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今年以來，我局在區委、區政府和區紀委、區監察局的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照區紀委全會精神，認真履職，為促進糧食系統的和諧健康發展提供了紀律保障。現將2013年度紀檢監察工作總結如下：

一、主要工作

（一）加強思想教育，強化責任意識

1、學習、傳達黨風廉政建設會議精神。認真組織學習區紀委全會精神，組織機關干部、企業班子成員召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，學習國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉政準則》，研究制定《2013年糧食局黨風廉政建設任務分解》，進一步統一思想認識，做到分工明確，責任到人。開展警示教育，做到警鐘長鳴，在思想上筑牢拒腐防線。認真開展第十四個黨風廉政宣傳教育活動，按照“六個一”的要求，開展活動，有力促進我局黨風廉政建設工作。

2、學習貫徹執行中央“八項規定”。一是組織專題會議學習貫徹中央、省、市關于轉變作風建設規定。二是完善了機關工作作息制度、機關財務管理制度和企業財務管理辦法、機關車輛管理制度、公務接待管理制度等多項管理制度，用制度管人管事。三是建立行之有效的制度，機關管理規范，工作作風明顯好轉，工作效率明顯提高，機關費用明顯降低。四是全年我局沒有出現違反中央“八項規定”的人和事。

3、黨風廉政責任意識得到增強。制定《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《2013年領導干部黨風廉政建設任務責任分解》和《黨風廉政建設工作計劃》，落實“一崗雙責”，形成一把手親自抓、負總責,領導班子成員分工負責,各科室主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。層層抓落實，局長與副局長、副局長與分管科室及企業、企業與各糧站簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了責任、任務和工作要求，為切實提高黨風廉政建設責任做好了組織保證。開展巡察，局黨委定期對所屬企業的黨風廉政建設工作進行監督檢查，重點開展了財務檢查、工作紀律和作風的檢查、執行國家糧食政策的檢查、檔案資料的檢查。

4、加強機關廉政文化建設。以局黨委的名謄致全體機關干部家屬的一封信，當好賢內助，共同為糧食局的廉政建設服務。在機關內部張貼名言警句，將“52個不準”和“八項規定”內容印發給每一位工作人員，重大節假日期間向全體干部發送廉政短信，定期組織觀看警示教育片，做到警鐘長鳴。

5、強化干部隊伍素質建設。開展“轉作風、樹形象、強素質、促服務”主題教育活動。組織開展黨員干部參加各種培訓班，聽取領導、專家、學者講授臺海形勢報告、黨的十八大精神和新《黨章》等專題講座，組織觀看《建設廉潔政治》等電教片。及時更換廉政建設、“六五”普法、業務知識等學習專欄，加強干部學習教育活動，提高干部隊伍的政治素質。

（二）加強督導檢查，提高工作效率

1、開展中央“八項規定”的落實情況督查。加強對到基層檢查、調研和慰問活動等工作紀律落實情況的督查，基本做到輕車、簡從、厲行節約；堅持不必要的會不開，能開短會的決不開長會，做到少發文，發短文，節約行政成本，全年“三公經費”開支與去年相比下降31%。

2、開展利民便民措施落實情況監督。加強對行政許可審批、執行國家糧食收購政策等工作的監督檢查，重點改進或縮短審批流程，減少審批時間，由原來的5天減為3天，確保為民辦實事高效快捷。

3、開展黨務政務公開工作的監督。按照“依法公開、真實公開、方便群眾、有利監督”的原則，狠抓政務公開、政府信息和黨務公開，促進公開規范化建設。一是重要事情、重大事項集體研究決定，并及時向社會或干部職工公開，接受社會的監督。二是需要公開的，可以公開的全部分開。三是公開信息及時、準確。通過公開促進黨風廉政建設。

（三）加強作風建設，提升機關形象

1、進一步加強行風建設。堅持有針對性地制定民主測評工作方案。按照糾風工作要求，樹立“處處體現行風，人人都是窗口”的服務理念。在全系統所有的窗口，要求使用禮貌用語、服務態度和藹，解釋、回答政策準確，辦證審批程序、資料一次性告知，促進基層服務意識的提高。

2、進一步完善管理制度。完善制度，用制度管人管事，確保了公平合理。一是不定期開展作息時間執行的檢查，并將檢查情況在干部職工會上通報。二是加強機關車輛的管理，嚴禁公車私駕、公車私用。三是嚴控接待費用及標準，減少陪餐人數。

3、進一步提高工作效率。發揚“馬上就辦，辦就辦好”作風，對照各自的工作職責，開展效能督查工作。主動解決對基層檢查多、指導少的問題，以解剖麻雀的方式，幫助基層發現、分析和解決工作中存在問題和薄弱環節。

二、2014年工作思路

一是持續加強對中央“八項規定”和省委“六條意見”的落實，切實落實黨風廉政建設的各項規定，認真履行崗位職責。

二是對照《廉政準則》的要求，加強自身的廉潔自律。管好自己、管好家人、管好身邊的人。

三是進一步完善各項規章制度，做到有據可查，有規可依，在制度面前人人平等。

四是進一步開展民主評議和民主監督工作，按糾、評、建工作機制，發揮好民主監督代表的作用，在糾、建上下功夫，切實轉變作風。

五是進一步深化“五公開”，促進工作公平、公正、公開、透明。