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法院政治部工作總結公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

今年以來，政治部在院黨組的領導下，圍繞“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的總要求，堅持以人為本，大力加強和改進思想政治工作，使隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，為審判工作和其它各項工作的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、抓政治理論修養(yǎng)，突出服務導向。

一是組織院黨組率先學習，建立了黨組中心組學習制度。在學習時間的安排上，每月集中學習一次，堅持自學與集中學習相結合。在內容上加強了對重大、創(chuàng)新思想和理論的學習，其中以學習貫徹落實《黨的紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、中共中央十六屆四中全會精神為重點，確保了法院工作的政治方向。二是加強了全院干警理論學習。年初下發(fā)《××××年理論學習計劃和安排》，時間具體到月份，學習明確到內容，活動確定到主題，責任落實到個人。實施過程中嚴格落實計劃，堅持每月最后兩天為集中學習日。堅持開展理論學習和教育活動相結合的方法，加強了對干警的“公正與效率”、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質的培養(yǎng)，通過學習提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng)。在司法為民理論調研活動中，共收到高質量論文余篇，選送的論文分別獲省級二、三等獎和市級一、二、三等獎。在“三個代表在我心中”演講賽中，選派的干警獲市三等獎。

二、抓業(yè)務水平培訓，增強服務能力

一是制訂詳細的培訓計劃，具體落實到人。年初，政治部制訂了《法官教育培訓計劃》，組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓。今年政治部組織完成各類培訓場次，參加培訓干警達人次。二是選派法官赴外地培訓。累計選派法官批人次分赴省高院和最高院等地學習，對學習領會最新法律法規(guī)、司法解釋起到了重要作用。三是進一步完善了“法官業(yè)校”，每周星期二晚上集中全院干警學習兩個小時以上業(yè)務學習，“法官業(yè)校”實行“能者為師”和“請進來”的辦法，指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進行業(yè)務講座，邀請大學的學者以及上級法院的領導為大家進行政治、業(yè)務培訓，做到了形式多樣，有聲有色。四是加大干警學歷培訓力度。責令尚未取得本專科學歷者（人）必須于××××年前取得相應學歷。截至年底其中已有人次取得本科學歷。

三、抓案件質量評查，提高審判效率

省高院頒布《湖南省人民法院司法質量考核評議試行規(guī)則》以后，政治部結合自身實際，按照權責一致的原則，制訂了《關于司法質量考核評議的實施細則》。一是組織保障。成立了司法質量考核領導小組，下設辦公室，由考核領導小組辦公室成員具體實施案件質量評查工作。評查小組針對考評的基本情況及評查結果每半個月開一次會，月末通報一次，匯報一次。二是嚴格處罰制度。評查小組辦公室對于考核不合格的干警，給予通報批評并黃牌警示，接受誡免談話或參加培訓，取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格，連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應當引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局，主管院領導、庭局的主要負責人應當引咎辭職或者請有關部門通過法定程序免除其職務。通過以上制度有力的實施，我院審判質量有了明顯提高，在省市兩級法院公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!及政法委評查中均獲好評。

四、抓崗位責任制度，兌現(xiàn)獎懲措施

一是設立組織，保障兌現(xiàn)。成立雙文明建設考核領導小組，下設辦公室，政治主任兼任辦公室主任，年終組織有關人員對各庭、室、部、局、隊進行考核。二是建立干警檔案，保證兌現(xiàn)。根據(jù)崗位責任制考核標準，對干警的違紀違規(guī)活動進行記錄存檔，年終進行了統(tǒng)一測評，兌現(xiàn)了獎懲措施。

五、抓精神文化活動，豐富業(yè)余生活

全年共舉辦各種文化活動次，于婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關主題活動，豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理，使之老有所用，老有所樂。

六、明年工作設想

明年，政治部的總體工作思路是：以“司法為民”為指導，繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng)，加強法官職業(yè)道德建設，為我院各項工作的開展營造良好的政治氛圍具體說來，主要抓好以下五件事：（）堅持思想政治工作常抓不懈，突出司法為民的執(zhí)法理念。（）進一步抓好崗位培訓和業(yè)務學習，提高法官素質。（）進一步健全績效考評體系和干警素質評價辦法。（）進一步抓好崗位責任制和雙文明建設的考核、獎懲事項。（）認真落實黨組和院領導督辦事項。