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一、樹立學習理念，營造學習的良好氛圍。

學習是提高人的能力的基本途徑，我局從這一理念出發，牢固樹立“學習為本”“終身學習”和“學用結合”的理念，把理論學習作為干部隊伍建設的大事來抓。一是統一思想，明確目標。堅持緊跟形勢、突出重點、結合實際、形式多樣的政治理論學習原則，把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神、市區委八屆八次、九次全會精神作為學習的主線。加強法制知識、房地產政策法規、黨風廉政建設、科學文化知識等方面的學習教育。二是發揮領導干部的表率作用。領導班子進一步建立健全中心組學習制度，月有計劃、周有安排，做到學習內容、學習時間、學習形式三落實。學習有筆記，體會交流有文章，發揮了很好的帶頭作用。三是建立機關干部學習制度。黨員學習制度，把黨員干部的學習制度化，在黨員學習政治理論的同時，結合房管工作特點，開展房地產政策法規學習培訓。利用房地產法規宣傳月、四五普法、科技周等活動。加強干部職工學習培訓，增強干部職工的法律意識。提升干部職工依法行政的能力。四是注重干部職工的文化知識學習，提高干部職工的文化素質。鼓勵干部職工進行在崗學習教育，職稱教育培訓。目前全局117名干部中，大專以上學歷人數83人，比例達到71%。取得各類職稱人數65人，比例達到56%。干部隊伍的整體文化素質有了大幅度提高。五是加大資金投入，為干部職工提供良好的學習環境，建立了房管數字化網絡系統，辦公計算機化，購置電視、音響等設施。建立了圖書室，購置圖書、光盤等學習書籍。為干部職工的學習提供了良好的學習環境。

二、注重實效、建立相對穩定的學習機制

科學的學習方法是推進學習型機關建設的基本保證。在創建學習型機關活動中，我們堅持做到五個結合。一是集中學習與個人自學相結合。集中學習主要是學習黨的路線、方針、政策和市、區委領到講話精神，會議精神。統一干部職工思想，落實在工作之中。自學首先是有針對性地安排學習。例如針對局機關工作實際，安排了《細節決定成敗》一書的自學。組織了市委宣傳部編印的《站在新起點在創新優勢實現新跨越》黨員讀本的自學，基礎是根據干部職工自身情況確定自學內容。二是領到講課與電化教育相結合。每季度安排領到講課一次。電化教育主要是觀看專題教育講座、知識講座、英模人物事跡報告。三是學習與深入研究相結合。針對房管工作熱點、難點和重點問題開展調研，撰寫調研文章，用以指導工作，解決問題。四是學習與加強制度建設相結合。按照一要加強學習，二要重視管理的原則。局機關先后制定和完善了、崗位目標管理責任制、服務承諾制、行政執法責任制、過錯追究制等管理制度。基本涵蓋了房管工作的各個方面，是房管工作在政策法規嚴格管理下，自覺遵守、自我約束、依法行政。五是理論學習與業務工作相結合，堅持把學習與實際的工作崗位要求緊密結合起來，有計劃的組織產權、房管、執法監察等業務科室進行崗位培訓，鼓勵干部職工積極參加各種形式的技能培訓、學歷教育、職稱教育培訓，提高學歷層次和工作能力、業務水平。

圍繞創建學習型機關，提高干部職工隊伍整體素質我們做了一些工作，但距區委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我局要以提高提高執政能力建設為總體要求，加強政治理論和專業知識學習，進一步健全和完善機關學習制度，改進學習方法，努力造就學習型領導班子。努力使機關干部職工成為政治堅定、業務精煉、執行力強、人民滿意的混合型人才。