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一、主要做法

（一）基層黨組織設置合理，機構齊全，群團工婦等組織按規定配齊。先后撤銷“中共市霧渡河糧食購銷公司黨支部”和“中共區國有糧食購銷企業資產管理中心黨支部”。通過改制改革，全區糧食系統由原來的8個支部減少為6個支部。

（二）加強基層黨組織領導班子建設。合理配備基層黨組織成員，并有專人負責日常工作。根據區委統一安排，局直屬機關黨委和各基層黨組織進行換屆選舉，各支委設書記一名，組織委員和紀檢宣傳委員各一名，局直屬機關黨委設書記和副書記各一名，組織委員和紀檢宣傳委員各一名，黨委委員一名。

（三）積極開展活動。一是按照“五個一、五結合和五有”要求定期組織黨員學習。即：堅持“結合先進典型學，結合行業特點學，結合糧食政策法規學，結合自身實際學，結合工作崗位學”；堅持“每月開展一次集中學習，每名黨員講一次公開課，每次授課準備一份備課教案，每次學習明確一個學習主題，每次課后開展一次公開點（測）評”；做到“有計劃，有主題，有筆記，有體會，有收獲”。二是組織上黨課和黨性分析活動。組織全系統黨員開展了春季黨員輪訓活動，組織學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中共中央2010年1號文件，黨組書記聶君安跟大家上了一堂題為《牢記宗旨嚴格自律保持黨員干部清廉本色》的黨課。要求正確樹立宗旨觀念，做一個合格的共產黨員；正確認識自我，做一個有為的人；自覺遵守黨紀國法，做一個正派人。三是開展業務培訓。組織開展了糧油收購業務培訓，要求收購人員熟練業務，堅持優質優價，依質論價，公道正派，文明服務，提高工作水平。四是開展扎實創建“滿意機關”活動，進一步加強機關作風建設和效能建設，提高執行力和工作效率；五是扎實開展“千名干部萬戶行”活動和“共駐共建”活動，圓滿地完成了區委下達的聯系村幫扶和救災工作任務。

（四）加強制度建設。建立了黨委（黨組）民主議事決策制度，黨務公開制度，黨員發展工作制度，黨員服務承諾制度，黨風廉政談話制度等22項制度，制作了組織網絡圖等展牌。認真落實“”制度，認真記載《黨員手冊》、《支部手冊》和《會議記錄》。堅持“三公開”制度，認真落實了黨風廉政責任制。按時組織召開民主生活會，認真做好年度述職和民主評議工作。及時足額上繳黨費。

（五）保證基層黨組織正常運行。各支部有專人負責日常工作，做到了學習有陣地（黨員活動室），教育有設施（有學習資料、視聽器材和傳媒工具），經費有保障。

二、存在主要問題

一是黨組織日常活動抓的不夠，內容單一，流于形式；二是基層黨支部的陣地建設有待進一步加強；三是與社區共駐共建工作有待進一步深入。