導(dǎo)語：城區(qū)衛(wèi)生局工作總結(jié)（區(qū)）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，是實施《*區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“*”發(fā)展規(guī)劃》的第一年，是*區(qū)公共衛(wèi)生體系建設(shè)取得重大進(jìn)展的一年。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門大力支持下，衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的*大和*屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，以構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)為目標(biāo)，緊緊抓住“新*、新奧運”歷史機遇，強化首都意識、首善意識、首創(chuàng)意識，圍繞20*年衛(wèi)生工作會提出的：“把維護(hù)人民健康放在第一位。以大力推進(jìn)公共衛(wèi)生體系建設(shè)為核心，提升區(qū)域疾病預(yù)防控制能力和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體水平”的總體思路。大力加強黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極踐行社會主義榮辱觀，不斷提升衛(wèi)生文化理念。目前，整合后新的公共衛(wèi)生體系開始運行；突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心建設(shè)基本完成；疾病監(jiān)測和預(yù)警能力進(jìn)一步提高；公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)逐步完善；社區(qū)衛(wèi)生健康維護(hù)的新模式不斷推進(jìn)；醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步提升。

一、樹立“首善意識”，建設(shè)公共衛(wèi)生體系，成為構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的重要力量

公共衛(wèi)生體系建設(shè)初具規(guī)模。公共衛(wèi)生大廈的啟用標(biāo)志著我區(qū)公共衛(wèi)生“一個機制、四個體系”的框架基本形成。通過機構(gòu)空間的轉(zhuǎn)移，優(yōu)化工作運行機制，實現(xiàn)功能再造，提高工作效率。我區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大動物疫病情的應(yīng)急處置能力和傳染病防治能力得到提高，并為進(jìn)一步滿足區(qū)域居民需求，為20*年奧運會公共衛(wèi)生安全提供有力保障。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大動物疫病情應(yīng)急指揮中心建設(shè)基本完成。根據(jù)處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要，衛(wèi)生局調(diào)整原有科室設(shè)置，設(shè)立應(yīng)急辦公室。制定了以突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、重大動物疫病情應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案為總綱，涵蓋25種傳染病以及食物中毒、職業(yè)危害、環(huán)境污染、自然災(zāi)害等分預(yù)案，制定了公共衛(wèi)生事件的啟動標(biāo)準(zhǔn)。建立了應(yīng)急業(yè)務(wù)聯(lián)席會議制度，制定了應(yīng)急預(yù)案的演練方案并逐步實施。在20*年發(fā)生的3起傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮了作用。

疾病預(yù)防控制體系不斷完善。新型疾病預(yù)防控制與健康促進(jìn)體系正在形成，整合后的CDC新的運行機制初步建立。完善傳染病、慢性非傳染性疾病和精神衛(wèi)生防治工作，積極推進(jìn)婦女保健、兒童保健、老年保健的工作網(wǎng)絡(luò)。初步形成覆蓋全區(qū)人群的傳染病、中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)和專群結(jié)合的疾病控制系統(tǒng)。探索建立了公共衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)龍頭與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底對接的工作機制，使預(yù)防保健工作的觸角延伸至社區(qū)，提高覆蓋面和運行效能。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系得到進(jìn)一步強化。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系繼續(xù)完善，在7個街道設(shè)置了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐站，推動執(zhí)法監(jiān)督下移，建立衛(wèi)生監(jiān)督的長效機制，強化對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能的指導(dǎo)和管理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督和考評目標(biāo)責(zé)任制。在全國兩會、重大節(jié)日活動以及中非合作論壇中發(fā)揮作用。積極推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革，組建動物衛(wèi)生監(jiān)督所，承擔(dān)動物防疫檢疫獸醫(yī)醫(yī)政、藥政以及動物產(chǎn)品安檢的監(jiān)督執(zhí)法工作。

應(yīng)急醫(yī)療救治體系逐步健全。充分利用轄區(qū)醫(yī)療資源，構(gòu)建起院前和院內(nèi)有機銜接的緊急醫(yī)療救援網(wǎng)絡(luò)，健全應(yīng)急醫(yī)療救治體系。建立轄區(qū)二級、三級醫(yī)院——社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)組成的緊急醫(yī)療救援、傳染病救治、中毒和職業(yè)病預(yù)防救治等突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治體系。組建起7支84人的應(yīng)急救治隊伍。

公共衛(wèi)生信息化水平進(jìn)一步提高。以區(qū)衛(wèi)生局信息中心為基礎(chǔ)，整合區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所信息資源，建設(shè)區(qū)域統(tǒng)一的公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)。在公共衛(wèi)生大廈各項功能基礎(chǔ)上規(guī)劃和設(shè)計*區(qū)公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)(PHIS)，開始建設(shè)公共場所公共衛(wèi)生信息自動監(jiān)測系統(tǒng)，已完成大廈數(shù)據(jù)中心以及應(yīng)急指揮中心建設(shè)。圍繞藥品零差率、收支兩條線、社區(qū)衛(wèi)生站信息系統(tǒng)、社區(qū)藥品網(wǎng)上采購系統(tǒng)，逐步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生信息系統(tǒng)。提高預(yù)防、救治、監(jiān)督等核心業(yè)務(wù)的信息化水平，提高疾病監(jiān)測和疫情預(yù)警能力。

二、強化“首都意識”，防病保健工作穩(wěn)步提高，在社會穩(wěn)定中發(fā)揮衛(wèi)士作用

加強傳染病預(yù)防管理，重大疾病防治能力明顯提高。規(guī)范傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作。加強對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。重大疾病防治能力明顯提高。有效防止了人感染高致病性禽流感、腸道疾病、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疫病。保持計劃免疫工作高質(zhì)量、高接種率水平。計劃免疫規(guī)范化門診建設(shè)完成2家AAA級規(guī)范化門診、5家AA級規(guī)范化門診，走在全市各區(qū)縣的前列。加強對轄區(qū)外來兒童和部分外來從業(yè)人員的疫苗免費接種工作，全區(qū)外來兒童50*名，補卡補證、補種率100%。

艾滋病防治工作得到落實。落實市政府115折子工程和區(qū)政府艾滋病防治知識宣傳活動“十個一”工程。在全區(qū)開展《艾滋病防治條例》和艾滋病防治知識的宣傳活動。健全艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全區(qū)二、三級醫(yī)療機構(gòu)及用血單位全部完成艾滋病初篩實驗室的建設(shè)。完成平安醫(yī)院美沙酮社區(qū)替代門診和區(qū)疾病預(yù)防控制中心針具交換點的建設(shè)，實現(xiàn)了在政府指定的娛樂場所提供安全套。

全面提升*區(qū)精神疾病控制與預(yù)防工作能力。加快社區(qū)精神衛(wèi)生管理信息化建設(shè)，積極參與推動*市精神衛(wèi)生立法各項工作。把社區(qū)精神病專科建設(shè)納入公共衛(wèi)生建設(shè)規(guī)劃中。各社區(qū)衛(wèi)生中心精神病科深入居委會進(jìn)行精神病防治宣傳培訓(xùn)，投入13萬元用于免費門診藥物治療。舉辦了“心理健康與抑郁障礙知識競答”。

婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)保持在全市較好水平。以婦女、兒童保健工作為中心，推行實施生命周期的服務(wù)模式。加強流動人口孕產(chǎn)婦管理，實現(xiàn)與戶籍人口同樣的管理方式，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率95.1%。兒童保健覆蓋率99.7%，規(guī)范女職工婦女病防治工作，婦女病普查率97.4%，四病治療率98%。加大婚檢宣傳力度，改善工作流程，注重人性化服務(wù)，政府出資居民免費自愿婚前醫(yī)學(xué)檢查，保持在全市最好水平。

三、貫徹“首創(chuàng)意識”，不斷探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平

政府領(lǐng)導(dǎo)，部門聯(lián)動，形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的合力。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)衛(wèi)生工作的發(fā)展，研究符合*區(qū)實際的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制和運行機制，建立政府部門協(xié)同工作的長效機制，為社區(qū)衛(wèi)生搭建了協(xié)同參與的工作平臺，逐步形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊工作模式，積極推進(jìn)社區(qū)醫(yī)生與居民相對固定的健康維護(hù)模式，積極探索醫(yī)療保險改革和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向促進(jìn)的良性機制，構(gòu)建科學(xué)合理的新型的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。完成了醫(yī)保部門和衛(wèi)生部門信息系統(tǒng)的對接試點工作，社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)不斷完善。為了適應(yīng)新模式的發(fā)展，加快人才培養(yǎng)，又有14名醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生進(jìn)入了全科醫(yī)生培訓(xùn)基地進(jìn)行為期三年的培訓(xùn)。

落實規(guī)劃，加快建設(shè)，讓居民真正得到方便、快捷的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。全面啟動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對什剎海等4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及29個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行裝修改造，年內(nèi)完成了什剎海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、百西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)改造工程。

探索創(chuàng)新，以點帶面，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新模式。20*年*區(qū)被確定為“*市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展綜合實驗區(qū)”。堅持以維護(hù)居民健康為目標(biāo)，與以區(qū)域規(guī)劃相結(jié)合，與體制機制創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，緩解群眾看病難、看病貴的途徑，基本形成了有*區(qū)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專職主任管理，完善了《關(guān)于在德勝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展收支兩條線管理工作的試點方案》及相關(guān)配套文件并開始試點工作。20*年12月25日開始實行政府集中采購，統(tǒng)一配送，零差率銷售的社區(qū)常用藥品采購供應(yīng)機制。積極推廣118折子工程。社區(qū)慢病綜合管理試點，由4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站擴(kuò)大到19個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，全年共有4000余名退休人員簽訂了社區(qū)慢病綜合管理協(xié)議，擴(kuò)大了惠及百姓的范圍。建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的科學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法及工作流程，建立比較完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)考核機制，注重對公共衛(wèi)生職能和社會效益的考核，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量效率。

四、繼續(xù)廣泛深入地開展“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

20*年各醫(yī)療機構(gòu)以“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動為契機，提高服務(wù)質(zhì)量。堅持以質(zhì)量為核心，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格各項操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，強化依法執(zhí)業(yè)，使轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。為進(jìn)一步促進(jìn)“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的深入開展，衛(wèi)生局聘請了轄區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)的近30名專家，組成了*區(qū)“醫(yī)院管理年和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”實地考核評價專家組，對我區(qū)系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)和部分營利醫(yī)療機構(gòu)開展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查評估。通過對醫(yī)療機構(gòu)的“醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)流程、誠信服務(wù)、財務(wù)管理、價格收費、道德建設(shè)”六個方面的評估檢查指導(dǎo)，有效地規(guī)范和提高了醫(yī)療機構(gòu)的管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，門診、住院患者調(diào)查綜合滿意度為97%，各醫(yī)療衛(wèi)生單位共拒收紅包回扣32500元，違規(guī)收費投訴4起，比去年下降60%。在*市衛(wèi)生局組織的“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”現(xiàn)場檢查評估中獲得好評。組織舉辦了“*區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)院感染控制管理專題培訓(xùn)”，組織專家加強督導(dǎo)，規(guī)范和提高轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理、醫(yī)院感染管理工作。加強麻醉藥品和精神藥品使用的安全管理。組織聘請了有關(guān)專家，成立了*區(qū)醫(yī)療質(zhì)量專家督導(dǎo)組，對轄區(qū)16家醫(yī)院進(jìn)行了專項督導(dǎo)檢查。加強同區(qū)禁毒委的工作協(xié)作，在國慶節(jié)前共同召開轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)麻醉藥品和精神藥品安全管理工作會，進(jìn)一步強化和規(guī)范了毒麻藥品的安全管理，積極防止藥品濫用和流入非法渠道等不良事件的發(fā)生。

五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，強化調(diào)控、監(jiān)督、管理和服務(wù)

加強行業(yè)監(jiān)管，增強服務(wù)意識，提高工作效率。加強宏觀調(diào)控力度，合理布局和配置衛(wèi)生資源，完善社會管理，建立健全信息制度，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上衛(wèi)生行政審批，最大程度方便商家網(wǎng)上查詢審批事項，提高審批辦證的服務(wù)質(zhì)量。

監(jiān)督機構(gòu)改革平穩(wěn)過渡，改革成效逐步顯現(xiàn)。建立健全了衛(wèi)生執(zhí)法機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。加強食品衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作。開展了打擊非法行醫(yī)，取締非法行醫(yī)16戶次。

加強對醫(yī)療用血系統(tǒng)的監(jiān)管。組織專家對轄區(qū)內(nèi)15家醫(yī)院的臨床用血工作進(jìn)行了全面的督查，保證醫(yī)療用血安全。無償獻(xiàn)血數(shù)量同比較大幅增長，首次突破十萬人次，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平。

經(jīng)濟(jì)運行形勢良好。規(guī)范預(yù)算資金管理，加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度，提高資金使用效率。加大物價檢查力度，嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)療收支、藥品收支分開核算，分別管理。內(nèi)部審計工作得到進(jìn)一步規(guī)范和加強，對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查并首次對社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行了效益審計。在加強檢查和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上全年物價投訴大幅度減少。

安全生產(chǎn)運行穩(wěn)定。確立衛(wèi)生工作必須把維護(hù)人民健康放在第一位的觀念，堅持把群眾能否享受到安全、有效、公平、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，作為檢驗衛(wèi)生工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷強化安全責(zé)任制、安全督促檢查、安全生產(chǎn)教育、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹立安全第一、穩(wěn)定第一的思想，增強了安全意識，提高了技防設(shè)備水平，確保了安全生產(chǎn)無事故。

六、樹品牌，創(chuàng)特色，促發(fā)展，區(qū)屬各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)

20*年是實施“*”規(guī)劃第一年，各單位結(jié)合“規(guī)劃”，不斷創(chuàng)新，銳意改革，取得了令人滿意的效果。復(fù)興醫(yī)院緊密圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)、績效”的管理理念，修訂質(zhì)量文件，提高服務(wù)水平。推進(jìn)醫(yī)院管理信息化建設(shè)，探索建立醫(yī)院與社區(qū)互動的信息化建設(shè)新模式。第二醫(yī)院以*區(qū)老年醫(yī)院建設(shè)作為醫(yī)院加快發(fā)展的有利契機，一手抓基礎(chǔ)建設(shè)，一手抓醫(yī)院文化建設(shè)，為新院開診做好充分準(zhǔn)備。護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院繼續(xù)實施戰(zhàn)略目標(biāo)管理，構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，全年經(jīng)濟(jì)運行狀況再創(chuàng)新高。肛腸醫(yī)院加大學(xué)科建設(shè)力度，逐步建立肛腸專科的一、二級學(xué)科體系，積極開展新業(yè)務(wù)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。展覽路醫(yī)院加強持續(xù)改進(jìn)工作機制建設(shè)，強化科學(xué)管理，優(yōu)化服務(wù)流程。豐盛醫(yī)院在遷入新址門、急診量不斷上升的情況下，強化品牌技術(shù)效應(yīng)，提出了“跟進(jìn)服務(wù)，貼近服務(wù)，延伸服務(wù)，感動服務(wù)”的服務(wù)理念，延長門診時間，增添便民就醫(yī)設(shè)備，受到群眾好評。平安醫(yī)院以不斷完善的社區(qū)衛(wèi)生精防科為網(wǎng)底，建立社會化、綜合性、開放式精神病防治康復(fù)工作模式，不斷強化社區(qū)精神衛(wèi)生建設(shè)，*區(qū)精神衛(wèi)生信息動態(tài)管理平臺進(jìn)入試運行狀態(tài)，并積極探索迎奧運創(chuàng)建新型城市精神疾病控制體系建設(shè)。區(qū)疾病預(yù)防控制中心實現(xiàn)了整合后的平穩(wěn)過渡，建立了綜合模式下新的管理制度和運行機制，呈現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實現(xiàn)了機構(gòu)改革，7個衛(wèi)生監(jiān)督站派駐到位，綜合執(zhí)法工作順利實施，改革成效逐步顯現(xiàn)。動檢站以防控禽流感、口蹄疫、狂犬病等重大動物疫病為核心任務(wù)，積極推進(jìn)“風(fēng)險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”執(zhí)法模式。醫(yī)管中心精心組織，圓滿完成了對公立二級醫(yī)院、民營醫(yī)院在“醫(yī)院管理年和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動”的實地考核評估工作，強化了醫(yī)療機構(gòu)法制化、科學(xué)化、系統(tǒng)化持續(xù)改進(jìn)的管理意識。信息中心完成了公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心的部分建設(shè)。衛(wèi)生事業(yè)管理處以規(guī)范化的管理為公共衛(wèi)生大廈運行提供有力保障，解除了后顧之憂。醫(yī)學(xué)會、老衛(wèi)協(xié)充分發(fā)揮社團(tuán)組織的優(yōu)勢，廣泛開展健康科普知識宣傳、開展咨詢服務(wù)。特別在人才培養(yǎng)、健康教育、醫(yī)療事故鑒定和發(fā)揮離退休醫(yī)務(wù)工作者作用等方面積極開展工作，深受市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員的稱贊。

七、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，黨建工作水平進(jìn)一步提高

衛(wèi)生工委、衛(wèi)生局把發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的重要內(nèi)容，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)*衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，把保證人民群眾健康權(quán)益作為各級黨組織的重要職責(zé)，秉持“著眼全局，把握方向，圍繞中心，整合力量，凝聚智慧，推動發(fā)展”的發(fā)展理念。堅持“抓班子，帶隊伍、抓干部、強素質(zhì)、抓特色、樹品牌，抓團(tuán)結(jié)、促發(fā)展”的工作思路。堅持衛(wèi)生工作科學(xué)性、政策性、社會性、群眾性、服務(wù)性的工作方向。以提升執(zhí)政能力為著力點，充分發(fā)揮衛(wèi)生工委在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以提高執(zhí)行力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；以增強先進(jìn)性意識為落腳點，充分發(fā)揮黨員在崗位上的先鋒模范作用，為區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。

加強組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。20*年衛(wèi)生工委先后制定下發(fā)了《*區(qū)委衛(wèi)生工委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《*區(qū)委衛(wèi)生工委關(guān)于深入開展“爭創(chuàng)五好班子”活動的實施意見》、《20*年衛(wèi)生系統(tǒng)理論中心組學(xué)習(xí)要點》、《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆六中全會精神，為構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)貢獻(xiàn)力量的意見》、《關(guān)于研究制定全系統(tǒng)各單位黨組織職責(zé)任務(wù)的安排》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實施意見》和《黨支部組織生活手冊》，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范黨務(wù)工作程序，為加強各級黨組織建設(shè)奠定了制度基礎(chǔ)，有力地推進(jìn)了黨建工作的創(chuàng)新。認(rèn)真組織開展第二批先進(jìn)教育“回頭看”活動，積極探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。組織召開衛(wèi)生系統(tǒng)黨員代表大會，完成衛(wèi)生系統(tǒng)出席區(qū)十次黨代會代表的推選工作。組織對轄區(qū)170個民辦醫(yī)療機構(gòu)的黨組織和黨員的基本情況進(jìn)行了摸底，在北海醫(yī)院和前海醫(yī)院成立了臨時黨支部，建立了全系統(tǒng)黨員信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)黨員信息反饋和管理。全系統(tǒng)4個黨組織被評為區(qū)級先進(jìn)基層黨組織，4名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，12名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀黨員。

加強干部隊伍建設(shè)和高層次專業(yè)隊伍建設(shè)，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供組織和人才保證。衛(wèi)生工委堅持黨管干部，黨管人才的原則，科學(xué)規(guī)范干部選拔任用機制，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，任命調(diào)整了15名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部6名，科級領(lǐng)導(dǎo)干部9名，完成了7名黨政干部的轉(zhuǎn)正考察和審批工作。加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)，加快后備干部崗位鍛煉和培養(yǎng)使用，舉辦了第四期中青年干部培訓(xùn)，50名后備干部參加了培訓(xùn)。制定出臺《衛(wèi)生系統(tǒng)“*”人才發(fā)展規(guī)劃》，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)“*”期間人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和工作措施，建立完善衛(wèi)生人才工作機制和高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)絡(luò)。在人才隊伍建設(shè)中，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，增強衛(wèi)生人才資源規(guī)劃建設(shè)的責(zé)任感和使命感，特別在公共衛(wèi)生人才和社區(qū)專業(yè)人才上下功夫，組織全系統(tǒng)五十余名中青年骨干進(jìn)入MPA進(jìn)行深造，從根本上提升公共衛(wèi)生管理人才的管理理念、綜合素質(zhì)和管理水平。醫(yī)學(xué)科研工作有較快發(fā)展，全年獲*區(qū)中小型科技創(chuàng)業(yè)資金資助12項，首都醫(yī)學(xué)發(fā)展基金資助14項，獲*區(qū)科技進(jìn)步獎5項。

加強宣傳思想建設(shè)，打造衛(wèi)生文化品牌，提升衛(wèi)生文化影響力。宣傳思想工作突出了弘揚先進(jìn)文化，構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)，了解社會主義榮辱觀，打造衛(wèi)生文化品牌，樹*白衣天使新形象為主調(diào)，以思想政治工作、文化建設(shè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為主要載體，以舉辦首屆衛(wèi)生系統(tǒng)文化節(jié)為契機，為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅強的精神保證。把文化建設(shè)作為宣傳思想工作的重點，把弘揚先進(jìn)文化、打造文化品牌作為推動*衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展有效形式，提升衛(wèi)生文化的品位，挖掘衛(wèi)生人深厚的文化內(nèi)涵和特點，首屆衛(wèi)生系統(tǒng)文化節(jié)的成功舉辦，集中展示了衛(wèi)生系統(tǒng)豐富的文化建設(shè)成果，充分反映了充滿生機和活力的文化風(fēng)貌，體現(xiàn)了衛(wèi)生系統(tǒng)文化活動的群眾性與基本性、思想性與建設(shè)性的有機結(jié)合，文化節(jié)以“和諧、溫馨、健康、發(fā)展”為主題，發(fā)掘衛(wèi)生系統(tǒng)文化底蘊，彰顯醫(yī)療單位文化個性，活動之大，參與之廣是衛(wèi)生系統(tǒng)的第一次。開幕式隆重大氣，學(xué)術(shù)論壇研討專家云集，書畫比賽筆會，精品薈萃，英語技能大賽形式多樣，生活活潑；老醫(yī)藥工作者藝術(shù)團(tuán)演出充滿激情；職工運動會，全員參與，頑強拼搏，奮發(fā)向上，籃球比賽激烈精彩；書畫攝影作品題材廣泛，風(fēng)格各異；院歌大賽唱出了激情，唱出了凝聚力，唱出了職業(yè)自豪感，為*衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供了強大的精神動力和文化支撐。開展以“弘揚社會主義榮辱觀，樹立白衣天使新形象”為主題的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)宣傳活動，用“八榮八恥”的道德標(biāo)準(zhǔn)，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平。復(fù)興醫(yī)院月壇社區(qū)中心主任杜雪平被評為“首都健康衛(wèi)士”，護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院針灸科主任王麗平被評為“首都優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”，系統(tǒng)18家單位被評為“首都公共衛(wèi)生文明單位”、4家單位被評為“首都文明單位”。醫(yī)學(xué)會、老衛(wèi)協(xié)、服務(wù)管理處被評為*區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社團(tuán)、組織示范單位。年初，豐盛醫(yī)院等8家被評為衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范先進(jìn)單位。

八、大力開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保衛(wèi)生工作健康有序發(fā)展

治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，是今年黨中央國務(wù)院部署的一項全國性的重要工作。我們把治理商業(yè)賄賂工作作為衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)的重點，認(rèn)真組織、周密安排、積極行動。成立了以衛(wèi)生工委書記、局長掛帥的“治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開全系統(tǒng)工作會，部署開展治理商業(yè)賄賂專項工作，制定下發(fā)了《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的安排意見》和“任務(wù)分解方案”，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確做好治理商業(yè)賄賂工作的職責(zé)任務(wù)。針對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域易發(fā)生不正當(dāng)交易，易發(fā)生賄賂行為，易發(fā)生管理漏洞的薄弱環(huán)節(jié)，采取了完善采購制度、細(xì)化管理措施、規(guī)范工作流程等多項整改辦法，治理工作取得了成效。在各單位自查自糾階段，采取了有效的整改措施：把藥品的采購、使用作為重點，對抗菌素使用量前10名排序監(jiān)控，對大處方用藥采取限制，進(jìn)行藥品分類管理；嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購政策，推行網(wǎng)上采購；建立抗生素應(yīng)用、藥物用量動態(tài)監(jiān)測超常預(yù)警機制，納入醫(yī)療質(zhì)量考核監(jiān)控體系；對重點崗位人員實行定期輪換，定期開展藥品采購的內(nèi)部審計；嚴(yán)格物價管理，堅持杜絕私設(shè)小金庫行為。

九、加強工會、共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作

系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮工會組織的主要職能，堅持職工代表大會制度，依法推進(jìn)職代會和院務(wù)公開工作，發(fā)揚民主管理，維護(hù)職工民主政治權(quán)利，堅持為職工辦實事，深入實施送溫暖工程，成功舉辦系統(tǒng)職工運動會，開展豐富多彩的活動，密切干群關(guān)系，在推進(jìn)整體工作中體現(xiàn)了工會組織的橋梁和紐帶作用。系統(tǒng)工會工作得到上級工會組織的好評。

共青團(tuán)組織緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動，積極推進(jìn)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，開展“熱情歌頌黨，永遠(yuǎn)跟黨走”系列教育活動，舉辦了“迎奧運醫(yī)務(wù)人員英語口語培訓(xùn)”、“迎奧運、展風(fēng)采”英語技能比賽，增強團(tuán)組織的凝聚力和號召力，局團(tuán)委獲“*市紅旗團(tuán)委”稱號。

重視和發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)人士參政議政和投身衛(wèi)生改革的積極性，繼續(xù)落實派聯(lián)系制度和重大事項決策通報制度。

認(rèn)真做好老干部工作，認(rèn)真落實好老干部兩項待遇，做到在政治上重視老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。積極為老干部辦好事、辦實事，充分發(fā)揮老干部黨支部自我管理、自我教育，自我服務(wù)的作用，組織老干部開展有益身心的文化、體育活動，定期征求老干部對衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的建議和意見，以他們的政治優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗，在衛(wèi)生系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用。

20*年衛(wèi)生工作取得的成績，是區(qū)委、區(qū)政府高度重視，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和全區(qū)各委、辦、局和街道辦事處大力支持的結(jié)果，是各派、各人民團(tuán)體以及系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同努力的結(jié)果。在此，我代表衛(wèi)生工委、衛(wèi)生局機關(guān)向關(guān)心支持*衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門表示衷心的感謝和崇高的敬意！向辛勤工作在醫(yī)療衛(wèi)生第一線的廣大干部、職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)與區(qū)位要求、與駐區(qū)人民群眾的渴望還有較大差距；衛(wèi)生事業(yè)在構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)中所肩負(fù)的重要職責(zé)還需要進(jìn)一步明確，在認(rèn)識上還有待于深化；公共衛(wèi)生管理能力和醫(yī)療事業(yè)的服務(wù)水平與不斷提高的社會需求還有較大差距；衛(wèi)生行政部門依法行政能力，服務(wù)基層，行政效能還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中將切實采取措施，認(rèn)真加以研究解決。