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編者按：鄉黨委認真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務，能夠創造性的開展工作，全力推進我縣建設“三個大縣”。不斷完善各項規章制度，嚴格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議。通過活動我鄉對鄉、村干部在各方面存在的問題，通過發放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進行深刻剖析。鄉黨委政府認真貫徹落實《領導干部廉潔自律若干規定》精神，不存在廉潔意識不強，不能帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學宴、開業慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機斂財的現象。

按照*鄉開展紀律作風整頓月活動實施方案的安排，根據活動的方法步驟和目標要求。第二階段自查自糾從九個方面認真開展自查自糾。通過發放征求意見函、設立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業的意見和建議，查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進行梳理歸納，意見5條，建議3條。

現將自查自糾情況總結如下：

一、*鄉黨委認真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務，能夠創造性的開展工作，全力推進我縣建設“三個大縣”。

二、近兩年*鄉不斷完善各項規章制度，嚴格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實施前進行公示，廣泛征求群眾意見，實施后公示，接受群眾監督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內容和群眾工作內容和群眾意見辦理結果的“一反饋”；村干部“坐班制”，即：實行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監委會主任值班制，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，實行“早九晚五制”；鄉、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”；“不服、愿哪告哪告去”；“沒辦法、等著去”；“我不知道、你找別人去。”；“活該自找的，哪來哪去”;下發了《關于加強干部管理的通知》。通過制度建設來規范鄉村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉對鄉、村干部在各方面存在的問題，通過發放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進行深刻剖析。部分鄉、村干部存在事業心、責任心不強，工作敷衍塞責，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態不振的現象，我們正在通過紀律作風整頓活動并結合創先爭優活動逐步加快解決。

四、目前農村各項稅費已經取消，村集體耕地已經又分配入戶?，F我鄉收費部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關部門政策收取，不存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農村工作的特殊性，我鄉部分領導干部存在駕駛公車現象，鄉里已經多次開會進行了強調，要求杜絕此類現象的發生。

六、從2009年以來我鄉就落實了領導干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領導帶班，每天不少于8個人在鄉實行24小時值班制，除處理正常公務外，切實做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現象，現已落實了制度，進行嚴格約束。

七、通過幾年努力創建服務型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現象已經基本得到轉變。

八、我鄉黨委政府認真貫徹落實《領導干部廉潔自律若干規定》精神，不存在廉潔意識不強，不能帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學宴、開業慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機斂財的現象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉已通過落實支部，下發有關文件，努力推進整頓月活動的開展，并結合創先爭優活動，予以大力推進，確保“整頓月活動”抓出實效，形成專效機制，推進全鄉各項事業的健康發展。