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近年來，街道按照常規工作有成績，重點工作有創新的工作思路，在發展黨員科學化、黨員教育管理規范化等方面不斷推進工作深入開展。

一、夯實基礎，創新機制，新發展黨員質量不斷提高。

在發展黨員工作中,突出培養重點，改善隊伍結構，嚴格發展程序，落實相關制度，創新工作方法，保證了新發展黨員的質量。突出重點,改善黨員隊伍結構。在每年制定發展計劃時,突出35歲以下、高中以上、婦女和生產一線四個重點。同時，加強了在農村黨組織中發展黨員的力度，2018年以來，發展農民黨員12名，占年發展黨員總數的60%，使新發展黨員結構不斷優化。

二、嚴格黨員隊伍管理。

在黨員的管理方面，始終堅持從實際出發，不斷改進管理方法和手段，完善管理機制。一是加強黨員信息庫建設工作。通過街道黨工委建庫，使全街道黨員的信息管理有了明確的載體，將所有黨組織關系在我鄉的黨員納入信息庫管理。二是規范黨組織關系結轉流程。嚴格按照上級關于嚴格按照加強黨組織關系結轉的通知，以黨組織隸屬關系結轉黨員黨組織工作。三是規范了黨員檔案工作。建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。四是加強了流動黨員管理。在流動黨員的管理方面，著重從健全制度、強化措施等主要環節著手，積極探索，努力提高流動黨員教育管理的質量和效果，黨員外出要主動向支部報告，由黨支部確定一名支委或普通黨員進行聯系，掌握了解黨員外出活動情況;建立流動黨員信息登記制度，把流動黨員的年齡、文化程度、入黨時間、流出時間、具體地址及聯系方式等基本情況統一制表登記，專人負責，專人管理。

三、加大教育培訓力度。

在培訓方式上充分發揮遠程教育站點的教育培訓功能，以遠程教育和電化教育為主，結合專家講座、短期培訓班、以會代訓、參觀考察等形式開展經常性的培訓。

四、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

在疫情、8.11特大暴雨等特殊時期，黨員干部挺身而出，主動作為，奮斗在抗擊疫情的一線，充分發揮了黨組織的先進性，提升了黨員干部的干事創業的主動性。