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2014年以來,團縣委緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動整體要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，結合縣紀委各類文件、會議精神，不斷強化黨風廉政建設，營造了風清氣正的工作氛圍，為各項工作的開展凈化了環境，現就今年來團縣委黨風廉政建設“兩個責任”工作情況匯報如下：

一、落實工作、夯實作風

為確保黨風廉政建設能夠穩定、持續、深入開展，團縣委成立了專項領導小組，團縣委書記、黨組書記任組長，團縣委全體工作人員，全縣團組織書記共同參與，在組織體系上形成“縱向到底”的組織領導體系，在黨風廉政建設工作上形成總分結合、齊抓共管、各有側重的良好局面。緊扣團縣委全年工作要點，制定黨風廉政建設方案，確保黨風廉政有根有實，有工作依托，避免空對空、虛對虛現象的產生。黨風廉政建設日常工作開展上，積極做實溝通工作，按照機關內部一周一碰頭、一月一匯報、一季一自查的步驟深入推進，在共青團工作專項會、基層團組織書記臨時會等定期、非定期會議上，將黨風廉政教育作為一項重要內容進行學習，夯實團干群體的作風建設。

二、富有特色、營造氛圍

一是營造廉潔氛圍。深化青年干部務實、廉潔作風建設，強化理想信念教育，深化價值觀引導，以“青年網”、“青春”團務微博、團務QQ群、微信等新媒體為媒介，開創了網絡作風教育新途徑，在青年群體中形成了積極向上、共促發展的良好氛圍，在宣傳引導過程中，也使共青團干部增強了大局觀念，促進了作風建設相關知識學習。

二是緊跟全縣步伐。積極參加全縣黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，學習黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各類文件，并在全體機關干部中組織觀看廉政警示片等。

三是開展專題活動。借助周末學院平臺，組織全縣青年干部開展了冬季趣味運動會及軍事訓練活動，旨在培養青年干部健康的綜合素質及興趣愛好；圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，組織全縣青年干部開展了“假如我是服務對象”演講比賽，讓青年干部變換視角，勇于思考，善于思考，從而規范自身的辦事言行，提高辦事效率；組織縣直青年干部，走進群眾，感受群眾生活，開展了以采茶制茶為主題的社會實踐活動，獲得了大家的一致好評；并積極舉辦創業青年座談會，組織申報高校畢業生創業扶持計劃、大學生村官揚帆計劃及農村青年信用示范戶；團縣委積極發揮凝聚青年的職能，組織全縣創業青年，成立了“縣青年創業者協會”，并與我縣多部門溝通協調，為他們提供相關的政策以及資金支持，真正做到為青年群眾服務落到實處；以我縣爭創全國文明縣城為契機，我們組織成立了“縣志愿者協會”，通過各種活動，讓廣大青年在志愿服務中弘揚社會正能量，積極宣揚奉獻、和諧的社會風氣。

三、作風完善、成績顯著

一是嚴抓機關作風建設。團縣委繼續強化“八項規定”“六條禁令”的執行力度，落實“三重一大”及公共機構節能月報表制度。在會務安排、材料審核等方面，嚴格執行“三從”原則；在公費開支方面，嚴格規范財務管理制度；在調研工作上，嚴格開展結合工作實際的實地調研；在公務用車上，實行“保障公事、杜絕私事、雙休入庫、油費三審”制度。

二是強化干部職工作風教育。按照“不做青年官，樂做青年友”的原則，密切團青聯系，主動深入青年群體，熱情服務青年所需。實行上班簽到制度、室內禁煙制度、工作溝通周會制度，樹立積極向上的“陽光形象”。大力培育機關干部積極健康的生活情趣，強化體育鍛煉、志愿服務、文藝展示、技能提升、知識擴展等非正式活動的開展，“綠化”干部業余時間。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在諸多問題和不足，如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，團縣委將不斷探索，用青年人的朝氣與單純，開展好共青團系統內的黨風廉政建設各項工作。