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廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。縣交通局的廉政文化建設工作，始終堅持以十三屆六中全會精神為指導，緊緊扣住“以廉為榮、以貪為恥”的主題，認真貫徹中央《實施綱要》和中央經委的有關要求，深入廣泛開展了交通局廉政文化建設，從而有力地推進構建交通系統懲防體系建設工作，為構建和諧交通打下堅實的基礎。現將我局廉政文化建設工作情況總結如下：

一、加強領導，統一思想，充分認識廉政文化建設的重要意義

為使我局的廉政文化建設取得成效，縣交通局一是成立了廉政文化建設工作領導小組和辦公室，負責領導全系統的廉政文化建設工作；二是召開專題會議，明確了我系統作為試點單位就如何搞好廉政文化建設工作進行了部署；三是多次組織干部職工認真學習廉政文化建設相關文件精神，并開展了大討論活動。通過學習和討論，使廣大黨員干部深深認識到：廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規范及其行為方式的總和，是以廉潔從政“為理念和目標”的廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現形式的一種文化。廉政文化是社會主義先進文化的新發展和新探索，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分，加強廉政文化建設，是發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設氛圍，構建社會思想道德體系，促進黨風政風根本好轉，實現局黨委提出的目標，具有十分重要的意義。

二、突出重點，豐富內容，大力抓好廉政文化建設工作，廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再富于鮮活的內容，才能發揮好廉政文化的教育效果。工作中，我們抓住三個重點：

（一）思路上抓結合實際，重點抓好工作

一是開展“賢內助、廉內助”系列教育活動，解決領導干部八小時以外監督盲區問題，營造好家庭的廉政文化氛圍；二是開展了以違法違紀案例為反面典型的警示教育，解決依法行政，廉潔行政問題，營造好領導干部的廉政文化氛圍；三是開展了“學好二本書，算清四本帳，爭當好公仆”學教活動，解決領導干部廉潔自律問題，營造好機關的廉政文化氛圍；四是以保持共產黨員先進教育為契機，大力開展愛國主義教育，營造好愛崗敬業、無私奉獻的廉政文化氛圍；五是依托省豫章監獄領導干部警示教育基地開展生動直觀的“現身說法”警示教育，解決抵御腐敗的問題，營造好領導干部和社會各界的廉政文化氛圍；六是開展了學習遵守貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀教育活動，解決黨員干部的黨性問題，進一步強化廉政文化進機關的氛圍。

三、方法抓符合實際，重點抓好具體工作

一是唱響“八榮八恥”正氣歌，今年，我局以縣紀委為慶祝“七一”，組織全系統演唱《五星紅旗迎風飄揚》、《光榮啊！黨的忠誠衛士》等歌曲為契機，教育全局干部職工模范遵守社會公德，職業道德和家庭美德，不斷加強自身修養，保持清正廉潔，正確履行職責，自覺做到“為民、務實、清廉”。

二是開展“廉政文化系列活動”，進一步促進制度建設，一年來，我局有創造性地開展豐富多彩的廉政文化活動，如：制作廉政小詞典，廉政警示格言，廉政文化建設大家談等，積極宣傳廉政文化增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人，以廉促管，不斷深化和全面推進我局廉政文化建設，并在我局原有基礎上，通過廉政文化建設，不斷總結經驗，進一步完善廉政承諾制，辦事公開制，廉政檔案制，述廉評廉制，行風評議制，效能監察制，黨風廉政責任制等制度，切實做到用制度管人，以制度理財，按制度辦事，靠法規約束干部隊伍的執法行為，為我局形成長效的廉政文化建設機制作好制度保證。

四、加強督查，嚴格考評，我局將廉政文化建設納入黨風廉政建設工作一起部署、一起檢查、一起考評、縣紀委將對各單位的廉政文化建設工作進行檢查，各股（室）、站將對各單位的廉政文化建設工作進行檢查，各股（室）、站應積極開展活動，對已按要求開展活動，依據責任制實行和責任追究。

我局廉政文化進機關“七個一”建設，在機關在大院舉辦了廉政文化長廊、宣傳牌，領導干部辦公室擺設了一批廉政文化裝飾品及辦公用品，建立了一個廉政閱覽室，公布了一批廉政制度，每月一次廉政理論學習，開展了一次廉政文化活動，并建立了廉政文化活動臺帳；同時達到“五有”：有健全的組織和制度有活動場所和設施，有經常性的反腐倡廉建設，有豐富多彩的廉政文化活動，有本機關特色。工作整體摔倒推進，組織領導干部家屬觀看服刑人員現身說法影視資料，向廠部家屬發“共建廉潔家屬倡議書”等。

（三）抓重點人員，以黨員干部為主

黨員干部教育好了，就能發揚他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我局在開展機關廉政文化建設中，一是對新任干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領導干部述職述廉大會，對發行職工好或發生問題的干部，紀委及時進行誡勉談話；三是開展“讀書思廉”活動，把廉政書籍發到領導干部手中，要求結合實際等心得體會；四是樹立了一批勤廉兼優的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導教育黨員干部，通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的思想道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，從而營造了廉潔高效，公道正派的機關作風。

（四）廉政文化建設存在不足及下步打算

雖然我局在廉政文化建設工作上取得了一定成效，但還存在著一些不足；一是黨員干部自學廉政文化的主動性不高。相當一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉政文化書籍或報刊。不少黨員干部認為廉政文化教育的對象應是領導干部，自己無職無權，沒有腐敗的條例，學不學廉政文化無所謂。如果沒有紀檢監察部門的安排，許多黨員干部幾乎不會主動去學廉政文化。二是廉政文化的機制不活。目前廉政文化建設主要是以紀檢監察部門為主，沒有紀檢監察部門的牽頭，其他部門很少主動抓廉政文化建設。下步加強廉政文化建設，應該進一步做好四個結合：

一是堅持教育與娛樂相結合，在雅俗共賞中推進。廉政文化提倡什么，反對什么，必須旗幟鮮明，不可模棱兩可，要用格調高雅、健康向上的文化占領陣地，幫助廣大黨員干部和人民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢自身做人的思想基礎，切實做到為民、務實、清廉。

二是堅持把繼承與創新相結合，在吸引借鑒中發展。廉政文化建設既要保持優良傳統，又要體現時代特色，我們的祖先創造了豐富的廉政文化，創造了豐富的廉詩、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。我們要把這些寶貴的文化資源，作為新形勢下開展廉政文化建設的基石，不斷加強廉政文化建設，努力提高文化品位，體現時代特色。只有把繼承和創新相結合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎上，有所創新、有所發展。

三是堅持把豐富內容與拓展載體相結合，在拓展延伸中深化。各級領導干部要自覺地把加強廉政文化建設作為加強黨的執政能力建設的重要內容，作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，作為密切黨群、干群關系的有效途徑來抓，要以黨員干部的模范行為來激發廣大干部群眾的積極性。同時，廉政文化建設也離不開全體社會成員的積極參與。要通過經常的、廣泛的、持久的廉政文化建設活動，讓廣大黨員干部群眾不斷看到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，從而讓廉政文化實現蒸蒸日上的勃勃生機。

總之，廉政文化建設是一項細活、實活。是一項“潤物細無聲”的工作，具有階能性、長期性和艱巨性的特征，我們要真正解決問題，必須堅持虛事實辦，虛功實做，要求真務實，從本單位的實際出發，認真謀劃廉政文化建設工作，既盡力而為，又要量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規劃的項目做得到、行得通、辦得成；既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實，出成效，切實使廉政文化建設取得實實在在的成效，從而推動整個交通工作全面發展。