導語：海事處工作總結5篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:海事處社會穩定工作總結

長期以來，辦事處始終以“守疆土、保穩定、謀發展”為工作思路，確?？h域疆土不再流失，維護轄區社會和諧穩定，改善民生，發展經濟。在縣委、縣政府的領導下，工委、辦事處按照縣委對海防提出的“穩扎穩打，穩步推進，穩定開發”的十二字方針，以動促穩、動穩結合，在經濟領域、社會領域、治安安全領域開創了良好局面。

一、區塊基本情況：

辦事處所轄企事業單位區塊分散，大部分分布在河口境內。啤酒廠破產多年，職工下崗；汽修廠（原船廠）職工及子女，無地無職業，屬漁業戶口；造紙原料場體制健全穩定，但職工收入逐年下降，成本高，產值低，職工收入不足以養家糊口；苗圃屬自收自支事業單位，多年來以耕種為主，農業生產因地域因素受制于人，退休職工較多，沒有加入養老保險。

二、安全穩定情況分析：

長期以來，辦事處社會和諧穩定，但由于區域及人員的特殊性，多發性、潛在性的矛盾及苗頭性不穩定因素時有發生，經梳理分析，主要有以下幾方面：一是周邊開發，河口外擴蠶食之心長期存在，尤其是黃、藍兩區開發建設，在灘涂開發、風電建設等問題上，存有地域爭議隱患，限制我開發，制約我發展。二是啤酒廠職工下崗，個別職工居住、收入等生活困難，再加上班子不健全，就生活問題容易出現不穩定情況。老上訪戶韓秀麗要求退休職工工傷補助及廉價房居住問題。經過領導與上級部門協調，耐心做工作目前情緒基本穩定。三是汽修廠漁民多年來無地無職業，積怨較多，加之遷回原籍的原漁業社漁民，本人及家屬子女有納入低保范圍的，汽修廠漁民職工就此十分關注，要說法、要低保已經出現，該情況我們已在年前向民政局、財政局反映，同時也向縣政府遞交了請示，此事已在辦理中。四是造紙原料場職工收入低下，要求改善生活，提高收入，轉產轉型的呼聲很高，加上今年三月份時至造紙原料場經營體制改革，{二期土地開發}經過一、二期土地開發的成功實施，穩定了職工情緒；提高了職工收入確保了海防主版塊的社會穩定。五是苗圃地處河口區義和鎮境內，農業生產受限，旱不能澆，澇不能排，職工觀念保守，思想落后，大局意識差，容易出現生活秩序的不理順。六是轟動全縣的2011年12月28日海防駐地北部灘涂強占事件，經過領導周密安排，果斷處置，順利把事件處置好，在周邊地帶引起了不小影響；也給辦事處保疆土、不流失、打下了堅實的基礎。

三、具體工作措施：

當前“十八屆四中”全會召開在即“全會”期間安全穩定事關重要，8月2日、10月2日、工委辦事處結合全縣大接訪兩次召開穩定會議。之后，工委、辦事處領導高度重視，書記主任都發表了重要講話；在始終作好穩定工作的基礎上，對不穩定因素進一步梳理分析，突出重點，強化責任。一是實行區塊包干，嚴格落實責任制，實行了班子成員包區塊，工委、辦事處分別與班子成員、區塊負責人簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設責任書》。二是深入開展矛盾預防、矛盾紛紛排查化解工作，突出抓好了轄區社會穩定風險評估，定期進行矛盾糾紛排查，確保把矛盾化解在單位，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態。三是進行“嚴打”整治和社會治安防控，在次期間及今后重大節日和時機組織派出所、司法所、安監站等部門按照“打防結合，預防為主”的方針，集中人力、物力，調動一切政治力量，對轄區的各類違，《犯信訪條例》：《治安條例》的犯罪活躍分子予以打擊，確保轄區安全穩定。四是進行安全生產大檢查，轄區內大、小企業存有不同程序的安全隱患，安監站及派出所、司法所干警不間斷對轄區內停靠船只，大、小企業進行安全知識宣傳及安全生產檢查，對不符合要求的限期整改或停產整改，杜絕事故隱患發生。五是加強值班報告，確保信息暢通，黨政辦、維穩綜治中心24小時值班，各區塊對本單位存有不穩定因素的事和人安排專人盯靠負責，堅持日報告、零報告制度，辦事處日報告、周調度、月研制，細致全面分析，按時上報情況，確保全國十八屆四中全會順利召開。確保整個海防轄區現在及今后的社會安全穩定。

第二篇:海事處統計執法工作總結

按上級要求，為進一步加強我處農村統計基礎工作，不斷提高數據質量，我處統計站于6月25日至26日兩天的時間對轄區農村統計基礎工作進行了自查?，F將自查結果匯報如下：

（一）對畜牧業自查

我處畜牧業只有家禽，出欄和存欄等數據都是實地調查取得、指標口徑一致、計算方法準確。原始調查表填報準確，保存完整。

（二）對農業產值、增加值、中間消耗自查

對2013年全年和2014年上半年的農林牧漁業總產值、中間消耗、增加值情況進行了自查。統計報表基本規范、齊全、完整。在核算過程中嚴格使用農產品產量、農產品生產價格、主要農產品中間消耗、農業增加值率等指標。對于各項農村統計基本做到三個“統一”：上級數據與下級數據統一；報表數據與基層調查表數據統一；基層調查表數據與實際數據統一。

第三篇:海事處統計執法大檢查總結

為了認真貫徹落實市、縣統計局關于開展2014年統計法大檢查的精神，結合我站實際工作，我們進行了認真分析研究，安排布置6、7、8三個月開展統計執法大檢查工作。為此，6月14日召開了統計執法大檢查動員會，進一步進行了具體的安排和部署，確保了這項工作落到實處。

一、廣泛動員，大力宣傳，為統計執法大檢查創造了一個良好的環境。

為了搞好宣傳動員，提高各基層單位對這次統計執法重要性的認識，我站召開了統計執法大檢查動員會，并下發了文件，要求各單位在自查自糾階段認真組織學習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規。通過廣泛的宣傳發動，使廣大調查對象和群眾認識到了大檢查的緊迫性和重要意義，從而為統計執法大檢查創造了一個良好的環境。

二、自查自糾工作搞的扎扎實實，卓有成效。

會議之后，海防下屬各單位、各企業都確定有一名負責人抓這項工作，實行了部門分工負責和互相檢查，各負其責，各盡其職，充分發揮各自的職能，同時強調又要相互協調配合。各單位對本單位統計報表、原始記錄及臺帳等都進行了認真檢查，并按要求填報了自查情況登記表和征求意見表。從6月24開始，我站就統計執法大檢查、基層基礎建設、政風行風評議等項工作進行了為期一周的督促檢查。截止7月底，下屬單位都進行了自查自糾，通過對自查自糾情況匯總、歸類，大部分單位報表準確，數字真實，報表齊全，貫徹落實《統計法》嚴肅認真。同時，也存在不少問題，這些問題直接影響到統計數字的質量，綜合起來主要表現有：1、有的單位由于領導重視不夠，統計人員責任心不強；2、有的單位統計人員由于素質低，業務差，在報表中存在有技術性、邏輯性錯誤；3、一些單位統計人員不穩定，更換頻繁，沒有經過業務培訓，直接上崗，對一些統計指標口徑掌握不準，存在有計算不規范現象。

通過自查自糾，對進一步強化統計基礎工作起到了積極的推動作用。自查中搞的好的單位都制定了整改措施，完善了報表制度，加強了資料保管，健全了臺帳，增強了報表觀念。通過這次執法大檢查，不僅提高了各級領導和統計人員的統計法制意識，增強了統計法制觀念，更重要的是為進一步提高統計數字質量奠定了基礎。

三、重點抽查，組織嚴密，處理案件，嚴肅認真。

我站根據各報表單位上報的自查情況登記表及各專業自查了解到的情況，確定重點抽查了造紙原料場，統計執法檢查組認真細致，扎扎實實地核對每一項統計指標，既查看了原始記錄，又檢查了月報、季報、年報。檢查的大部分單位貫徹學習《統計法》比較好，統計原始資料、臺帳存放整齊，歷史資料保存完整，上報數字真實可靠。同時，也發現了一些問題，對發現的問題，統計執法大檢查組進一步進行了認真核實，真正做到有據可查，有法可依。重點抽查是這次統計執法大檢查的重要環節，是關系到這次統計執法大檢查的質量和效果，我們按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》對抽中的單位進行了認真檢查，對發現的問題進行認真核實，為統計違法案件處理奠定了基礎。

根據“自查從寬，被查從嚴”的原則，對大檢查中查出的統計違法違紀行為，根據《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》以及有關法律、法規對違反《統計法》的單位及有關責任人，分別不同情況進行了認真處理。在查處中，違法單位對查出的問題，態度端正，配合積極，并進行了認真改正。

總之，這次統計執法大檢查，領導重視，統計部門齊心合力，在全縣統計執法大檢查組的統一部署、精心組織、精心安排、精心實施下，把這次大檢查既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實，圓滿完成了統計執法大檢查的各項任務。

第四篇:海事處社會綜治工作總結

今年以來，海防工委、辦事處在全國三級“兩會”召開、黨的十八屆四中全會及各重大節日期間始終堅持發展與穩定、防范與打擊“兩手抓”，健全制度，完善網絡，全處把社會治安綜合治理暨“平安海防”建設工作作為重要政治任務來抓，加強領導，精心組織，不斷加大工作力度，有力的推動了社會治安綜合治理暨“平安海防”建設工作深入健康發展，現將半年來的工作總結如下：

一、加強組織領導，確保目標責任制的落實

今年以來，工委、辦事處對社會治安綜合治理工作做了四次專題研究，凡涉及綜治工作的重要事項黨政一把手親自安排部署；分管領導對綜治工作切實負起了責任，對綜治工作做到了有安排、有落實、有檢查、有指導。為保證社會治安綜合治理工作層層落實；我們結合海防實際，與下屬各單位簽訂了責任書，實現了縱至底，橫到邊，一級抓一級。從檢查來看，各單位的領導班子都能認真負責，嚴格按照《責任書》所列職責辦事，基本達到了要求，治安案件有所減少，一年來海防未發生一起刑事案件，保證了海防的穩定。

二、抓疏導，辦實事，妥善化解社會矛盾

海防辦事處立足疏導爭主動，定期對轄區內的不穩定因素進行排查，健全完善了突發性、群體性事件處置預案，做到了矛盾糾紛排查超前化、制度化、經常化。同時，積極創新工作方法，變群眾上訪為干部下訪，變事后處置為事前預防，隨時掌握各區塊動態和群眾情緒，正確運用政策、法律、教育、調解等手段，做好疏導，使矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。今年以來，通過向葦場、啤酒廠、苗圃派駐工作組，為職工辦實事、辦好事，理順了職工情緒，化解了基層矛盾，密切了黨群干群關系。

三、繼續開展了“嚴打”整治斗爭和社會治安防控工作

一是邊防派出所作為牽頭單位，集中人力、物力，調動一切力量,積極發揮職能作用，強化情報信息搜集措施和手段，加強對海防轄區內各類違法犯罪活動的打擊力度，使各類案件發案率實現零發案。二是充分發揮治保隊伍的作用，加強對海防各區塊的巡邏，實行群防群治。海防駐地成立了12人的安全巡邏小組，每天負責對駐地、北部鹽田和海防水庫的安全巡邏；葦場還成立了由20名退伍軍人組成的巡護大隊，具體負責葦場生產區和生活區的安全防范工作；三是實行重心下移，警力下沉，結合海防下屬各單位排布較為分散的實際，在葦場、啤酒廠設立了警務區，具體負責葦場、啤酒廠、苗圃的社會治安管理工作，做到了警燈常亮、警笛常鳴。

四、突出重點，夯實基礎

海防作為縣的“飛地”區域，邊界關系錯綜復雜，為此，我們從基礎入手，抓重點、破難題、求實效。一是積極疏通了周邊關系，變對峙為對話，主動交流，聯絡感情，共謀發展，現已與河口區油區辦、新戶、河口街道辦事處及油田的二礦、三礦采油、集輸、物探結成了友好單位，熱絡了周邊關系；二是以發展促穩定，努力解決弱勢群體的生產生活困難。針對海防下屬各單位下崗職工較多，分布較為分散的現狀，我們工委一班人深入企業摸情況、找癥結，真心關注職工的生產生活，并對一些特困職工進行了救濟救助；三是采取“重心下移、強化基層、落實責任”的工作方針。針對下崗職工較多，情況復雜的啤酒廠派駐了工作組，嚴格落實責任，在為職工辦實事、辦好事的基礎上，確保了啤酒廠的穩定，構筑了維護社會穩定的牢固防線。四是經過主要領導精心組織周密部署講策略將戰略，妥善處置了2014年海防駐地北部灘涂被河口地方勢力搶奪事件；現已和辦事處簽訂開發合同等待開發。五是經過主要領導協調爭取資金為苗圃鋪了一公里的柏油路解決了職工出行難的問題；也創造了苗圃自古以來沒有柏油路的奇跡。更是穩定了職工情緒，為海防的安全穩定打下了堅實基礎。

五、抓信訪，規范工作機制

海防辦事處把群眾上訪作為檢驗工作的第一信號，進一步規范完善了領導公開接訪制、領導包案制、領導干部聯系點制等一系列信訪工作機制，并組織開展了“公開接訪、深入走訪、積極處訪”活動，通過“接防”聽民意，“走訪”集民情，“處訪”贏民心，著力解決一批群眾反映的突出問題。通過對信訪工作的不斷推進，群眾反映問題的渠道暢通了，矛盾和問題化解在了萌芽狀態，一年來，海防未發生一起群體性事件，有效促進了社會穩定。

六、積極做好漁船和葦場、鹽場的安全生產工作

漁業生產是海防的特色產業之一，漁船作業安全更是安全生產的重點，為確保海上漁船安全，避免海損事故發生，把海損事故帶來的損失降到最低限度，保護漁民人身安全、財產安全不受損失，黨工委成立了由黨工委書記任總指揮，分管領導任副指揮的領導小組，各單位人員均為搶險成員，負責海上急救工作，并制定了海上急救方案和風暴潮預案，做到了組織、措施、人員到位；葦場作為海防的重點企業，安全生產工作受到了黨工委、辦事處的高度重視，特別是在蘆葦收割和銷售期間，加強防火、防盜和運輸安全工作是安全生產的重點，葦場成立了以葦場場長為組長，分管生產的副場長任副組長，各站長為成員的安全領導小組；為嚴格落實責任，工委與葦場簽訂了《安全生產責任書》，葦場并與個站點簽訂了《安全責任書》，各站點嚴格按照《責任書》的要求，切實負起責任，在各區塊上組織人員加強防范，并深挖防火溝，更新防火用具，確保生產安全。

七、圍繞維護本轄區穩定工作開展的其他工作情況

1、加強政法組織建設，交通、通訊完全適應工作需要，同時強化了教育工作，政法隊伍素質顯著提高，一年來，干部、干警無違法亂紀現象。

2、認真開展普法和依法治理工作，強化對干部職工的法制教育。特別注重了與職工生產生活息息相關的《社會治安管理處罰法》、《勞動法》、和《信訪條例》等法律法規的宣傳教育，增強了干部職工學法、守法意識。

3、強化了對流動人口的管理。為管理好流動人口，確保海防的穩定，我們對流動人口開展了經常性的教育工作，使之自覺維護海防的穩定，并強化了流動人口的辦證工作，辦證率達到了90以上，有效地減少了治安案件的發生。

4、規范綜治工作程序，加強基層基礎建設。綜治工作各項規章制度進一步得到完善，工作程序進一步明確，綜治辦、司法所、調解中心基礎設施、人員配備完全適應工作需要。

第五篇:海防黨工委工作總結

根據沾群組辦發【2014】28號文件精神，黨工委教育實踐活動領導小組高度重視，嚴格按照制定的《方案》和《活動配檔表》，廣泛聽取意見建議，現將工作開展情況匯總上報如下：

一、時間安排

聽取意見建議工作開始于黨的群眾路線教育實踐活動準備階段，貫穿整個活動始終。

二、采用方式

基本方式是：開門聽取意見，上門請求指教、班子成員互相提。黨工委和領導班子成員通過召開座談會、小范圍交談、單獨約談和設置意見箱等方式全方位、多途徑征求各方面、各階層的意見。

三、具體做法

一是在海防駐地和下屬單位設置征求意見箱4個，征求意見和建議，共征求意見建議3條；二是對轄區內“兩代表一委員”、黨員、職工代表采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見和建議，共征求到各類意見、建議15條；三是利用“駐企蹲點調研”活動的開展，領導干部帶頭到聯系企業召開座談會、個別訪談聽取黨員、職工的意見。共走訪職工59人，召開座談會3次，征求意見建議25條；四是根據“1+10”黨員聯戶制度，組織黨員到聯戶職工家中上門聽取意見，共征求意見建議26條。

四、梳理情況

通過上述4條途徑，共收集各類意見、建議共69條，其中絕大部分內容是重合的，經綜合整理，梳理成如下五點：

（1）多傾聽一般同志意見，吸納有益的意見建議，激發大家的熱情。

（2）帶頭學習現代企業管理方法和制度，促進企業管理科學化。

（3）海防駐地辦公、居住條件差，建議黨工委、辦事處改善干部職工辦公居住條件。

（4）造紙原料場進場路破損嚴重，職工出行困難，建議場班子將修路事宜列入重要議事日程。

（5）建議啤酒廠工作組對住宅區排水溝和進廠路進行清理和維護。

五、工作進度

根據此次實踐活動征求到的意見建議，結合工作實際，針對以上梳理匯總的5個方面的意見建議，黨工委立即組織召開班子會議，對癥下藥，逐條研究解決措施。對海防駐地辦公室、職工宿舍和院落進行了維修、硬化和綠化；對啤酒廠住宅區排水溝和進廠路進行了清理和維護；對造紙原料場進場路維修進行公開招標，目前正在施工。