真正的發揮。我鎮的做法是：

一是服務婦女群眾。我鎮婦聯、村婦代會能把傾聽婦女群眾呼聲、千方百計為辦好事、實事，作為婦女工作的重點來抓。原創：針對農村大量的富余女勞動力，鎮婦聯與人力資源中心協同辦好縫紉、繡花等就業技能培訓，提供就業信息，積極鼓勵和幫助農村婦女實現勞動力轉移或自主創業。針對農村婦女弱勢地位，我鎮婦女組織重視維護婦女合法權益，舉辦法律知識講座、法制宣傳咨詢活動，增強了婦女依法維權意識。針對農村婦女對自己是半邊天的自信心不強問題，我們在每年都在“三八”婦女節、“母親節”大力宣傳女性的優秀事跡、感人故事，培養女性同志的自信心，使他們在各自勞動崗位上展現女性風采。

二是開展各項活動。配合縣婦聯積極開展愛心媽媽助春蕾活動，為兒童辦好事辦實事。自2005年以來，我們在全鎮各機關企事業單位中共選拔愛心媽媽13名，全鎮26名符合資助條件的貧困家庭兒童已全部得到資助。實施“巾幗致富工程”、爭創“巾幗文明示范崗”及評比“五好文明家庭”等，發揮了婦女組織在經濟、文化、社會治安綜合治理等各項工作中的積極作用，擴大了婦女工作覆蓋面，提高了婦聯工作在群眾中的影響力，得到了全鎮廣大婦女群眾的認同和支持，婦女群眾普遍認為“婦聯能夠為婦女說話辦事”。

三是重抓薄弱環節。近年來，隨著改革開放的深入，大批新經濟組織涌現出來，新經濟組織的婦女組織建設成為婦女工作的薄弱環節。我鎮婦聯以創新精神和科學態度，始終堅持圍繞黨建、工建抓婦建，從四方面入手：即從女性密集的企業入手，從黨建基礎扎實的企業入手，從業主為女性的企業入手，從率先組建企業工會的企業入手，逐步篩選確定具備組建條件的單位列入組建工作重點，把建立婦女組織與工會組建同步進行，以此扎實推動新經濟組織婦建工作的深入開展。

我鎮歷來重視婦聯和婦女工作，取得了一定的成績，但與各級領導的要求，與建設社會主義新農村目標還是有一定差距的，婦女工作的難度還是比較大的。但我們將進一步挖掘開展婦女工作好的工作方法，理清婦女工作思路，扎實工作，全面推進婦聯和婦女工作。