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我局充分發揮機關效能建設在行風建設中的載體作用，以行風建設為核心，在深化行政審批制度改革，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率，促進依法行政方面采取了一系列重要舉措，為改善我縣經濟建設軟環境，推動質監事業的發展起到了積極的作用。

一、領導重視，統一思想，提高認識

加強機關效能建設，關鍵在領導。我局領導高度，多次在行風建設動員會上強調抓好機關效能建設，是落實“三個代表”重要思想的需要，是改善投資軟環境，加快縣經濟發展步伐的需要，是確保政令暢通，推進依法治縣的需要，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，進一步增強機關效能建設的責任感和緊迫感；要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局的觀念，結合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事效率，全面提高工作效能，努力為我縣營造良好的投資軟環境。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護質監良好執法形象成為廣大干部職工的自覺行動。

在實際工作中，局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風；帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風正氣。

二、全面推進政務公開，實現“陽光作業”

推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入領導班子、領導干部工作目標管理，與“三個代表”重要思想學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查；加強組織領導，成立領導小組，下設辦公室，制定實施方案，落實了領導責任制，形成“一把手負總責，分管領導負全責，業務部門各負其責，發動群眾參與和監督”的工作機制，扎實推進機關效能建設。

為進一步落實“提速、提質，為人民、促發展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，方便群眾辦事，我們按照文件要求，進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據、程序、期限、收費標準和對違法行為的處罰依據、處罰程序、處罰措施及處罰結果，做到事事公開、透明，實施陽光作業，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監督；二是結合“行政執法和執法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立人員去向牌、科室所分布圖、辦事流程圖和監督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規定和“向企業服務承諾提示”全面公開，公布投訴舉報電話；三是公開身份職責。全體干部職工掛牌上崗，局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局的黨風廉政建設和機關效能建設工作。

三、加強自身建設，不斷完善規章制度

堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。

根據合法性、合理性、完整性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制、文明服務、職業道德、廉政建設和內部管理等多項效能建設基本制度進行修訂的基礎上，去年增加了策聽證咨詢制度、目標責任制、權力公開透明運行機制、首問責任制、全日式辦公制、限時辦結制、民主監督制、民主評議制、“調研、走訪、通報情況”制度、一次查實下崗制等10項制度，強化了服務監督管理機制。今年年初,我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修定了考勤制度、學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務管理制度、責任追究制度等八項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關效能建設列入行風建設中，與年終個人考核、評先評優、職稱評聘掛鉤，實行一票否決。

在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行；并經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關運轉逐步走向規范化、制度化的軌道。

四、注重即說即行，提升服務水平

邊查邊改，開門整風，為了使機關效能建設能夠有的放矢，我局結合“三個代表”重要思想學習教育活動，在行風建設工作中，圍繞服務態度、辦事效率、工作作風、服務水平等方面，聯系工作實際，廣泛征求群眾意見和建，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關效能建設質量的提高。

（一）充分發揮“質量興縣，名牌興企”戰略在推動我縣產業結構調整和縣域經濟發展中的作用。不斷提高企業的質量意識和質量總體水平。今年，在我縣現有巨力索具、劉伶醉酒、大午飼料、鎮中漆包線、久久乳業等5個省級名牌的基礎上，又有“J＆L”牌吊索具（含鋼絲繩）、“小護士”牌醫用床、“豹子頭”牌蘋果、“大午”牌種雞榮獲“河北省名牌產品”稱號；巨力集團有限公司榮獲“河北省質量效益型先進企業”。截止目前，我縣共有河北省名牌產品7項，在保定市各縣市區中名牌產品數量居于前列。

（二）積極開展標準化工作。一是鞏固消滅無標生產成果，積極引導幫助企業采用國際標準和國外先進標準，提高產品質量，增強競爭力。二是積極推進農業標準化，促進無公害農產品、綠色食品的發展，讓百姓吃上放心農產品。

（三）建立一站式服務大廳，方便企業辦事。將組織機構代碼、商品條碼、產品標準、特種設備登記辦證等對外辦理證照部門和電能表檢定、計量器具校定等服務窗口集中到一樓大廳，開展“一站式”服務，文明辦公、限時辦結制，收到良好效果。

（四）開展“服務直通車”活動，組織職能股室，主動深入企業，開展標準、質量、計量、特種設備等方面的咨詢和培訓工作，為企業提供快捷、便利服務。截止目前，共受理咨詢260余（人）次，主動上門服務120余次，幫助解決技術難題21個，義務檢修計量器具110余臺件，受到企業歡迎。

六、強化監督制約，促進廉政建設

黨政領導班子成員以貫徹執行黨風廉政建設責任制為動力，堅持以黨員和領導干部標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領導干部廉潔從政若干準則，自重、自省、自警、自勵，嚴于律已，廉潔奉公，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與環保各項業務工作相結合，把落實“六不準”與行政管理工作相結合，建立“兩公開一監督”機制與依法行政工作相結合，切實抓好廉政建設責任制的落實；另一方面，以支部為依托，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關規定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規提高執法人員依法行政能力和拒腐防變能力，并邀請行風監督員加強監督，從而使環保廉政建設工作真正落實到實處，以良好的黨風帶動了機關作風的根本好轉。

為加強機關效能建設，我們以轉變行風為目標，通過“四抓”達到了“四促”，即：抓提高執行政策法規水平促依法行政；抓規范工作程序促公正執法；抓提高工作技能促工作效率；抓提高專業知識促工作質量。全年未發生一起違法違紀案件，未出現一例錯案、行政復議案件。為企業創造了一個比較公平有序的競爭環境，為消費者創造了一個比較放心滿意的購物環境，受到社會各界的贊譽。我局先后被評為“實績突出單位”、“安全生產監督管理工作先進單位”、“法制工作先進集體”，局黨支部被評為“優秀黨支部”，局領導班子被中共徐水縣委、徐水縣人民政府授予“工作實績突出”榮譽稱號。