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編者按：本文主要從規范行政審批、行政執法行為，優化經濟發展環境；大力開展“作風建設年”活動，促進干部作風根本轉變；深入開展反腐倡廉教育，認真抓好領導干部廉潔自律工作；積極構建國資委懲防體系，切實防止腐敗行為發生；嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化監督檢查進行講述。其中，主要包括：對現有行政審批項目按照40%的要求，縮短審批辦理時限，向入駐市政務中心窗口授權到位、對照市委加強作風建設《十條規定》，認真進行自查自糾，切實解決存在問題、結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和黨政紀條規教育“三項教育活動”、繼續堅持“四個結合”加強對國有企業腐敗行為的懲防、搞好安排部署，制定提出工作安排意見，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展等，具體材料請詳見：

一、規范行政審批、行政執法行為，優化經濟發展環境。對現有行政審批項目按照40%的要求，縮短審批辦理時限，向入駐市政務中心窗口授權到位。確保審批辦結效率。深化政務公開暨行政權力公開透明運行工作，做到“三個延伸”，在公開形式上向廠務公開延伸，在公開層次上向企業延伸，在公開內容上向職工延伸，確保權力正確行使和規范運行。在國企改制重組清產核資、資產評估中，嚴格實行“中介初審、專家評審、辦公會復審、市改制辦審批”四級審核制度，防止權力濫用。加強機關效能建設，堅持“求實、求細、求嚴、求真”夯實思想素質制度基礎，細化責任，嚴格考核，工作見真效。繼續搞好民主評議工作，優化政風，認真踐行公開承諾，為企業、職工群眾搞好服務。促進經濟發展環境不斷優化。

二、大力開展“作風建設年”活動，促進干部作風根本轉變。對照市委加強作風建設《十條規定》，認真進行自查自糾，切實解決存在問題。圍繞國企超常發展辦實事，積極為企業跑辦解決項目審批、建設資金、引進戰略合作伙伴、新產品開發、優惠政策等方面的具體事項，把重點骨干企業做強做大。圍繞國企深化改革解難題，積極破解改制資金不足等瓶頸制約因素，確保改制進度和效果。圍繞國企和諧穩定做工作，積極解決辦理落實職工信訪事項，滿足職工合理訴求，維護職工合法權益。

三、深入開展反腐倡廉教育，認真抓好領導干部廉潔自律工作。結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和黨政紀條規教育“三項教育活動”。大力加強廉政文化建設，積極推進廉潔文化進企業活動。不斷提高全體黨員干部特別是領導干部廉潔自律自覺性。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，加強黨內監督，開好民主生活會，落實述職述廉、民主評議、民主測評制度，嚴格執行黨員領導干部報告重大事項制度，切實解決領導干部廉潔從政、廉潔從業方面的突出問題。扎實推進國有企業反腐倡廉建設，認真落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，進一步加大對企業改制、資產評估、資產轉讓等重大事項的監督檢查力度，嚴肅查辦國有企業重組改制中隱匿、侵占、轉移國有資產以及企業領導人員搞同業經營、關聯交易的案件，深入推進治理商業賄賂工作，重點查處產權交易領域商業賄賂案件。

四、積極構建國資委懲防體系，切實防止腐敗行為發生。繼續堅持“四個結合”加強對國有企業腐敗行為的懲防，做到委紀委專職懲防與科室業務懲防相結合，國資委主體懲防與司法執法部門職能懲防相結合，對國企外部懲防與國企內部懲防相結合，國企內部向下懲防與向上懲防相結合。通過懲防體系有效運行，確保國有資產安全，實現國有資產保值增值。

五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務。搞好安排部署，制定提出工作安排意見，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。對工作任務進行責任分解，明確主管領導和科室，落實責任考核，嚴格責任追究，提高責任制落實的成效，確保全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

六、強化監督檢查。抓好六方面的檢查。一是不定期對機關工作紀律、工作作風、工作效率進行檢查。二是對國企改制工作進行跟蹤監督，落實資產損失認定、資產評估、產權轉讓審核、公示、公開制度。三是加強對職工合法權益政策的監督檢查，落實好職工經濟補償金等費用發放。四是加強對國有企業領導人員廉潔從業的監督檢查，結合業績考核、班子考察與有關科室共同進行監督檢查工作。六是加大違紀違法案件查辦力度。對信訪舉報、考核考察、監督檢查中發現的違紀違法線索及時立案調查。