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20*年*縣質監局在市局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照市局及縣紀委的要求，認真學習貫徹上級黨風廉政建設的文件精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治，注重預防的方針，突出教育，完善措施。以“統一規范執法檢測行為，提高服務社會經濟有效性”為重點，加大源頭防治腐敗工作力度，重點抓好對干部職工的教育，監督和廉潔自律工作，堅決糾正和查處損害群眾利益和部門形象的不正之風，為質監事業又好又快發展提供了有力保證。我們的主要做法是：

一、加強廉政思想教育，增強干部職工自律意識

今年以來，我們把加強廉政教育作為工作重點，按照上級的部署和要求，一是組織干部職工認真學習《實施綱要》，學習胡總書記的重要講話，學習行政許可法、黨的兩個條例以及上級關于黨風廉政建設的有關規定，深入開展以牢固樹立正確的權力觀為重點的黨紀政紀教育和作風紀律教育，引導干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，增強廉潔自律意識。二是在學習方面，每周有學習日，采取集中與自學相結合，對干部職工加強思想道德和紀律教育，為確保效果，制定了廉政教育學習計劃，人人有學習筆記，并定期檢查學習情況。通過學習教育，干部職工遵紀守法意識明顯增強，綜合素質明顯提高。三是認真開展“新解放、新跨越、新崛起”解放思想大討論活動。1、在學習階段，一是要求黨員干部高度重視，真正把學習做為一種責任、一種追求、一種境界，讓學習內容入腦入心，在學習中要求黨員干部集中學習時間不少于20學時，為不影響工作，安排每天下午5時到7時為集中學習時間，班子成員輪流領學，采取個人自學、集中學習、專題輔導等形式，要求每人撰寫學習心得5-6篇，舉辦學習園地5期。二是要求人人制定學習計劃，保證學習時間，確保學習有計劃、有安排、有筆記、有心得、有實效。三是把學習情況與黨員年終評先、評格掛鉤，以促使學習活動真正學有成效。2、在查擺問題階段；一是以座談討論、談心交流、走訪調研、設置征求意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛征求意見建議。二是各單位都要對照科學發展要求，排查單位發展、改革開放、和諧穩定、作風紀律等方面需要解決的突出問題。三是領導班子召開民主生活會，查擺思想觀念、發展理念、知識能力、工作作風、廉潔自律等方面的問題，開展批評和自我批評，深入剖析根源，提出改進措施。四是在加強作風效能建設方面，要認真開展“五查五看”活動，即查思想，看是否對作風效能建設認識上足夠到位、思想上高度重視；查作風，看是否存在作風不實、辦事拖拉推諉、敷衍塞責現象；查服務，看是否服務態度端正，服務行為符合規范；查紀律，看是否思想上存在作風渙散，工作中存在遲到早退、工作時間上網做與工作無關的事現象；查執行力，看是否存在對待工作責任心不強，執行上級指示不堅決、辦事效率低下現象。通過開展自查活動，及時發現問題，邊查邊改。全體人員對照“五查五看”標準認真自查，制定整改措施，邊查邊改；組織清理單位電腦中與工作無關的軟件；組織召開會議進行討論，查找工作中存在的不足，并幫助完善整改措施。真正達到動真情、增團結、促工作的目的。3、在整改提高階段，一是深化學習抓整改，加強黨性教育，從思想上增強整改的自覺性，從根源上尋找解決問題的良方，真正把大討論活動落實到工作中，體現到行動上；二是要求每個黨員干部針對提出的問題以及自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，制定整改措施，認真進行整改。三是建立長效機制，以制度、機制促進黨員干部作風建設；四是改進工作作風、搞好優質服務，積極開展服務經濟、服務企業活動。通過各項活動的開展，使黨員干部強化了理論武裝，更新了思想觀念，提高了隊伍素質，促進了和諧穩定，推動了質監事業的健康發展。

二、落實領導干部廉潔自律各項規定情況

為確保班子成員廉潔自律，廉潔從政，局黨組多次召開會議，認真學習《廉政準則》和有關規定，一是要求班子成員廉潔奉公，忠于職守。嚴禁利用職務上的影響謀取不正當利益，禁止在公務活動中接受宴請，接受禮金和各種有價證券。嚴格執行重大事項報告制度，嚴禁參與用公款娛樂活動，嚴禁參與賭博。二是要求班子成員奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友謀取利益。三是班子成員必須在工作中發揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵，堅定共產主義信念。認真遵守黨紀政紀條規，清正廉潔，全心全意為人民服務。通過對照檢查，班子成員都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規定，做到廉潔自律。

三、加強政風行風建設，樹立部門良好形象

今年以來，我們把政風行風建設作為重要工作來抓，在全局認真開展政風行風建設教育，提高干部職工對政風行風評議工作重要性的認識，增強為企業服務的主動性和自覺性。

一是領導重視、齊抓共管。為切實加強政風行風建設，進一步提高行政效率和服務質量，局黨組高度重視，召開黨組專題會議，研究民主評議政風行風工作。成立了民主評議政風行風領導小組，認真學評議政風行風文件，傳達省、市行評工作會議精神，統一思想認識、端正工作態度，討論研究抓好民主評議政風行風工作的措施。對局行評領導小組成員和工作人員進行了明確分工，責任到人，各司其職，相互配合、協調支持，做到組織健全、機構落實、人員到位，確保政風行風評議工作的順利進行。按照上級的部署和要求，我局成立了政風行風評議工作領導小組，形成了統一部署、上下聯動、整體推進、層層落實、人人參與、齊抓共管的工作格局。

二是精心安排、層層發動、扎實推進行評工作。我局把宣傳發動和學習教育作為民主評議政風行風的首要環節和重要基礎性工作來抓，從統一思想認識，端正工作態度，增強責任意識入手，堅決克服錯誤認識，糾正民主評議政風行風與已無關的錯誤思想，克服行評是故意找“荏”，怕揭短亮丑的錯誤心理，堅決杜絕民主評議政風行風走過場，走形式。扎扎實實地開展民主評議政風行風工作，把民主評議政風行風作為促進質監工作，認真履行職責，堅持依法行政，提高服務水平和辦事效率的良好契機，增強評議工作的責任感和使命感，提高參與民主評議政風行風的自覺性。1、召開動員大會。我局召開了全體干部職工參加的政風行風評議動員大會。對民主評議政風行風工作進行了認真安排部署。2、制定了工作方案，明確了行風評議工作的總體目標、評議對象、評議內容、階段任務和具體要求。3、抓學習教育，提高干部職工的思想認識。4、切實加強對行評工作的領導和督促。為確保上下聯動，整體推進，我們建立了行風工作定期聯系制度。我局與縣糾風辦保持經常性聯系和勾通，及時向縣糾風辦匯報民主評議政風行風工作，并定期檢查督促行評工作。5、采取多種形式，深入開展宣傳活動，營造良好政風行風評議氛圍。

三是廣泛征求意見，認真自查自糾。政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮我局各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務地方經濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環節來抓。1、公布舉報電話和質監局電子郵箱，在局一樓大廳設置了征求意見箱，接受人民群眾的監督。2、根據全省政風行風評議工作安排及省局要求，開展走訪百家行政事業單位、百位人大代表、政協委員、百位市縣領導、百家企業的“四百走訪”活動。印發了《民主評議政風行風征求意見表》發給縣直單位、人大代表、政協委員和縣重點企業，誠懇征求他們的意見和建議。3、要求每個干部職工結合自己的工作職責，對照市局確定的八項內容，查找自身在工作作風，思想作風，工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

四是政風行風評議初風成效，質監工作呈現良好態勢。政風行風評議推動了質監各項工作，我局的干部職工出現了愛崗敬業，優質服務，辦事高效，積極為基層，為企業服務的良好局面。1、廣大干部職工作積極學習工作職能，熟悉了解工作內容，明確各自崗位責任，認真履行工作職責，積極開展各項工作。截止目前我局已完成全年預算。2、服務意識得到加強。干部職工能認真貫徹《嚴格規范執法檢測行為努力提高服務企業和社會經濟的有效性實施方案》，嚴格執行“首問負責制”等十項制度，強化服務意識，全心全意為企業服務，為經濟建設服務。特別是我局設在行政服務大廳的窗口，連續被評為“優質服務窗口單位”，樹立了良好的行業形象。3、大局意識明顯增強。按照“大計量、大質檢、大安全、大市場、大協調、大服務、大發展”的思路，樹立上下一盤棋的思想，不利于質監形象的事情不做，不利于質監形象的話不說。樹立牢固為企業、為基層服務的思想，維護質監部門的形象。4、全面推行政務公開。按照“公開是原則，不公開是例外”的原則，加大政務公開力度，不斷把政務公開向為民服務領域拓展，進一步完善了政務公開事項目錄，明確辦理事項、工作流程和工作時限，不斷提高工作透明度，實行“陽光質監”。

四、強化黨風廉政責任制，推動各項工作的全面落實

黨風廉政建設責任制，是推動反腐倡廉工作的重要制度保證。我局制定了20*年黨風廉政建設責任目標與分解實施意見，對黨風廉政建設進行了分工，責任目標分解到人，并在全局層層簽訂了廉潔自律承諾書，實行層層負責制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理，做到組織到位、領導到位、責任到位、措施到位、檢查考核到位、責任追究到位，認真抓好黨風廉政建設工作。

（一）加強制度建設，推進抓源頭工作

1、加強財務管理。加大對財務支出管理、票據管理、國有資產管理，減少開支，做到增收節支。并在全局開展算細帳活動，深刻領會黨和政府反腐倡廉的決心，制止各種奢侈行為，貪少危害大，占小便宜吃大虧，全局上下樹立過緊日子，事事處處精打細算的思想。如：公務接待我們一直從嚴控制,與兄弟部門的交往,講究以情感人,防止了一些庸俗的迎來送往，并嚴格按照財務制度辦事，無任何私設小金庫、坐支挪用現象發生。

2、加強政務公開。對外公開工作范圍、工作職能，辦事依據，公開收費標準、收費依據，公開執法人員，辦事人員身份，崗位職責等，對內公開財務收支，福利發放等，建立健全財務公開管理機制，提高政務公開的實效性。

（二）加大行政監察力度，確保干部職工廉潔從政

1、開展廉政監察。以落實國家局“八嚴禁”和市局“六條禁令”為重點，嚴肅查處執法工作中存在的亂收費、亂罰款，吃拿卡要和在打假活動中讓企業報銷勞務費、加班費、補貼費、辦案費等損害和行業形象的不正當行為。嚴查不規范執法行為，狠剎了工作日飲酒風，目前，全局無工作日飲酒現象發生。

2、認真做好信訪的來電來訪登記和接待工作，積極完善工作制度，嚴肅信訪工作紀律，并按時上報信訪情況。截止目前，我局無信訪案件發生。

通過各項措施的落實，隊伍建設明顯加強，工作作風明顯改善。我局的行政服務大廳窗口工作一直是縣里紅旗窗口，多次受到地方政府管理部門的通報表彰。

五、存在問題

（一）行風廉政建設的落實工作還有待進一步加強。發現問題、解決問題的作風有待進一步加強。

（二）在個別同志身上還存在一些吃喝問題和自由主義思想。

（三）由于連年的政風行風評議，造成干部職工怕因工作力度大而使評議受影響，從而影響到工作的開展，致使業務收入不平衡。

六．2009年工作思路

2009年我們將以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，按照上級的部署和要求，緊緊圍繞市局中心工作，標本兼治、綜合治理，立足于防范，加強教育和監督，為質監事業的健康發展提供有力的政治保證。主要抓好以下幾項工作：

（一）強化學習意識，提高自身免疫力。

繼續在干部職工中開展落實“四項紀律，八項要求”和黨風廉政建設為重點的教育。抓好超前教育、警示教育，把教育經常做，使干部職工時刻保持清醒的頭腦，提高自律意識。

（二）強化監督意識，加強對干部職工的管理。

嚴格制度和紀律約束，加大對干部職工從政行為、落實廉潔自律各項規定的監督力度，重點解決干部職工在廉潔自律方面的突出問題。

（三）強化服務意識，規范行政行為。

針對行政執法問題向社會公開辦事制度、辦事程序，公開收費標準，方便企業群眾的監督。實行一次性告知，一條龍服務等制度，減少辦事環節，提高工作效率。堅持上門服務，變“坐、等”為主動“出擊”，發放服務跟蹤卡，不斷改進工作，提高服務的有效性。

（四）強化責任意識，全面推行政務公開。

進一步推行政務公開工作，一是公開內容公正合理；二是公開事項、決策過程民主科學；三是公開的結果真實可信。認真落實政務公開責任、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規范化，成為一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

（五）強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，嚴格追究紀律責任。