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一、明確普法依法治理工作的主要任務

認真做好“六五”普法工作，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容，推進法制宣傳教育進企業、進單位；以領導干部、公職人員、企業經營管理人員為重點，不斷提高全體公民的法律意識和法律素質；全面推進依法治理，不斷提高依法管理和服務水平。

二、突出普法依法治理工作重點

（一）健全“六五”普法組織領導并根據實際工作情況及時進行調整

為開展好“六五”普法工作，縣經信局成立以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組。領導小組下設辦公室，統一協調單位普法工作，把普法工作作為整個經濟工作的一個重要組成部分來抓。

（二）嚴格執行“六五”普法規劃，健立普法工作制度和責任機制

根據中、省、市和縣上的規劃，結合單位實際，按照科學發展觀的要求，制定了切實可行的“六五”普法規劃和年度普法依法治理工作要點，明確普法指導思想、目標任務和工作重點。建立健全學法用法、依法治理工作制度和激勵機制，層層落實“六五”普法責任制，自上而下簽訂“六五”普法依法治理目標責任書。

（三）組織征訂普法學習資料，及時召開普法動員大會

組織征訂《市普法必讀法律法規選編》以及《普法周刊》學習教材資料等，有針對性地印發普法學習資料。根據中、省、市有關“六五”普法工作安排和要求，突出學習宣傳憲法，進一步增強干部職工和公民的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統一意識、民主法制觀念。全面開展以《公務員法》、《行政許可法》、等公共法律法規為主要內容的學習宣傳教育活動，形成學法、守法、用法的良好氛圍。

（四）抓好重點對象，推進全民普法

一是抓好領導干部學法用法，把是否具備履職所必需的法治觀念和法律素質，作為提拔任用領導干部的重要依據；把領導干部學法用法情況和依法辦事的意識和能力作為年度工作考核的重要內容。二是抓好公職人員學法用法，著重落實機關單位每月定期學法制度，今年重點學習貫徹好公務員法和與效能革命相關的法律法規及政策制度，進一步提高公職人員忠于法律、依法履職、秉公執法、執法為民的自覺性和能力水平。三是抓好企業經營管理人員學法用法，要采取有效措施，組織和督促企業經營管理人員學好法用好法，推動企業建立健全現代企業制度，提高依法經營管理水平。重點加強勞動法制的教育宣傳，指導和督促企業依法用工，依法建立和處理勞動關系，維護企業和勞動者雙方的合法權益。四是抓好基層群眾法制教育，增強職工遵紀守法、依法辦事、依法維權、依法參與民主管理的意識和能力。