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一、基本情況

我委參加年度考評32人，其中科級16人、科員13人，機關工勤人員3人。

（一）確定為優(yōu)秀等次5人。

（二）確定為稱職等次27人。

（三）2015年度沒有基本稱職、不稱職以及非試用期不定等次人員。

二、嚴格程序

一是根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關于做好2015年公務員考核工作的通知》，布置年度考核工作。

二是按照《縣經(jīng)信委2015年度機關公務員考核工作方案》，成立了考核工作領導小組，明確了考核的范圍以及考核內(nèi)容和標準，制定了考核程序。對機關公務員的德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

三是嚴格考核程序。按照個人總結、民主測評、領導鑒評、平時考勤的要求，對機關公務員進行綜合測評。由考核工作小組結合各股室工作任務完成及綜合評測得分等情況，按優(yōu)秀比例不超過考核總人數(shù)的15%的規(guī)定，提出考核等次建議，報委黨組審定，經(jīng)委黨組研究確定考核等次。