導語：地稅局稅收工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、圍繞中心抓收入，攻難克艱保任務，服務經濟發展職能充分體現

2013年我局組織收入工作面臨的壓力之大、任務之重前所未有。在困難和壓力面前，全體稅干不畏艱險，迎難而上，充分發揚“敢打敢拼，能打硬仗、打得贏硬仗的精神，全局一盤棋，上下一條心，積極挖潛增收，變壓力為動力，采取各種行之有效措施，狠抓組織收入，加大征管力度，力爭各項收入任務的均衡完成。截至10月底，全局共組織收入5.98億元，完成省級考核計劃的77.11%。市級全口徑收入7.25億元，完成年計劃的81.89%；市級純口徑收入4.01億元,完成市級年計劃的79.42%。社保費基金入庫1.72億元，為地方經濟社會平穩較快發展提供了充足的財力保障。

一是強化稅收計劃管理。通過層層簽訂《收入任務目標責任書》,按月、季、年分配下達計劃,定期召開稅源分析會，及時掌握稅源動態，制定相應的征管措施，促進收入任務均衡完成。一年來先后召開了“大干三十天、確保雙過半”動員會和“大干四季度，確保稅收任務完成”動員會，局領導和機關科室全部深入征收單位抓收入，各基層單位采取收入進度日報制，集中全部力量組織收入，確保全年收入任務完成。二是突出抓好重點稅源管理。積極探索稅源管理機制，細化重點稅源的監控管理辦法，形成了以主體行業的稅源管理為重點，以大項目建設工程、房地產開發項目的跟蹤管理為支撐，擴大稅源監控范圍，集中監控的重點，確保稅源管理質量和稅收收入穩步提高的稅源管理格局。目前共監控重點稅源143戶，入庫稅款25301.41萬元，占全局稅收總額的44%。三是全面深化稅種征收。按時完成契稅、耕地占用稅職能劃轉和交接工作，在辦稅大廳設立兩稅征收窗口，啟用張卜所專門負責兩稅征管工作。工作中，有序組織、扎實開展了兩稅專項檢查，確保了兩稅收入進度。目前，兩稅入庫32387.72萬元，完成年計劃38034萬元85.15%；認真抓好企業所得稅年度匯算清繳、個人所得稅自行申報和土地增值稅清算等地方稅種征繳工作。12萬元以上個人所得稅自行申報納稅人167人次，申報稅款29.02萬元。土地增值稅清算補交稅款140.6萬元。車船使用稅收入379萬元。四是深入開展稅務稽查。發揮稽查以查促管、以查促收職能作用，大力開展重大稅收違法行為、稅收專項檢查和稅收專項整治活動。截至10月底，抽查制造業、房地產業、批發零售業、高收入人群等行業8戶。加大發票違法行為查處力度，抽查企業70戶，檢查發票292份，發現問題8份，處罰8500元。四季度聯手市稽查局，對全縣48余戶房地產企業負責人進行了集體約談，開展房地產行業稅收專項檢查。

二、精細管理穩推進，夯實基礎提水平，全局征管質量不斷提高

（一）穩步推進稅源專業化管理工作。依托“信息管稅”平臺，進一步完善“行業+規模+屬性”的分級分類稅源管理辦法，按照確定的實施方案積極落實各項工作。一是開展餐飲業稅收專項調研，通過實地查看，座談交流、調取資料等方式，深入了解和掌握了餐飲行業經營狀況和稅負情況，為下一步管理提供依據；二是創新開展納稅評估。抽調業務骨干組成評估組，結合日常提醒和評估類指標的預警信息，重點開展“營改增”營業稅納稅人和房地產業土地增值稅及企業所得稅專業納稅評估，截至目前完成專業評估5戶，評估稅費117萬元。三是繼續推廣網上辦稅系統應用，完成認定注冊1780戶，其中實行CA登陸的1507戶，實現實時扣劃842戶，報送財務報表1549戶；四是積極落實個體戶“簡并征期、簡易申報”，共對1500戶個體戶實行了簡并征期、簡易申報并將申報期延長到一年;五是全力推行個體戶“批量扣稅”,已完成48戶，達到符合條件個體戶的100%。六是全面推行POS機繳稅。全局6個開票窗口全部安裝了pos機；七是順利完成了“營改增”管戶信息統計及移交工作，共向縣國稅局傳遞管戶信息178戶。

（二）不斷夯實征管基礎工作。一是修訂完善了《2013年征管質量考核辦法》，堅持按月分析、按季通報，實施嚴格的征管質量監控和考核，促進全局征管工作不斷細化，征管質量不斷提高。1-10月份，全局申報準確率每月保持在93%以上、催報催繳率平均達到95%以上，位居各局前列；按期鑒定率列市局第一，其它各項考核指標均超過市局規定考核標準。二是通過規范戶籍管理抓基礎。加強與市局及兄弟局的管戶歸屬協調，及時處理各征收單位間的管戶歸屬，確保戶籍管理入口暢；積極實施過程控制，加大了對設立完成戶、非正常戶、注銷環節、外來報驗戶監控的力度，做實做細征管基礎工作。三是通過征管狀況分析促基礎。依托征管系統數據和深入基層調研掌握資料，定期開展征管狀況分析，發現問題及時解決，不斷提高征管工作水平。四是通過專項清查促基礎。深入開展漏征漏管專項清查活動，共清理漏管戶540戶，清查長期零申報戶等漏征戶870戶，共查補稅款82萬元。

（三）堅持推進依法行政工作。一是全面實施執法責任制考核，嚴格執法過錯追究，對稅收執法行為過程進行即時監督。今年前三季度全局共發生過錯行為156次，全部進行了無過錯申辯。二是做好了備案類減免系統上線運行工作，規范和完善了備案類減免受理工作程序，系統上線后受理備案類減免13戶。三是嚴格執行國家稅收優惠政策和減免稅管理制度，認真審理納稅人減免稅申請。全年共受理審核下崗再就業優惠減免兩戶，開具車船稅免稅證明，減免車船154輛，減免稅款8.16萬元。

三、創新方式促效率，貼心服務顯人性，納稅服務工作增添新格局

今年是納稅服務提升年。我局堅持“管理與服務并重”的理念，不斷完善納稅服務工作體制機制，創新優化納稅服務舉措，整合優化納稅服務平臺，深化咨詢宣傳，不斷提升納稅服務水平，全力推進具有地稅特色的納稅服務品牌建設。

一是發揮“三個平臺”作用。依托“納稅人之家”、“納稅人學校”“納稅人權益保護中心”三個平臺，大力推廣實施“稅收微博”、納稅qq群、飛信群等服務模式，為納稅人提供更快捷、更流暢、更貼心的優質高效納稅服務。全年共舉辦納稅人學校培訓活動3次，組織納稅人參加市局納稅人學校培訓5期，建立房地產、建筑、制造業、酒店四個納稅QQ群，加入企業684戶，稅收政策38次、納稅提醒16次、答復納稅人提問426次,受到了納稅人一致肯定。二是全力推行“一廳式辦結、先辦后審”新舉措。按照市局部署，圍繞“前臺受理、內部流轉、限時辦結、統一出件”的要求，我們整合資源、規范流程，在辦稅廳設立了“全職能”綜合服務窗口和發票管理、申報納稅三類窗口共8個工作崗位、抽調稅政、征管業務骨干成立業務審核服務組進駐辦稅廳辦公。從目前運行情況看，領購發票從原來的“24小時”縮短為“60秒”，辦理外經證從原來的“1個工作日”變成“即時”辦理，初步實現了辦理提速，服務增效的目的。三是國地稅聯合辦稅工作取得實效。經過不斷的實踐摸索，全縣國地稅共管戶涉稅事項實現了“一窗受理，國地同辦”，極大地方便了納稅人。截至目前，聯合辦稅共征收稅款71493元。四是轉變服務觀念，營造良好辦稅環境。堅持以“四零四最”為目標，積極倡導開展“懷八心、見行動”活動，牢固樹立“納稅人至尊”的服務理念。嚴格落實辦稅各項制度，利用電子評價器系統，監督電話、12366熱線和涇渭陽光365工作室等形式，積極接受社會監督，打造“陽光地稅”，做到“件件有落實，事事有回音”，大力營造公平、公正、公開的稅收環境，提高納稅人稅法遵從度。

四、強化班子帶隊伍，深化黨建嚴管理，干部隊伍素質進一步提升

（一）加強領導班子建設。以創建“科學發展模范班子暨六好班子”為目標，注重班子成員的學習能力、決策能力、執行能力建設，認真落實中心組學習制度，堅持民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，工作中講團結、顧大局，率先垂范，班子整體合力得到加強，充分發揮了黨組的領導核心作用。8月份，新一屆班子搭建后，認真做好工作交接，保持全局工作平穩。及時進行工作分工調整，迅速適應角色轉變，實現班子效能新提升。

（二）加大干部教育培訓力度。一是注重職業素質教育。先后組織開展了“學習雷鋒，服務他人，奉獻社會”主題教育實踐活動、稅務人員職業道德“五個一”專題教育實踐活動，倡導全體稅干樹立大局意識、責任意識，在工作中求精求細，自覺做好本職工作。二是狠抓崗位技能培訓。依托“稅收講習堂”平臺，認真組織開展了“企業所得稅匯算清繳知識、小企業會計準則、契稅和耕地占用稅等4期培訓考試。組織舉辦了西北稅校崗位達標培訓班，確保全省崗位達標的通過率。積極選派干部參加市局在揚州稅院舉辦的各類高素質專業化骨干培訓班、省公務員局和市局網絡培訓和答題活動，不斷提高干部業務技能和素養。三是積極引導和鼓勵干部參加注稅報名考試。50歲以下中層干部全部帶頭，共25名干部參加報名，報考科目達78個。目前，有一名同志（郭朝偉）順利通過了注稅五科考試，實現了我局注冊稅務師“零”的突破。

（三）探索實施干部能級管理。按照市局全員、全方位考核的要求，我們積極探索干部績效管理和能級管理，把“德、能、勤、績、廉”的綜合考評情況作為干部獎懲和干部選任的重要依據，進一步激發干部抓工作落實的內生動力。我們通過召開座談會、下發征求意見稿等形式，廣泛征求全局干部職工意見和建議。在多次修訂基礎上，已初步形成了具有地稅特點的干部管理制度體系。具體考核中，依據制定的干部績效管理辦法和考核細則，強化對干部日常工作績效、學習教育、廉潔自律等方面的考核，打破“干與不干一個樣、干多與干少一個樣、干好與干壞一個樣”的大鍋飯局面，從而進一步調動干部愛崗敬業、爭先創優的動力。

（四）全面加強黨建工作。重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動調研活動。依據市局調研課題，局班子成員帶頭深入基層征收單位，與基層干部職工進行座談交流，聽取基層干部職工的意見建議，主動解決實際困難，督促完成組織收入任務；結合“大走訪”，帶頭深入企業進行走訪調研和實地調研；結合“兩聯一包”，帶頭奔赴張卜鎮東關村開展走訪幫扶活動；帶頭開展批評與自我批評，針對干部群眾和企業納稅人反映的問題和意見建議，認真分析問題存在的根源，積極研究解決對策，結合局情實際，對照查找問題，制定改進措施，確保了群眾路線調研活動收到實效。

同時，我們還注重以黨建帶三建，扎實開展“基層建設·內涵發展優秀單位”創建活動，廣泛開展學雷鋒活動，積極參加社會公益活動，全年共組織“博愛一日捐”、“愛心基金”捐款2次，共計捐款11150元。重陽節、老人節邀請離退老干部座談交流，送去組織關懷。開展慰問送溫暖活動，走訪慰問干部黨員遺孀5人、困難黨員干部4人、農村貧困戶4人。

五、倡導廉稅筑防線，整肅風紀樹形象，開創反腐倡廉新局面

一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照“下管一級，分級負責，歸口管理，分級實施”的原則，制定了《2013年落實黨風廉政建設責任制分工一覽表》，逐級簽定了《2013年度黨風廉政建設責任制目標責任書》，進行了責任任務分解，把責任落實到每位領導、每個單位、每名干部。二是豐富“廉稅”文化教育活動。舉辦了“涇渭分明揚正氣、清正廉潔鑄稅魂”和“延安精神與廉政建設”主題征文活動。組織全局干部到市檢察院進行預防職務犯罪現場教育，觀看《命斷贛江》廉政警示教育話劇。組織參加了市局第三屆“清風作伴”原創廉政詩歌散文朗誦比賽，并榮獲了詩歌朗誦和原創文章兩項“一等獎”。三是認真開展執法監察和效能監察，推進懲防體系建設。在執法監察上，抽選10戶企業注銷及遷出注銷征管環節執法情況實施立項檢查，進一步規范征管工作，提高工作水平。在效能監察上，以稅風稅紀、工作效率、服務水平為立項重點，依托周巡查，加大日常監管追責力度，促進良好形象樹立。在廉政監察上，重點抓好對《中央八項規定》、《廉政準則》、《市領導干部和機關作風“十禁”規定》等學習貫徹落實情況的監督，提高全局依法執紀能力。四是加強政風行風建設。認真落實中央“八項規定”和省、市局剎四風、嚴紀律的工作要求，從改進調研、精簡會議、精簡文件、厲行節約等各方面制定具體措施，狠抓改進落實。扎實開展“勤政敬業、改進作風”教育整頓活動，切實整頓庸懶奢靡等不良風氣，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，全面提振干部的精氣神，以作風保中心、以作風提質效、以作風樹形象。全面開展“人民群眾滿意基層單位”創建活動，召開“面對面三公開”述職述廉大會，簽訂《稅企廉政誠信公約》，參加縣政府糾風辦組織的政風行風評議宣傳活動，落實“地稅開放日”和紀檢干部巡訪制度，多層次、多渠道廣泛征求納稅人和社會各界對地稅政風行風的意見和建議，取得理解和支持。同時，堅持政風行風周巡查制度，定期到基層單位明察暗訪，做到政風行風常抓不懈，有效地促進全局政風行風建設上臺階。在今年縣級各部門民主評議行風活動中，我局行風評議名列縣級各部門前茅。

一年來，全局稅收工作在困難和挑戰中經受住了考驗，取得了來之不易的成績。這是市局黨委堅強領導的結果，是市局各處室關心指導的結果，是社會各界和廣大納稅人真誠理解、大力支持的結果，是全局廣大干部職工同心協力、共同奮斗的結果。我局將緊緊依靠市局黨組和縣委縣政府的正確領導，進一步振奮精神，增強斗志，努力戰勝各種困難和考驗，在破解難題中實現地稅的又好又快發展。