導(dǎo)語：電力公司廉政自查總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

評定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果演講如下：2011年公司根據(jù)省電力公司制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分規(guī)范》對照《關(guān)于對2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查。

一、抓學(xué)習(xí)教育。公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

繼續(xù)加強(qiáng)對兩個條例和省公司頒布的十條禁令》學(xué)習(xí)，分公司上下全面加強(qiáng)了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了建立健全教育、制度、監(jiān)督偏重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的四個一”教育活動(學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話)結(jié)合堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)綱要》廉潔從業(yè)規(guī)定》知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城”真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗。設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項界測和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書》保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在三重一大”重大決策、重要干部的任免、重要項目的布置;大額資金的使用)事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強(qiáng)了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資推銷、工程項目招投標(biāo)制度，制定了公司招投標(biāo)管理方法》基建監(jiān)察人員依照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)順序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子三、抓班子建設(shè)。

切實(shí)做好警示教育》國家電網(wǎng)紀(jì)檢【201122文)根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對清理糾正國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》贛紀(jì)發(fā)【201114號)文件精神要求，分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)領(lǐng)導(dǎo)干部必需認(rèn)真履行職責(zé)》國家電網(wǎng)紀(jì)檢【201121號文)認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)。認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”規(guī)范，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作。

規(guī)范了企務(wù)公開程序，分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督。明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施方法》優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察

完善了考核明確了部門工作任務(wù)，制度。提高了部門工作效率。

未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，公司2010年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題。完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的效果一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作;三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。

肯定成果的同時，公司成立一年度來。也要看到工作仍然存在一些缺乏和問題。一是制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)續(xù)進(jìn)一步健全。這些問題，將高度重視，盡快加以解決。今后的工作中，將揚(yáng)長避短，依照“三個代表”要求，督”字上花精力，察”字上下功夫，實(shí)”字上做文章，創(chuàng)“字上挖潛力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)未動力，不時開拓創(chuàng)新，努力工作，未500千伏電網(wǎng)平安穩(wěn)定運(yùn)行做好保證。