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2009年，我局在預防職務犯罪工作中，認真貫徹黨的十六大關于堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞建設局工作中心，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監督管理，積極探索建設系統預防職務犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了良好效果，促進了我縣建設事業的健康發展。現將工作情況總結如下：

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”。一是強化主題教育。我局針對建設工作特點，充分利用各種宣傳陣地，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，為達到警示作用，我們組織全局干部職工聽看近年來我國發生的胡長清、成克杰、馬東坡等腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各股、室、站、所負責人進行理想信念、“三個代表”、職業道德、執政為民、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。及時掌握黨員、干部的思想動態和各股室站所的業務、管理運行情況，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統工程。近年來，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。及時調整充實了以黨組書記、局長任組長，黨組副書記和兩名副局長為副組長，各股室站所負責人為成員的××縣建設局預防職務犯罪領導組”，負責縣建設系統預防職務犯罪的組織協調和工作指導，并明確由黨組副書記負責具體的日常工作，使我局預防職務犯罪工作有了可靠的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。針對建設系統點分面廣、內容涉及面大的特點，為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，我們制定了政務督查定期匯報制度，對全局的重大工作進行督查，健全了財務管理制度，凡1萬元以上的開支，都要經過局務會議討論決定;完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究;明確了黨風廉政建設工作的重要內容和各股室站所黨風廉政建設的具體責任，加強事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監督機制。積極擴大紀檢監察部門的參與程度，讓他們全程參與重大建設工程招投標，資金使用情況的監督，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督。通過監督預警，形成權力正確行使的有效機制，使我局干部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業發展、有利于干部成長的工作環境。

三、以重點環節為突破點，深化預防職務犯罪工作的專項治理

近年來，隨著經濟和社會事業的迅猛發展，建設工作已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。為此，我局根據建設系統職務犯罪發案的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率;通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我縣經濟發展和社會進步做出新的貢獻。