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2010年是“十二五”規(guī)劃的編制年，編制和實施好新一輪發(fā)展規(guī)劃，意義十分重大。為更好地推進全縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，圍繞省、市質(zhì)監(jiān)局“高標準、快發(fā)展”這個主題，縣質(zhì)監(jiān)局黨組專題部署開展了2010年工作思路工作調(diào)研，凝心聚力、用心動腦、統(tǒng)籌兼顧，力爭做到走一步、看兩步、想三步，精心籌劃2010年工作思路，以全面推進閩侯質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。

全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞省、市質(zhì)監(jiān)局的工作部署和縣委、縣政府的總體戰(zhàn)略目標，按照“搶抓機遇、先行先試、加快發(fā)展、爭創(chuàng)佳績”的工作方針，立足優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，立足營造和諧社會氛圍，立足提升監(jiān)督管理職能，立足加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高依法行政和服務(wù)經(jīng)濟社會的能力和水平，為促進閩侯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

具體目標概括起來就是“一個中心、兩個突破、三項成果、四個力度、五個重點、十個舉措”。

一、圍繞一個中心圍繞著打造城市組團建設(shè)這一中心開展質(zhì)監(jiān)各項工作。

二、力爭兩個突破、力爭2010年全局系統(tǒng)經(jīng)濟收入總量有新突破;、力爭2010年度質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)經(jīng)費列入縣財政年度預算有新突破。

三、鞏固三項成果、鞏固縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三合一”質(zhì)量安全協(xié)管員質(zhì)量安全監(jiān)管經(jīng)驗，深化工作規(guī)范，進一步發(fā)揮協(xié)管員作用;、鞏固腐竹專項整治成果，加大監(jiān)督檢驗檢測力度，產(chǎn)品抽檢合格率達到95以上;、鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，認真落實整改措施，用科學發(fā)展觀指導閩侯質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展。

四、加大四個力度、加大名牌培育工作力度，爭取2010年省名牌、福州市產(chǎn)品質(zhì)量獎10個;、加大標準化工作力度，積極動員轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參與制修訂國家標準1個，行業(yè)標準2個，地方標準2個，采用國家標準1個，培育國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級1個，市級1個;、加大對轄區(qū)生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管力度，努力使我縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查平均合格率達到90以上;、加大對民生計量和能源計量管理和服務(wù)力度。

五、抓好五個重點、抓好“質(zhì)量興縣”活動，重點促進“品牌興區(qū)”、“質(zhì)量興企”工作深入開展;、抓好縣食品綜合檢驗檢測中心籌備工作，重點協(xié)調(diào)縣政府和省、市局對經(jīng)費、人員的支持;、抓好食品和特種設(shè)備安全風險監(jiān)測，重點開展食品和特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置機制;、抓好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重點促進黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用;、抓好省級精神文明創(chuàng)建工作，重點提高全體干部職工的思想認識。

六、采取十個舉措、加強對加工食品生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管。主要是獲證企業(yè)、前店后廠五類食品、小作坊的監(jiān)管。確保加工食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊巡查率100，年審率100，監(jiān)督抽查覆蓋率100，產(chǎn)品平均合格率95以上，無發(fā)生重特大食品安全事故。

1、加強對特種設(shè)備的安全監(jiān)察。著重加大企業(yè)使用特種設(shè)備的安全監(jiān)管力度，加強電梯使用安全的監(jiān)管工作。

2、加強重點產(chǎn)品監(jiān)管力度。確保巡查率達100，獲證企業(yè)年審率100，產(chǎn)品檢驗平均合格率90以上。

3、加強行政執(zhí)法力度。積極拓展行政執(zhí)法新項目，推進行政執(zhí)法有新突破。加強制度建設(shè)，完善配套制度和具體程序。定期不定期組織召開案件辦理情況交流分析會，提高行政執(zhí)法人員案件辦理質(zhì)量和運用法律法規(guī)水平。

4、加強財務(wù)規(guī)范管理。進一步加強財務(wù)規(guī)范化管理，切實提高當家理財意識，開展財務(wù)五項報表自查，針對存在問題，制定改進措施，完善管理制度，提高管理水平。繼續(xù)實行財務(wù)公示制度，重大開支堅持民主集中制，集體研究把關(guān)。

5、加強政風行風效能建設(shè)。繼續(xù)聘請民評代表、政風行風監(jiān)督員加強監(jiān)督，通過走訪企業(yè)、電話回訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界意見，認真疏理并整改。

6、加強信息宣傳報道。加大政務(wù)信息報送和新聞宣傳報道工作，完成省、市局要求的新聞報道和政務(wù)信息數(shù)，并爭取進入市局系統(tǒng)前三名。

7、進一步規(guī)范內(nèi)部管理。完善干部隊伍培訓教育學習。科學編排教育培訓計劃，采取請進來、走出去的辦法增強學習培訓效果。完善干部職工考核體系，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，結(jié)合新形勢下工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實加強內(nèi)部管理，切實執(zhí)行人員績效考核管理辦法，使考核工作更加科學、客觀，提高考核質(zhì)量。

8、完善績效考評制度，將年度考評、文明單位的獎勵工資等與干部職工的平時績效考評相掛鉤，進一步提升干部職工的事業(yè)心、責任感和集體榮譽感。

9、強化法制宣傳教育。大力開展“五五”普法，強化法制教育，大力宣貫《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《食品安全法》等質(zhì)監(jiān)法律、法規(guī)，加大對企業(yè)的質(zhì)監(jiān)法制宣傳和培訓力度，通過短信群發(fā)平臺，每月和重大節(jié)日向生產(chǎn)者、經(jīng)營者群發(fā)1-3條，提高企業(yè)質(zhì)量自律意識和依法經(jīng)營意識。

10、加強政企間的溝通聯(lián)系。建立領(lǐng)導調(diào)研制度。局領(lǐng)導定期不定期到企業(yè)調(diào)研，深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決存在的解決困難。開通由質(zhì)量管理人員與企業(yè)人員參與的“質(zhì)量監(jiān)督qq交流群”，方便質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的政策法規(guī)傳遞、信息交流、業(yè)務(wù)探討等.