導(dǎo)語：黨校綜合目標(biāo)及機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、抓中心謀發(fā)展，各項培訓(xùn)穩(wěn)步推進

2013年，我們突出中心，狠抓干部培訓(xùn)工作，圓滿完成了各類培訓(xùn)任務(wù)，其培訓(xùn)班次和培訓(xùn)人數(shù)均居全省縣級黨校之首。

（一）立足干部教育培訓(xùn)，圓滿完成了組織調(diào)訓(xùn)。2013年先后舉辦十八大專題培訓(xùn)班3期、機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班、新的社會階層非公經(jīng)濟代表人士培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、黨外干部和黨外知識分子培訓(xùn)班、三峽后續(xù)規(guī)劃項目管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村級后備干部培訓(xùn)班2期、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)1713人次。充分利用中央黨校遠程教學(xué)資源開展遠程教學(xué)，共舉辦遠程教學(xué)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1600多人次。利用專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，培訓(xùn)2080人次。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展理論宣講。2013年，為更好的服務(wù)全縣學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，宣講黨的十八大精神，我校積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課50多場次，聽眾達到5000多人次。與此同時，我們還發(fā)揮自身教學(xué)資源優(yōu)勢，為縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位提供了多套視頻資料，加強了與市、縣黨校、行政學(xué)校教學(xué)資源的共享和交流。

（三）橫向聯(lián)動，全力拓展培訓(xùn)空間。在完成組織調(diào)訓(xùn)之外，我們加大了與其他相關(guān)部門的聯(lián)系、交流，積極爭取部門來黨校辦班。2013年，我們先后與市縣安全局聯(lián)合舉辦了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班4期、其他特種作業(yè)人員培訓(xùn)班2期、電工培訓(xùn)班、企業(yè)負責(zé)人安全培訓(xùn)班，與民政局聯(lián)合舉辦社會管理人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)790人次。

二、抓改革添活力，教學(xué)質(zhì)量顯著提高

教學(xué)是黨校的中心工作，是黨校人“安身立命”之本，提高教學(xué)質(zhì)量、擴大教學(xué)影響力是教學(xué)工作的首要任務(wù)。

（一）創(chuàng)新內(nèi)容，凸顯教學(xué)的針對性與實效性。根據(jù)不同層次、不同類別干部對政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識、文化修養(yǎng)等方面的培訓(xùn)需求，將干部本人需求與組織需求和崗位需求結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容及方法，增強培訓(xùn)實效性。由單純注重知識理論學(xué)習(xí)向同時注重實際能力提高上轉(zhuǎn)變，以“學(xué)員口才訓(xùn)練”為突破口，著力開展“三學(xué)三能”教學(xué)，即通過學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)思維，著力提升學(xué)員的交流溝通能力、分析判斷能力、文字表達能力。

（二）創(chuàng)新形式，增強教學(xué)的靈活性與多樣化。教學(xué)方式方法的創(chuàng)新始終是黨校教學(xué)改革的重頭戲。今年以來，我們不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點，根據(jù)學(xué)員特點和教學(xué)內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，充分調(diào)動教員和學(xué)員兩個方面的積極性。繼續(xù)創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標(biāo)制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學(xué)課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓(xùn)方式。2013年自主開發(fā)新課題9個，對外征集12個。鄭承志老師的《世界的品牌，人民的選擇》、同志的《學(xué)黨史、知黨情、跟黨走》在省委宣傳部、省委講師團舉辦的“神龍杯”優(yōu)秀基層宣講報告評選中分獲一、二等獎。與此同時，《世界的品牌，人民的選擇》還被評為市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課。

（三）創(chuàng)新管理，確保教學(xué)的嚴(yán)肅性與規(guī)范化。管理出質(zhì)量，管理出效益。今年，我校始終抓住“嚴(yán)管理”這個工作重心不放松，制定了學(xué)員量化考核辦法，并堅持“培訓(xùn)必考”原則，對學(xué)員進行“黨政干部基本理論素養(yǎng)測試（包括縣情）”和“培訓(xùn)專題測試”。測試通過電腦隨機抽題、答畢自動閱卷，客觀公正地對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行評價。以考促學(xué)，得到了學(xué)員的好評，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位的肯定。

三、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮

科研是黨校工作的重要組成部分，是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。一年來，我校緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，大力開展調(diào)查研究，取得了可喜的成績。

（一）大膽創(chuàng)新，拓展縣級黨校學(xué)科建設(shè)。在全省縣級黨校中率先開展了基層黨校學(xué)科建設(shè)即“61234縣級黨校學(xué)科建設(shè)”。緊緊圍繞政治建設(shè)（管理）、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學(xué)科，每學(xué)科明確1名學(xué)科帶頭人，要求黨校、行政學(xué)校每名教學(xué)科研人員每年必須確立“一主一副”2個研究學(xué)科、教學(xué)宣講好3個課題、撰寫發(fā)表4篇理論文章。最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學(xué)科研水平。

（二）加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》是越辦越好。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學(xué)發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，我校加大投入，全力辦好《屈鄉(xiāng)論壇》，為了提高稿件質(zhì)量，我們對作者按標(biāo)準(zhǔn)給予稿費，并免費發(fā)行到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村、規(guī)模企業(yè)等。今年，現(xiàn)已出刊5期，第6期將在月底發(fā)行。刊發(fā)縣情研究文章40多篇，縣領(lǐng)導(dǎo)文章3篇。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)、各部門和讀者的稱贊，得到了基層干部的好評，也受到了省、市黨校領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。

（三）強化措施，科研成果取得新進步。2013年,我校把科研納入教師的崗位責(zé)任目標(biāo)，制定了具體的獎勵辦法和完成課題研究的保障措施，鼓勵大家多出成果，出好成果。截止11月底，公開發(fā)表文章近40篇。今年有3個課題在市委黨校立項，去年5個課題在今年的課題評比中，《打造特大城市建設(shè)的西部物流高地》《縣城郊農(nóng)村黨組織建設(shè)調(diào)查報告》兩個課題榮獲一等獎，另外三個課題榮獲二等獎，也是我校連續(xù)四年獲得一等獎。在2013年全市黨校調(diào)研課題評比中，《縣級黨校改革探析》被評為優(yōu)秀科研課題。

四、抓班子帶隊伍，干部職工團結(jié)協(xié)作

堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和團結(jié)協(xié)作的干部隊伍是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來，我們以提高行政能力為目標(biāo)，以“學(xué)創(chuàng)”活動為契機，以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動為載體，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

（一）抓住先進性班子建設(shè)，著力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。班子集體加大了自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，并注重在實際工作中“提素質(zhì)、強本領(lǐng)、勤服務(wù)、作表率”，自覺踐行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進性“八個先”（思想領(lǐng)先、行動率先，廉潔為先、勤政當(dāng)先，學(xué)習(xí)爭先、工作搶先，服務(wù)身先、事業(yè)創(chuàng)先）的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）抓住師資隊伍建設(shè)，著力提高教師的教學(xué)科研水平。本著“要培訓(xùn)別人，先培訓(xùn)自己”的原則，堅持定期組織教師開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時為教師“充電”、“換腦”，不斷提高其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平，并有計劃地選送部分教師到省、市委黨校進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。并創(chuàng)新提出“三爭當(dāng)五全能”活動（爭當(dāng)紅色講師、草根學(xué)者、縣情專家，提升演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能），教職工比學(xué)趕幫氣氛熱烈，能力素質(zhì)水平進一步提升。今年，共舉辦各類講座或說課10多場，選派9名教師參加了省委宣傳部、各級黨校主辦的各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，現(xiàn)有師資隊伍教學(xué)水平得到了提高。在全市黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教師評比中，我校推薦的同志被評為唯一的優(yōu)秀教師。

（三）抓住崗位責(zé)任分解，著力提高員工辦事效率。創(chuàng)新開展“縣級黨校席位能力標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”。我們以全年工作要點為依據(jù)，以日常工作為基礎(chǔ)，與年底效能獎和月份獎掛鉤，通過“條分縷析，科學(xué)定責(zé)；區(qū)分難易，確定權(quán)重；明確基數(shù)，自主擇責(zé)；綜合平衡，班子審定”，從班子成員做起，切實貫徹落實了席位能力標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，最大限度地激發(fā)教職工的主動性和潛能。

五、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)切實加強

堅持從嚴(yán)治校、依法治校、民主治校、科學(xué)治校，不斷提升團隊創(chuàng)造力，努力打造“團結(jié)和諧、充滿活力、學(xué)研雙馨”的校園氛圍。

（一）強化了機關(guān)建設(shè)。以全面提高機關(guān)黨建工作水平，提高機關(guān)工作人員的思想政治水平和機關(guān)文明程度為宗旨，以提高素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)文明和諧人際關(guān)系，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善環(huán)境為重點，以強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心，全面開展文明單位、五型機關(guān)及五星級黨組織創(chuàng)建活動。

（二）加強了制度建設(shè)。按照管理科學(xué)化和服務(wù)規(guī)范化的要求，我們進一步建立健全黨校機關(guān)行政、教學(xué)科研、后勤保障等方面的各項規(guī)章制度，強化工作責(zé)任制，真正做到用制度管人，用制度管事，不斷提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平。

（三）促進了機關(guān)和諧。我們堅持用高尚文化凝聚人、先進文化培養(yǎng)人、健康活動激勵人，扎實開展了機關(guān)文化建設(shè)。先后開展了慶三八、慶七一等文體活動。

六、抓建設(shè)強服務(wù)，后勤保障實力躍升

（一）做好了硬件建設(shè)。根據(jù)黨校考核評估辦法，在過去對學(xué)員公寓、教學(xué)樓改造的基礎(chǔ)上，今年又投資50多萬元改造建設(shè)了3個標(biāo)準(zhǔn)間，使黨校床位數(shù)達到102張；購置更換了大報告廳208張桌椅、4臺大功率空調(diào)；教室桌椅40多套，新建了臺球室、標(biāo)準(zhǔn)乒乓球室等。通過這些建設(shè)，整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居縣級黨校領(lǐng)先地位。

（二）強化了日常管理。不斷更新后勤管理服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，堅持后勤就是服務(wù)的理念，抓好了綠化、衛(wèi)生、安全工作管理，做好日常檢查和督辦。按照“以外養(yǎng)內(nèi)”、“以外補內(nèi)”的經(jīng)營理念，聘請專業(yè)的管理團隊做好了紫薇山莊的經(jīng)營和管理，增加服務(wù)項目、擴大服務(wù)范圍、增加了黨校收入。

（三）注重了日常節(jié)約。按照節(jié)能增效，節(jié)能降耗，降低后勤運轉(zhuǎn)成本支出的要求，將節(jié)約理念落實到后勤管理每個環(huán)節(jié)上，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙出發(fā)，積極推行無紙化辦公，逐步形成節(jié)約型的服務(wù)機制，使各種消耗大幅度降低。

七、抓落實明責(zé)任，中心工作全面完成

按照縣委、縣政府要求，我校認真抓好了黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理、六五普法、節(jié)能降耗、計劃生育、1119扶貧及“雙聯(lián)雙促”等工作，并確保各項工作落到實處。

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強。一方面我們強化廉政風(fēng)險責(zé)任制，充分發(fā)揮黨校廉政教育基地的作用，把黨風(fēng)廉政教育作為黨校教學(xué)的重要內(nèi)容，以黨校課堂為突破口，做到了進教材、進頭腦。另一方面，以爭創(chuàng)風(fēng)險防控示范點為活動載體，編制了黨校廉政防控手冊，按照規(guī)定做好了黨務(wù)和政務(wù)公開。

（二）社會治安綜合治理得到了強化、“六五”普法扎實推進。我們不斷完善學(xué)校的治安管理制度，定期檢查治安防范措施的落實，與各科室、責(zé)任區(qū)簽定了安全責(zé)任，加大法律知識的宣講培訓(xùn)力度，全年無刑事、治安案件，確保全年無安全事故，確保全年無邪教活動，確保全年無越級和群體性上訪事件，確保全年無違法犯罪現(xiàn)象。

（三）節(jié)能降耗各項工作全面推進。我們堅持以貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為主線，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以資源節(jié)約為重點，以降低機關(guān)運行成本為目標(biāo)，大力實施科學(xué)化、精細化管理，有效地促進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（四）人口計劃生育工作扎實有效。進一步強化了人口計劃生育國策的宣傳，規(guī)范了人口計生檔案，加大了人口計劃生育進課堂的力度。做好了單位人口與計劃生育的管理，規(guī)范了計生管理臺帳。

（五）“1119扶貧”、“雙聯(lián)雙促”等工作取得了很大的成績。

2013年，班子成員多次深入扶貧村、聯(lián)系村開展調(diào)研，幫助該村謀劃發(fā)展思路，協(xié)助爭取和捐贈資金5萬元幫助解決相關(guān)實際問題，黨員干部和職工也積極捐款捐物，為12個結(jié)對戶解決實際問題。

2013年，我們雖然取得了不少成績，但與上級要求、及與兄弟黨校相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作不平衡，各科室之間、人與人之間還存在一定的差距，教學(xué)科研水平與干部的需求還有差。

2014年，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，以創(chuàng)新為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，以改革為動力，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進人才強校戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮黨校的“陣地”、“熔爐”作用，抓好干部教育培訓(xùn)工作；進一步深化教學(xué)改革，推動干部教育培訓(xùn)水平的提升；進一步強化科研創(chuàng)新，推動教科研水平的提升；進一步加強后勤服務(wù)，推動行政管理水平的提升；進一步抓好班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，推進黨校工作全面發(fā)展進步。