公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)濟工作總結(jié)

時間:2022-11-10 02:43:00

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公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)濟工作總結(jié)

八寶煤業(yè)公司黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,緊密圍繞原煤生產(chǎn)、八寶井改擴建、安全生產(chǎn)等工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)組織,扎實工作,圓滿地完成了集團公司下達(dá)的各項工作目標(biāo),推進(jìn)了和諧新礦區(qū)建設(shè)。2007年7月——2008年4月計劃生產(chǎn)原煤865200噸,實際完成905755噸,超產(chǎn)40555噸;總進(jìn)尺計劃11560米,實際完成13978米,超計劃進(jìn)尺2418米,其中開拓進(jìn)尺計劃4223米,實際完成6287米,超計劃進(jìn)尺2064米;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn);安全沒有突破上級下達(dá)的控制指標(biāo)。

——發(fā)揮了班子整體功能。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,黨委一班人按照集團公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體要求,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,做到了團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事,在全體員工中樹立了良好的自身形象。一是提高自身素質(zhì)。黨委理論中心組堅持做到了集體學(xué)習(xí)每月至少一次(學(xué)習(xí)十七大精神期間做到每旬一次),每次不少于三個學(xué)時。班子成員都能結(jié)合工作實際按要求寫出學(xué)習(xí)體會,參加了有關(guān)研討交流活動。并做到年初有計劃、學(xué)習(xí)有記錄、個人有學(xué)習(xí)筆記、每季有檢查、年末有總結(jié)。成員外出學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗都輸入電腦,實現(xiàn)成員共享,今年上半年又增設(shè)了“投影儀”,活化了學(xué)習(xí)形式。結(jié)合實際提出符合科學(xué)發(fā)展觀要求的具體工作思路,把學(xué)習(xí)和生產(chǎn)、擴建、安全工作有機結(jié)合起來,推動生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。二是加強團結(jié)協(xié)作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,在工作中相互尊重、相互信任、相互支持,遇事常思量、常溝通,重要工作形成統(tǒng)一意見后再辦,靠嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)和公平處事的原則贏得副職的尊重。各位副職做到分工不分心,相互之間團結(jié)協(xié)作,盡心盡力干好本職工作,每月入井均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),靠勤奮扎實的工作得到正職的信任。在民主測評中,班子成員優(yōu)秀和稱職率達(dá)到98%以上。三是帶頭廉潔自律。黨委完善了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的辦法》,帶頭學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施細(xì)則》精神,堅持做到標(biāo)本兼治,分工負(fù)責(zé),活化形式,開展了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)井隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動,組織有關(guān)人員觀看了《權(quán)錢交易的代價》案例片,舉辦了由84人參加的黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)班,征集了廉政建設(shè)格言警句113條,撰寫了廉潔體會文章63篇,確定了“廉潔自生威”的廉潔理念,促進(jìn)了煤業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

——強化了基層支部建設(shè)。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,黨委始終把強化基層支部建設(shè)做為工作的重點,不斷構(gòu)筑堅強堡壘,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是培養(yǎng)支部書記。為進(jìn)一步提高黨支部書記素質(zhì),黨委根據(jù)不同時期的工作要求,集中舉辦黨支部書記培訓(xùn)班。安排講解了黨支部工作的任務(wù)、職責(zé)、發(fā)展黨員工作的要求等,提高黨支部書記對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)的認(rèn)識,掌握靈活的工作方式、方法,創(chuàng)新的開展黨建工作。在日常工作中,黨委還注重在生產(chǎn)實踐中選拔和培養(yǎng)黨群工作后備力量,確立后備人選進(jìn)行有目的培養(yǎng)和考察,吸收他們參加有關(guān)會議和活動,為他們提供展示才華的平臺,使他們在實踐中增強工作才干,提高工作能力。一年來,選拔科級黨群干部6人,調(diào)整段隊(車間)黨支部書記11人,都能夠適應(yīng)不同工作崗位的需要。二是構(gòu)筑堅強堡壘。黨委要求黨建工作必須和經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。八寶井黨總支做到了“合心合力,創(chuàng)建和諧班子;求真求實,促進(jìn)井區(qū)發(fā)展;關(guān)注關(guān)心,聚合員工力量”,2007年7月至2008年4月超計劃生產(chǎn)原煤7522噸,超計劃進(jìn)尺1034米,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全部達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。動力科黨總支做到“貼近實際,強化培訓(xùn),提升職工隊伍整體素質(zhì)”,滿足了技改增能、設(shè)備更新的需要,促進(jìn)了生產(chǎn)健康發(fā)展。在去年6月均被集團公司黨委選樹為“十面紅旗”。立井213采煤隊黨支部做到了“發(fā)揮堡壘作用,凝聚員工隊伍;關(guān)心關(guān)愛群眾,解決員工困難;開展各種競賽,激發(fā)員工干勁”,2007年7月至2008年4月超產(chǎn)原煤31756噸。三是發(fā)揮黨員作用。黨委要求全體黨員做到“黨員形象樹起來、工作效率高起來、服務(wù)態(tài)度好起來”,黨員在日常工作中帶頭科技攻關(guān)、服務(wù)職工群眾、端正服務(wù)態(tài)度,涌現(xiàn)出扎根一線的白山市勞動模范、立井213采煤隊副隊長劉茂春,精心服務(wù)生產(chǎn)的省煤炭系統(tǒng)勞動模范、動力科皮帶車間主任張鳳利,融入生產(chǎn)心系群眾的省級優(yōu)秀黨務(wù)工作者、立井黨總支書記蘭曉杰等典型。一年來黨員獻(xiàn)工獻(xiàn)時2248人次,清掃巷道2965余米,清挖水溝2320米,清掃浮貨1200余噸,處理隱患548次,基本實現(xiàn)了“一名黨員一面旗、群眾向我來看齊”的口號。

——豐富了黨內(nèi)各項活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,黨委不斷創(chuàng)新活動載體,把活動融于黨的建設(shè)工作之中。一是廣泛開展了學(xué)習(xí)活動。在全體黨員中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨的十七大精神和學(xué)習(xí)新黨章活動,各基層黨組織都能利用“”時間組織黨員學(xué)習(xí),做到了保證學(xué)習(xí)時間、保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、保證學(xué)習(xí)效果。為檢驗全體黨員的學(xué)習(xí)成果,黨委還在全體黨員中舉辦了“學(xué)習(xí)十七大知識答卷活動”和“學(xué)習(xí)十七大精神綜合知識競賽”活動,既豐富了黨員的頭腦,又做到了寓教于樂。二是開展了“黨員先鋒崗、黨員安全責(zé)任區(qū)”活動。黨委規(guī)劃了80個黨員先鋒崗(地面25個,井下55個),68個黨員安全責(zé)任區(qū)(地面12個,井下56個),基本實現(xiàn)了“段隊有責(zé)任區(qū)、班組有先鋒崗、黨員有責(zé)任目標(biāo)”。分別制定了先鋒崗、責(zé)任區(qū)百分制考核細(xì)則,制定了樣板工作面、樣板峒室、樣板大巷參考標(biāo)準(zhǔn),做到了“考核有標(biāo)準(zhǔn),檢查有依據(jù)、落實有效果”。在活動中,選樹了4個“先進(jìn)黨員安全責(zé)任區(qū)”并命名掛牌,命名了3名黨員為“黨員先鋒崗”。三是開展了“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動。各級黨組織在活動中做到了“保障黨員權(quán)利、耐心接待群眾、解決職工困難”,活動至今,共計為11名困難群眾捐款18336元,解決了他們的實際困難。此外,還在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中連續(xù)二年開展了“樹新風(fēng)正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,做到“制定實施方案,確定活動內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到活動效果”,促進(jìn)了活動的深入開展。公務(wù)員之家

——擴大了積極分子隊伍。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,黨委十分注重把黨的積極分子隊伍建設(shè)抓好抓實,在2007年發(fā)展22名黨員的情況下,今年新增積極分子31人,使積極分子總數(shù)達(dá)到108人,為發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。一是在把關(guān)上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。基層黨支部在培養(yǎng)積極分子工作中,嚴(yán)格把握積極分子條件,把那些在生產(chǎn)、經(jīng)營工作中業(yè)績突出,有加入黨組織愿望的員工吸收到積極分子隊伍中來,把好把住了發(fā)展黨員工作的第一道關(guān)口。二是在培養(yǎng)上搞好教育。基層黨支部利用黨的“”形式,按期對積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、黨的方針政策、企業(yè)形勢任務(wù)教育和培訓(xùn),使他們明確為什么要入黨,怎樣才能做一名合格的共產(chǎn)黨員,從而達(dá)到端正入黨動機的目的。三是在實踐中接受考驗。基層黨支部在培養(yǎng)積極分子工作中,做到在生產(chǎn)實踐中考察積極分子,讓他們在急、難、險、重任務(wù)面前鍛煉自己,自覺地接受黨組織的考驗,把那些工作突出、群眾認(rèn)可的積極分子發(fā)展為黨員,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

盡管在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中我們做了一定的工作,但還是存在不同程度的問題,主要表現(xiàn)在:

一是在創(chuàng)新工作方法上,還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

二是在支部書記素質(zhì)上,還有待于進(jìn)一步提高。

三是在支部基礎(chǔ)建設(shè)上,還有待于進(jìn)一步完善。