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今年我們蠡園鎮教育工會工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十7大精神為指導，深入貫徹學習《工會法》和江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法和工會*大工作報告，大力推進學校民主建設，教工隊伍建設和工會自身建設，認真履行工會維護職能，努力促進工會工作的再發展。

一、學習貫徹十7大精神，于時俱進、開拓創新。

黨的十六大報告是新時期教育改革和發展的行動綱領和動員令。因此，我們把學習十7大精神作為工會工作的首要任務，以“三個代表”重要思想統一我們的認識，切實加強教職工隊伍建設。

1、抓認識。我們利用教工政治學習、業務學習等時間，組織學習討論十7大精神，要求教職工對照“三個代表”要點，聯系學校工作實際，和工會自身情況，談認識，談體會，將新課程改革與“三個代表”思想緊密結合，體會新課程對“三個代表”思想的實踐。

2、抓師德。今年我們進一步完善學校內管改考核工作，每月對照要求進行自評、互評，切實發揮內管改的作用，進一步完善中小學教師職業道德考核獎懲制度。

3、抓提高。為完成學校三年發展規劃中的學歷達標，本學期全體中青年教師人人參與高學歷進修，自立目標、自行努力，放棄業余休息時間，認真參加各級各類的進修學習和培訓，努力提高教職工自身的知識水平和業務能力。到目前為止教師大專學力達72.2%、本科學歷5.8%，還有一大批教師正在進行本科學習。

二、弘揚良好的師德師風，提高教師隊伍整體素質。

1、抓學習。學校認真貫徹實施《公民道德實施綱要》，大力開展《誠信教育活動》，確立誠信立人、誠信立教、誠信立校的理念，積極開展〈陶行知教育思想讀本〉等大學讀書活動，人人作好讀書筆記和寫心得體會文章。自覺加強道德修養，率先垂范，以自己的高尚人格教育和影響學生。我們還組織教師參加“四.五”普法考試，在這過程中教師學習了《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》、《教育法》、《教師法》、《學校學生傷害事故處理暫行條例》等法律法規文件，進一步提高教師依法治校、依法治教的法律意識和處理問題的能力，進一步規范了教師的教學行為。

2、2、抓評比。在開展“三三四四”工程活動中，樹立良好的職業道德和行業形象，真正確立“教書育人、管理育人、服務育人”的觀念。與此同時進行優秀師表群、師德標兵、優秀教育工作者、先進教師的評比活動，使教職工的師德不斷提高。11月我們在教師中積極開展大比武，在第四屆蠡園杯課堂教學評比中一批優秀人才脫穎而出，蔣亞泳老師的課代表濱湖區到省里匯報。

3、抓承諾。學校積極開展行風建設工作，真正踐行“四獻四零”活動。開展了“譜生命教育樂章，展現代教師風采”，向社會、向家長、向學生開展大承諾活動。教職工積極參與并身體力行，捐款捐物走訪慰問貧困學生家庭，取得明顯成效。

三、健全制度，履行職能，維護合法權益，推進人事制度改革。

1、抓制度。為了切實履行維護教職工合法權益，最大限度地團結凝聚廣大教職工群眾，我們認真執行教代會制度，對學校發展規劃、全員聘任制方案、考核獎懲條例等一系列重大決策，事先將文件印發給每個代表，充分醞釀、征求意見，在此基礎上召開教工代表大會，反復討論，解決提案，認真修改調整方案，形成決議，充分發揮教代會的作用。

2、抓維護。在制定全員聘任方案和一系列重大改革措施中工會積極參與，廣泛聽取意見，積極維護廣大群眾的合法權益，最大限度地團結廣大群眾目標一致，行成共識，充分調動廣大教職工的工作積極性。

3、促改革。對學校中層領導進行人事制度改革。根據德、能、勤、績幾個方面進行考核。要求他們先述職，群眾民主評議，最后由校長聘任中層領導及崗位。教職工的交流、輪崗也經過全體群眾的測評，最后經支部行政討論定名單。這樣既教育和幫助教職工不斷提高自身各項素質，又維護改革、發展、穩定的大局。

四、情系廣大教職工，積極實施送溫暖工程。

1、勤協調。隨著蠡湖新城的開發，大拆遷工作在蠡園全面啟動，而我輔導區許多教師就住在這塊世代生養的地方，為了配合市政府的工程建設，我們黨、政、工、團專門成立了拆遷工作協調小組，積極配合做教師思想工作，在政策范圍內積極向有關部門反映被拆遷戶的具體問題和實際困難，做好協調工作。

2、送溫暖。今年上半年輔導區先后去世了5位退休老同志，基本上是每月一個，我們黨、政、工、退的領導親自上門慰問，主持追悼大會，雖然工作繁忙，但給他們的親屬在心理上帶去極大的安慰。對輔導區的教職工（包括退休）每當他們生病、住院、生產等工會領導都會前去探望慰問，在教師節、重陽節、年終祝壽會、春節期間行政領導、工會干部等召開座談會、走訪慰問退休老同志。及時把組織的關懷送到他們的身邊。

3、獻真情。我工會組織開展“奉獻一片情，溫暖職工心”活動，當長橋小學黃云裳老師胃癌復發住院治療期間，發動輔導區教師捐款奉獻愛心，共送去5500元慰問款。雖然最后仍沒能挽救住她的生命，但組織的關懷和廣大教職工的一片愛心給家屬帶去的是無限的溫暖。在200*年1月“籌千金、助千戶”捐款13800元、200*年底又捐款20000元、上半年防非典捐款4000余元、教師節捐了4540元。全年共計捐款數近5萬余元，廣大教工獻出了自己的一片真情。

五、加強工會自身建設，努力做好本職工作。

工會法的修改和工會十四大的報告進一步明確了工會組織的職責和權力，也為工會自身建設提供了有力的法律保障。我們工會全體同志認真學習政策法規，努力提高理論水平和業務能力，進一步轉變工作作風。在今后的工作中要進一步樹立為基層服務，為廣大教職工服務，為教育教學服務，為學校改革發展服務的原則，充分發揮和調動廣大教職工的積極性和創造性，為蠡園的新發展作出新的貢獻。