導語：勤廉雙優(yōu)示范創(chuàng)優(yōu)活動小結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)政府辦公室秘書科將繼續(xù)以爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”示范崗為工作目標，今后的工作中。以“干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”為工作標準，勇當爭優(yōu)創(chuàng)先的表率，切實履行好崗位職責，真正做到勤政、廉潔、高效，努力向爭創(chuàng)目標奮進。

區(qū)政府辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其他科室同志們支持配合下，勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動開展以來。緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作，以政府辦“服務轉型當表率，服務發(fā)展爭先鋒”爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為契機，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實增強服務意識，主要開展了以圍繞“規(guī)范、服務、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動。

打造“規(guī)范型”科室

一)堅持認真、嚴謹。

堅持規(guī)范操作意識，秘書科圍繞打造“規(guī)范型”科室。嚴格按照政府辦的各項工作程序辦文辦會辦事。一是文件審核把關方面，認真做好以區(qū)人民政府、區(qū)政府辦公室名義形成的各類文種的文件審核，從版頭、標題、正文和版記四個方面依次校對，確保每個文件精煉、嚴謹，切實維護好政府權威；二是會議組織協(xié)調方面，認真抓好區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)長專題會議、主任辦公會議等會議的安排、通知和服務工作，確保人員按時到位、議程有序進行、紀要及時刊發(fā)；三是協(xié)調處理事務方面，認真協(xié)調好區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導的重要政務活動和日常工作開展，確保服務保障到位；四是辦理市長電話和區(qū)長信箱工作方面，嚴格執(zhí)行接辦、交辦、催辦、查辦、答復、反饋辦理規(guī)定，按時辦理，全面做到件件有回音，事事有著落”五是廉潔自律方面，秘書科雖然不涉及財務和資金管理，但還是積極參加辦公室的各項廉政教育活動，切實加強科室人員的廉潔自律意識。

打造“服務型”科室

二)堅持優(yōu)質、高效。

努力為領導和部門、基層單位提供優(yōu)質的服務工作。一是服務領導上，秘書科圍繞打造“服務型”科室。協(xié)助領導收集和整理信息，客觀向領導反映基層和區(qū)級部門的意見，及時反饋決策的執(zhí)行情況，為領導決策服務，當好領導的好參謀、好助手。二是服務部門上，積極協(xié)調部門之間職責不明確、業(yè)務都有關聯(lián)的相關工作，落實牽頭部門，抓好工作開展。對于請示件，承諾辦理工作期限，急事急辦，做好跟蹤服務，抓好工作落實。三是服務內(nèi)部科室上，認真做好文件、報刊、雜志等傳閱，全面做好后勤保障工作。

打造“創(chuàng)新型”科室秘書科圍繞打造“創(chuàng)新型”科室，三)堅持開拓、探索。積極在政府辦各科室中帶頭大力弘揚解放思想、與時俱進的精神，堅持開拓創(chuàng)新，努力探索新方法協(xié)調處理好辦公室各項事務。一是加快文稿制發(fā)流轉上進行探索，制定了科學高效的規(guī)則，建立了條線秘書、條線主任、秘書科、分管主任、主任分工負責的五級審核校對把關框架，明確了文件辦理的程序、運轉要求及各個環(huán)節(jié)的責任，通過采取這些措施，目前區(qū)政府辦公室的文件運轉明顯加快；二是提高會議質量上進行探索，嚴把會議計劃編制、會議方案擬定、會議組織召開、決定事項落實等環(huán)節(jié)，提高會議效率，全面提高會務組織水平。三是加強政府信息公開上進行探索，健全完善了領導體制和工作機制，并與區(qū)政府法制辦配合，共同審核把關文件；四是提高市長電話辦理效率上進行探索，原有市長電話辦理網(wǎng)絡實行電話交辦的基礎上，開發(fā)了市長電話網(wǎng)上交辦系統(tǒng)，建立起了高效、快捷的交辦流程。