商業(yè)局治安治理總結(jié)
時(shí)間:2022-11-25 06:14:31
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發(fā)2011年區(qū)商業(yè)系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作,商業(yè)局黨政班子高度重視,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民利益為根本,以構(gòu)建社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以維護(hù)社會(huì)公平正義為中心,以深化平安建設(shè)為載體,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力。在深入開展社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)整治活動(dòng)中,圍繞商業(yè)工作重心,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),落實(shí)維穩(wěn)措施,完善防控體系,不斷增強(qiáng)干部職工安全感,為商業(yè)改革改制和商貿(mào)發(fā)展提供了一個(gè)安定平穩(wěn)和諧環(huán)境。回顧一年來,我們?cè)诰C治安全工作中主要抓了以下幾方面的工作:
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)是搞好社會(huì)治安綜合治理工作關(guān)鍵。一年來,我們注意在全系統(tǒng)各級(jí)黨政班子和全體干部職工中,加強(qiáng)經(jīng)常性的社會(huì)治安綜合治理工作的宣傳教育,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。年初,及時(shí)召開會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)綜治會(huì)議精神,研究布署全系統(tǒng)全年綜治安全工作,要求努力擺正和處理好改革改制和發(fā)展穩(wěn)定,安全防范與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面的關(guān)系。布置工作要結(jié)合布置綜治安全工作,檢查工作要檢查綜治安全工作,考核工作要考核綜治安全工作。從組織管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲予以明確,把綜治工作納入商業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容,實(shí)施規(guī)范管理。
首先嚴(yán)格綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。商業(yè)局社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制明確確定各級(jí)黨政一把手和法人代表為綜治安全工作第一責(zé)任人,對(duì)本部門、本單位綜治安全工作負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是綜治安全工作的主要責(zé)任人,擔(dān)負(fù)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)指揮,布署落實(shí)等具體實(shí)施。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制和責(zé)任追究制,并對(duì)上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)層層分解,在全系統(tǒng)形成上上下下、方方面面齊抓共管的工作局面。
其次落實(shí)綜治安全考核和“一票否決制”。年初,商業(yè)局制定綜治安全考評(píng)辦法,從組織領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)穩(wěn)定、治安防范、基層基礎(chǔ)等四方面綜治安全工作例入商業(yè)總體工作目標(biāo)考核。實(shí)施中,堅(jiān)持每月有督查、半年有考核、全年總考評(píng)。對(duì)凡是工作不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大事故和不穩(wěn)定事件的單位及其責(zé)任人,在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí),實(shí)行一票否決。
二、規(guī)范目標(biāo)管理,強(qiáng)化綜治安全工作責(zé)任制
為適應(yīng)商業(yè)改革改制平穩(wěn)開展,促進(jìn)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展形勢,一年來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全年綜治安全工作做到目標(biāo)明確、組織健全、規(guī)范管理。一方面按照區(qū)綜治委工作布署,結(jié)合商業(yè)實(shí)際下發(fā)了《區(qū)商業(yè)局2011年社會(huì)治安綜合治理工作意見》,制定了《區(qū)商業(yè)局社會(huì)治安綜合治理整改方案》、《開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題集中行動(dòng)實(shí)施方案》和《區(qū)商業(yè)局綜治安全考評(píng)辦法》。對(duì)全年的工作目標(biāo)任務(wù)、主要措施和管理方法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。一方面強(qiáng)化綜治安全工作責(zé)任制,層層簽訂綜治安全責(zé)任狀。年初,商業(yè)局向所屬公司、部門下達(dá)了綜治安全責(zé)任狀,要求各單位將工作目標(biāo)任務(wù)分解到各級(jí)各崗,做到人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有指標(biāo)。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),針對(duì)商業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有經(jīng)營狀況,對(duì)所有承租承包單位和個(gè)人簽訂了綜治安全責(zé)任書,用合約形式明確雙方責(zé)權(quán),促進(jìn)了綜治安全工作的有效開展。據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)共簽訂綜治安全責(zé)任書231多份。
三、深化綜治安全宣傳教育,積極開展“五五”普法工作
一是開展多種形式普法、綜治安全宣傳教育活動(dòng)。一年來,我們根據(jù)“五五”普法要求,在全系統(tǒng)組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí):勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、節(jié)約能源法、企業(yè)所得稅法、律師法、海關(guān)法、法律援助法和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等法律法規(guī)。方法上利用機(jī)關(guān)、部門學(xué)習(xí)會(huì)宣講,形式上出黑板報(bào)39期、宣傳欄28期,參加普法培訓(xùn)24人,參考人員100%。同時(shí)注意抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法制廉政教育,增強(qiáng)依法行政、依法管理和勤政廉政意識(shí)。
二是抓好經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實(shí)維護(hù)企業(yè)綜治安全。為把綜治安全目標(biāo)落到實(shí)處,我們堅(jiān)持企業(yè)自查、局集中檢查和定期檢查、節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合,實(shí)行重大節(jié)日和全國“兩會(huì)”、北京奧運(yùn)會(huì)期間值班檢查制,組織檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。一年來全系統(tǒng)組織綜治安全檢查56次,查出各類不安全隱患12處,都已得到及時(shí)整改。全年實(shí)現(xiàn)了無火警火災(zāi)、無安全責(zé)任事故、無重大刑事案件、無職工違法犯罪、無工傷死亡事件的安定和諧局面。
三是注重安全防范措施,在資金緊缺情況,確保防范設(shè)施配備完好。據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)2011年用于綜治安全經(jīng)費(fèi)達(dá)十萬余元,確保了經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)定安全。
四、實(shí)施綜治安全整改措施,大力推進(jìn)和諧平安建設(shè)
一是抓好創(chuàng)安工作,鞏固擴(kuò)大創(chuàng)安面。今年全系統(tǒng)的創(chuàng)安工作,著力在確保社會(huì)穩(wěn)定,確保治安秩序良好,確保法制環(huán)境規(guī)范,確保生產(chǎn)安全上下功夫,重點(diǎn)抓好基層基礎(chǔ),基本制度,基本保障工作。提高單位防控能力,確保生產(chǎn)、生活安全;加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政治穩(wěn)定;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作效率。大力推進(jìn)綜治“六進(jìn)”工作,實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)樓院,生產(chǎn)經(jīng)營安全區(qū)域覆蓋率100%。
二是深入開展排查調(diào)處矛盾糾紛工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來,因商業(yè)企業(yè)改革改制引發(fā)的不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生,為此,我們?cè)诠ぷ鞔胧┥蠄?jiān)持“重在解決問題、邊排查邊整改、嚴(yán)格責(zé)任追究”原則,每月開展矛盾糾紛排查摸底,對(duì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,及時(shí)溝通,上下聯(lián)系,預(yù)見性,超前性地做到底數(shù)清、情況明,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。在工作思路上,遵循統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,堅(jiān)持以人為本,確保職工合法權(quán)益落實(shí)到位;調(diào)整工作方式,確保信訪渠道暢通到位;依法信訪,確保政策法規(guī)嚴(yán)格到位的“四個(gè)到位”工作目標(biāo)。在工作方法上,暢通信訪渠道,對(duì)職工群眾來信來訪,熱情接待,耐心工作,認(rèn)真調(diào)處,實(shí)現(xiàn)了“小事不出單位,大事不出主管局,矛盾不上交,糾紛不激化”,做到抓小、抓早、抓苗頭,努力維護(hù)職工群眾切身合法利益。全年共接待群眾來信來訪400余人次,處理信訪事項(xiàng)10件,信訪事項(xiàng)做到件件有答復(fù)、事事有著落,在“兩會(huì)”和北京奧運(yùn)會(huì)期間,對(duì)第二飲食服務(wù)公司除名人員纏訪鬧訪重點(diǎn)矛盾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,黨政“一把手”親自負(fù)責(zé),包案分工,精心組織,周密部署,采取“三幫一”措施,與相關(guān)部門合力協(xié)作,逐個(gè)上門到群眾中做疏導(dǎo)化解工作,努力把矛盾控制在基層,解決在基層。通過做大量細(xì)致艱辛的化解工作,二飲公司除名人員持續(xù)多年的纏訪鬧訪事件,已基本停訪息訪。
五、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高工作水準(zhǔn)
加強(qiáng)綜治安全工作隊(duì)伍建設(shè),保證綜治安全干部在改制過程中的穩(wěn)定,是做好綜治安全工作的重要組織保障。為此,我們?cè)谄髽I(yè)改革改制中,注重在三個(gè)方面抓好綜治安全干部隊(duì)伍建設(shè)。一是在企業(yè)改革改制中,綜治安全機(jī)構(gòu)保持穩(wěn)定,綜治安全工作有人抓有人管。全系統(tǒng)的綜治安全機(jī)構(gòu)實(shí)行定機(jī)構(gòu)、定人員、定經(jīng)費(fèi)的“三定”工作管理機(jī)制。現(xiàn)全系統(tǒng)有綜治安全辦公室9個(gè),專(兼)職工綜治安全工作人員15人。各綜治安全委員會(huì)設(shè)置完備,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在組織機(jī)構(gòu)完善的同時(shí),我們堅(jiān)持抓了日常綜治安全工作的督促檢查,實(shí)行每月綜治安全工作例會(huì)制,召集綜治安全工作人員學(xué)習(xí)綜治安全、普法、信訪等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),傳達(dá)上級(jí)工作精神,通報(bào)當(dāng)月工作情況,研究布署下步工作,交流工作經(jīng)驗(yàn),并繼續(xù)推行不穩(wěn)定因素排查和各類案件事故報(bào)告制。二是利用工作議會(huì),加強(qiáng)綜治安全工作思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是關(guān)心、支持、幫助綜治安全干部的工作、學(xué)習(xí)、生活,讓他們參與企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制工作,充分發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保證企業(yè)安全、促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)中的積極作用。
2011年,商業(yè)系統(tǒng)綜治安全工作雖取得了一定成效,也存在一些不足之處。2012年我們將在區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真規(guī)范完善本部門的工作,勇于作為,扎實(shí)工作,為區(qū)商貿(mào)發(fā)展和商業(yè)的改革改制營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境。