導語：法院爭創“全省優秀法院”工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，××縣人民法院堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，認真落實司法為民要求，瞄準“帶一流隊伍、創一流業績、建一流法院”的奮斗目標，與時俱進，開拓進取，全面抓好審判執行、法院改革、隊伍建設和基層基礎建設“四件大事”，各項工作協調發展，卓有成效，不斷開創了法院工作新局面。審判工作不斷上新臺階，自2000年起，我院收結案數保持連續4年增長紀錄；隊伍建設堅持重教育，嚴管理，強監督，鍛造了一支政治合格、業務嫻熟、作風過硬的法官隊伍，5年來未出現違法違紀的人和事；狠抓基層基礎建設，在全市法院第一個按照最高法院的標準完成“兩庭”建設，第一個實現網上信息化辦公，第一個走上國際互聯網站；法院改革穩步推進，多項舉措走在全市法院前列。我院軟、硬件建設、規范化建設及各項工作均實現跨越式發展，從全市法院系統的“副班長”一躍成為“排頭兵”。2000年以來，兩度被××縣委、縣政府評為“文明單位”，2003年被××市委、市政府評為“市文明單位”，2004年被××中院記集體三等功，2005年被省法院評為全省“兩庭”建設先進單位，獲得省高院授予的“全省優秀法院”殊榮。這些成績的取得，是縣委正確領導、縣人大及其常委會監督支持和上級法院精心指導的結果，是縣政府和兄弟單位以及社會各界大力支持的結果，是全體干警團結協作、努力拼搏的心血和汗水的結晶。

一、近年來工作回顧

近幾年來，我們圍繞創建一流法院的工作目標，努力建設一個堅強的領導班子，努力鍛造一支高素質的干警隊伍，圍繞審判工作這個中心，開拓創新，真抓實干，在爭創一流法院的進程中不斷取得新進步。

(一)努力建設一個堅強的領導班子

2000年以來，院黨組不斷加強班子自身建設，院黨組班子成員形成“團結、務實、高效、創新、廉潔”的作風，形成堅強的領導核心，尤其是2004年，院黨組提出了爭創“全省優秀法院”的目標，帶領全院干警團結協作、奮發向上、忘我工（請登陸政法秘書網）作、干凈干事，不斷開創法院工作新局面。實踐證明，我院黨組是有創造力、戰斗力和凝聚力、值得信賴的領導班子。

(二)努力鍛造一支高素質的法院隊伍

“打鐵還須自身硬”，近年來，我院高度重視隊伍建設，認真抓好干警的教育和管理，不斷增強司法能力，內強素質、外樹形象，鍛造了一支公正、高效、廉潔、文明的高素質法院隊伍。一是加強干警思想政治建設。堅持抓好以司法為民為核心的思想政治教育、以司法公正為核心的職業道德教育和以廉潔司法為核心的廉政教育。二是加強業務建設。我院采取有效措施，全面落實崗位責任制，實行脫崗學習等錯案懲戒制度，推行跟班觀摩學習制度，加大干警崗位培訓力度，鼓勵法官攻讀法律本科，至2000底，取得本科文憑的干警人數已達到32名，占全院干警總數的38.6%，有力提高了法官業務素質。三是始終狠抓隊伍紀律作風和廉政建設。堅持教育從嚴、制度從嚴、監督從嚴，建立健全廉政責任制、重大事項報告制度、拒禮拒賄登記制度等內部拒腐防變制約機制，注重“抓苗頭，抓預防”，做到警鐘長鳴，令行禁止，防微杜漸。通過設立投訴信箱、投訴電話、設立人大代表聯絡室，隨案向當事人發放廉政監督卡、聘請12名廉政監督員等形式，自覺接受外部監督。我院干警違法違紀事件保持5年“零紀錄”，1名紀檢監察干部被評為全省紀檢監察工作先進個人。

（三）審判、執行工作不斷上新臺階

早在幾年前，為打破群眾遇事不愿到法院打官司的僵局，院黨組提出“抓兩頭，樹形象”，即抓好立案和執行工作，努力改善司法環境，促進全院審判工作的開展。為此，我院連續兩年在縣城及各鄉鎮巡回開展法律咨詢宣傳活動，出臺多項便民利民措施，做好訴訟服務，多收案，快辦案，辦好案。同時充實執行力量，加大執行工作力度，連續進行多場執行大會戰，用好用足法律措施，突破“釘子”案，“骨頭”案，逐漸在老百姓心中樹立起法律的權威，從而帶動了全院收結案良性循環，從2000年開始，我院審判執行工作形勢逐漸出現可喜改觀，2003年開始，審理案件總數已躍居全市基層法院第2位，2004年，我院審理案件數連續第4年保持節節攀升的勢頭，收結案增幅穩居全市法院前列，全年受理各類案件2541件，結案2527件，結案率99.5%，達到歷年來最好水平。我院發揮審判職能作用，全面加強刑事、民商事、行政審判和執行工作，并緊緊配合黨委政府的中心工作，在計生工作、招商引資、城市建設、國企改制破產等方面積極提供優質的司法服務和有力的司法保障。據統計，2000年至2004年，我院共審理各類訴訟案件10966件，其中執結執行案件2798件，執行標的9686.1萬元。在審判工作中，不斷提高審判質量和效率，連續4年結案率達到98.5%以上，沒有1宗案件超審限。

（四）法院改革不斷邁出新步伐

我院堅持實事求是，與時俱進，開拓創新，敢為人先，積極穩妥地推進法院各項改革工作。在審判管理改革方面，我院較早實行了“三個分立”，實現了立審分立、審執分離和審監分離；建立和完善了“大立案”案件審理流程管理機制；建立“大民事”的審判格局；升格執行局，實行執行實施權與裁決權分離。在審判方式改革方面，嚴格執行法官回避、公開審判等項制度，增強了審判工作的透明度；嚴格落實了庭前交換訴訟證據制度，確保了當事人實現訴訟權利；推行簡便快捷辦案方式，進一步提高審判效率，在刑事審判中廣泛適用簡易程序，推行普通程序簡化審，杜絕超審限和超期羈押現象，實現連續5年“零存案”；民事審判不斷擴大簡易程序適用率，率先推行庭前調解試點，及時有效化解社會矛盾和糾紛，取得顯著成效。人事管理制度改革方面，實行審判長選任工作，高標準吸收法律專業人才，保持法院隊伍的穩定和發展。

（五）切實落實司法為民措施

近年來，我院始終以司法為民為落腳點，將服務意識貫穿到辦案各個環節，深入開展立案信訪兩個“文明窗口”創建活動，干警掛牌上崗，實行首接責任制和院長接訪日及預約接訪制度，妥善解決各類信訪上訪案件。實行訴訟指引、訴訟風險告知和立案“一站式”窗口服務。推行了預約立案、假日立案、巡回立案、上門立案等“多軌制”立案，抓好法律援助和司法救助措施的落實，僅2004年就依法對53宗案件涉訴困難當事人進行減、緩、免訴訟費達14.8萬元，讓有理沒錢的人也能打得起官司。一系列便民利民舉措的實行，樹立起人民法院公正司法、熱情服務的良好形象，深受群眾好評。其中立案庭被授予“市青年文明號”稱號。

（六）夯實基層基礎建設

近年來，在縣委支持下，我院理順人民法庭人事與財政管理體制，將法庭的人事與財政收歸由法院統一管理，在此基礎上，合理調整人民法庭布局，整合配置人力、財力和物力，使之走上了規模化、規范化、標準化發展軌道。同時，為改變辦公條件落后面貌，我院克服困難，搶抓機遇，加快“兩庭”建設步伐，短短幾年時間，一鼓作氣高標準建起了機關審判綜合大樓和4幢中心法庭辦公大樓，并在全面更新現代化辦公設備的同時，超前規劃，大力加強信息化建設，安裝滾動電子顯示屏和電腦觸摸屏，在羈押室和審判庭等重點部位安裝了閉路電視監控系統。人手配備1臺電腦，實現全院審判流程信息化管理，大大提高了審判效率。至2004年底，我院成為在全市法院第一個按照最高法院的標準完成“兩庭”建設，第一個利用局域網實現網上辦公，第一個開通國際互聯網的基層法院。審判法庭和辦公條件發生了翻天覆地的變化，我院兩庭建設及“科技強審”做法得到省、市法院領導高度評價。2005年被評為全省“兩庭”建設先進單位。

“事非經過不知難”。幾年來，我院緊緊抓住發展機遇，克服重重困難，開拓進取，迎頭趕上，各項工作取得突破性進展，樹立了良好的社會形象，贏得了黨委政府和上級法院的充分肯定，我院的巨大變化也引起了社會各界的廣泛關注。《人民日報》和《人民法院報》、《××日報》、××電視臺等主流媒體均對我院進行了宣傳報道。省法院此次授予我院“全省優秀法院”這個光榮稱號，既是對我院多年來取得的成績和進步的充分肯定，也是對我院全體干警的莫大鼓勵和鞭策！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”展望未來，我們倍覺任重道遠。我們全體干警決心在上級法院的指導、縣委的領導和縣人大及其常委會的監督下，樹立“有為才有位”的觀念，以“全省優秀法院”作為新的起點，把榮譽化作更大的動力，倍加珍惜榮譽，倍加顧全大局，倍加團結協作，倍加求真務實，以實際行動落實“公正司法，一心為民”的指導方針，繼續開展好法院各項工作，認真落實法院“二五”改革綱要，保持優勢，再接再厲，開拓進取，不斷超越，勇攀新高峰，不斷增強司法能力，不斷開拓工作新境界，不辜負黨的期望和人民的重托，為××縣的經濟發展、社會穩定作出更大貢獻！