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根據縣黨風廉政建設辦關于印發《縣2019年度黨風廉政建設責任制考核細則》的通知精神，結合我單位工作實際。現就我社2019年貫徹落實黨風廉政建設和預防腐敗工作自查報告如下：

一、落實黨的主體責任，切實加強黨的紀律建設。

把維護黨的政治紀律放在首位，深入學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢固樹立“四種意識”。嚴明政治紀律教育，切實加強黨的政治紀律的行為，確保中央、省委、州委和縣委重大決策部署落到實處。

加強對黨員干部及職工的“八項規定”、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條規定的學習，及時糾正和查處玩忽職守行為。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監督檢查，督促黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，同中央、省委、州委和縣委的決定相違背的言論、決策部署與參與各種非法組織和非法活動。

二、加強行風政風、推動工作實績高效。

全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、辦事公示制，嚴格考勤制度，實行行政效能績效管理和評估制度。

供銷社機關黨員領導干部要以身作則，自覺遵守和執行廉潔自律的各項規定，在堅持以參與中心、服務中心的前提下，認真搞好供銷社的全面工作，使新時期供銷社工作富有成效。

堅持集體領導和民主集中制的原則，凡涉及到供銷社機關重要問題，經黨組及支部會議研究決定后，個人必須堅決執行、維護集體權威，并按照分工，各司其職，各負其責，搞好相互監督。

三、持續開展政風肅紀，加強反腐工作力度。

1、加強專題學習，開展黨風廉政教育。

認真開展黨的紀律尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和其它黨內法規，做到講政治、講正氣，嚴守黨的秘密，不信謠，不傳謠。深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、官僚主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，班子集中學習達24次。

認真貫徹落實在中紀委全會上的重要講話精神，認真學習黨中央關于反腐倡廉的重要指示。從政治思想、工作責任心上，加大對黨建及黨風廉政建設的工作力度，明確職責分工提高隊伍的工作積極性。

2、堅持了財務“雙簽”制度，“一把手”三個不直接分管、未尾表態制和民主決策，嚴格干部考勤；認真組織學習《廉政準則》，中央八項規定，堅持以五十二條不準嚴格要求自己。針對下設的公司，嚴格財務管理，不以盈利為目的，而是以服務農業為己任，做到專款專用；嚴格按照財務管理報銷制度，堅持重大事項集體研究制度，做到了不以權謀取私利，確保各項工作的有序開展。

3、抓好每年2次的民主生活會專題活動，班子成員帶頭開展了批評和自我批評，真正對照檢查自身，改變作風，發揮力量，起好先鋒示范帶頭作用，嚴以修身，增強黨性，從“實”字入手謀事創業，堂堂正正做人，實實在在為民做事。

切實加強班子成員的廉潔自律教育，時刻自律、自省，淡泊名利，思想上求真務實的工作作風，開拓進取的精神踐行宗旨意識。

四、全面實行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政建設。

黨風廉政建設責任制實行支部書記負總責，對本黨組領導班子的黨風廉政建設及其班子成員的廉潔從政情況負主要責任。

（一）堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。落實了“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。

（二）層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。主要負責人、分管領導分別和科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”。堅持述職述廉制度，定期開展民主評議，領導班子成員向紀委報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

（三）大力弘揚腳踏實地、真抓實干的作風，不以權謀私，保持艱苦奮斗的作風，謙虛謹慎，模范執行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務；嚴格要求自己的親屬、子女和身邊的工作人員，教育他們遵紀守法，不搞特殊化；禁止利用職權為其親屬、子女和身邊的工作人員謀求特殊照顧。

堅持在紀律面前人人平等的原則，自覺接受上級黨組織、紀檢部門和群眾的監督。對紀檢部門查處的案件要堅持原則，做到不說情、不設置障礙、不干擾案件查處、不包庇縱容違法違紀行為，讓紀檢部門認真負責查處案件。

（四）供銷社領導班子搞好團結，團結各族各界人士，搞好本社工作，充分發揮民主監督的作用。

五、完善廉政風險防控工作。

結合本部門工作實際，完善了廉政風險防控工作機制;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照縣紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。

2019年，我社在縣紀委的領導下，圓滿完成了上級下達的工作目標，但與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，例如在監督上還存在薄弱環節，在管理上還須加大力度，在方法上還須進一步改進等等。這些都有待于在今后的工作中加以認真反思，總結經驗，吸取教訓，進一步推動工作。