導語：林業局廉政準則工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據縣紀委《縣開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作實施方案》的通知(新紀發〔2011〕11號)、《關于在全縣開展<廉政準則>貫徹執行情況督導檢查的通知》（新紀辦明電〔2011〕9號）精神，縣林業局認真對照文件精神逐項進行了自查自糾，現將縣林業局貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）情況匯報如下：

一、認真組織學習，提高黨員干部整體素質。

2010年1月18日中央紀委頒布實施《廉政準則》以來，我局認真貫徹執行《廉政準則》規定，局召開了班子會議，把學習貫徹《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》納入了全局干部職工正常學習之列，統一思想認識，制訂了學習計劃。把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容，列入領導干部學習、培訓的內容，通過組織全體干部職工集中專題學習、領導班子專題學習、平時黨員干部職工自己在網站、報刊自行學習等方法，以集中學習《廉政準則》和賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會上的講話精神為主要內容。通過學習，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，深入學習宣傳執行《廉政準則》，營造濃厚學習宣傳氛圍，提高對《廉政準則》重要性的認識。深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，使每位干部職工能自覺按照《廉政準則》的要求嚴格自律和開展工作，使《廉政準則》成為每位林業干部職工工作生活的行為準則，讓全體干部職工共同監督《廉政準則》的貫徹落實。對如何貫徹執行《廉政準則》，要求全體黨員干部帶頭，以身作則，率先垂范，做到嚴格執行準則和自覺維護準則，遵紀守法、廉潔自律。通過學習，不斷提高全體黨員干部的政治覺悟和思想覺悟，提升黨員干部的整體素質。為強化和檢查學習效果，我局組織黨員領導干部職工進行了學習《廉政準則》知識考試，參加人員95人，得分均在90分以上,其中得100分的有13人，95分—99分的有48人，90分—95分的有34人。

二、領導干部嚴于律已，爭做貫徹《廉政準則》的表率。

局領導嚴格執行一把手監督管理制度。在執行“三重一大”問題上，做到班子集體討論，集體決策。即：重大事項、重要決策和重要干部任免，都要召開班子會議進行集體討論研究決定。將執行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。在干部職工和黨員中開展批評與自我批評、自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，不斷健全規章制度，規范干部職工行為，促使全局工作作風明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風，建設一支團結、廉潔、務實的領導班子。凡涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件，要求認真做好受理登記，認真調查核實處理，近幾年來我局領導干部和職工未發現類似廉潔自律方面的舉報和案件。

三、加強制度建設，確保《廉政準則》的貫徹落實。

我局結合新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。縣林業局把《廉政準則》的要求細化并融入到當前林業黨風廉政工作的各個環節，對照《廉政準則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地建章立制，制定了《財務管理制度》、《財務審批制度》、《林業專項資金管理制度》、《車管理制度》等制度，完善配套制度，特別是在黨務公開、政務公開等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面。在實際工作中，嚴格按照《廉政準則》及相關紀律規定辦事，如在全縣造林種苗采購供應工作中，林木種苗采購采取召開由縣林業局、縣監察局、縣政府采購中心領導及相關工作人員參加的林木種苗采購會議，組成談判小組與育苗戶商定種苗采購數量及價格等，以“合同約定方式”采購，形成縣林業局林木種苗采購會議紀要執行采購供應種苗；在縣林業局、云南哀牢山國家級自然保護區管理局業務用房建設項目樁基礎工程建設中，采取由縣紀委第五紀工委、縣發展和改革局、縣財政局、縣審計局、縣林業局、管理局相關人員參加的工程發包談判會，確定施工隊、工程價款等；在縣林業局、云南哀牢山國家級自然保護區管理局業務用房主體工程項目、2011年杉木造林項目、森林防火重點火險區二期項目等建設，嚴格按照工程建設招投標程序辦理。

四、嚴格對照《廉政準則》規定，認真開展自查自糾。

我局加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查，對照《廉政準則》中規定的“八個禁止，52個不準”認真回顧，對局領導班子、局財務股、資源林政法規股、營林工作站、森林公安局、林政稽查大隊、木材檢查站等重點崗位以及相關股室開展了逐項自查自糾。在自查中，局領導班子及成員能夠嚴格認真遵守《廉政準則》及有關紀律規定，未發現利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：如索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與行使職權有關系的單位或個人的財物；接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；違反規定多占住房；采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部等行為。局重點崗位和相關股室的工作人員能夠嚴格按照《廉政準則》及相關紀律規定正確行使權力，管理項目、管理使用資金，按規定辦事，未發現利用職務上的便利謀取不正當利益等違法違紀行為。

五、強化監督機制，確保《廉政準則》貫徹執行。

在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮職工群眾監督作用，及時發現并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，確保《廉政準則》的貫徹執行。進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的及時警示，對問題嚴重的依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面，確保《廉政準則》在實際工作中能夠順利貫徹執行。