導語：縣畜牧局工作總結及工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、2005年工作回顧

2005年，是我縣畜牧業發展史上極不平凡的一年，一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實中央“一號文件”精神，以“三個代表”重要思想為指導，以把畜牧業發展成為大產業為目標，以農業增效、農民增收為目的，以抓好畜產品質量安全為己任，全系統廣大干部職工發揚團結拼搏、求真務實的作風，樹立科學發展觀，經受住了高致病性禽流感疫情的考驗，各項工作取得了新的成績。2005年全縣生豬出欄26.12萬頭，比上年增長0.4%；牛出欄1790頭，比上年增長3.8%；羊出欄2863只，比上年增長3%；家禽出籠387.27萬只，比上年增長7.8%；畜牧業產值達到3.76億元，比上年增長9.6%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要體現在以下幾個方面。

（一）、重大動物疫病防治取得全面勝利

去年，我縣各級黨委政府十分重視重大動物疫病的防治工作，特別是入秋以后，面對世界各地和我國部分省區暴發高致病性禽流感疫情，國務院及省市多次召開電視電話會議后，把重大動物疫病防控工作納入了重要議事日程。一是成立專班，明確責任?？h政府和各鄉鎮及時調整和充實了重大動物疫病防治指揮部的成員，縣委黃書記、曾書記、政府徐縣長、梅縣長等領導多次來指揮部調研、督辦，指導防控工作?？h政府適時召開了全縣防控禽流感工作會議，傳達貫徹上級精神，部署安排防控各項工作任務，并與各鄉鎮簽訂了禽流感防控工作責任狀，縣指揮部對各成員單位實行分片包干，加強督辦，各司其職，各負其責。二是落實防疫經費，及時采購疫苗。中央和省級財政下撥的防疫經費，我們做到專款專用，縣政府就今年的重大動物疫病防疫工作先后解決配套經費24萬元。我們除了按省指揮部下達的2005年秋季動物強制免疫計劃購回各種疫苗外，還想方設法另購豬鏈球菌苗15萬頭份，禽流感疫苗140萬羽份，以確保防疫密度達到國家規定的標準。三是組建防疫注射專班，按時完成注射任務。全縣各鄉鎮選調了品質好、業務精、責任心強的同志，組建36個防疫注射專班，由鄉鎮領導帶隊，白天進牛欄、爬豬圈，晚上鉆雞舍，基本做到了鄉鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜禽、畜禽不漏針，同時做到村組干部、免疫注射人員登記簽字，確保防疫密度，確保防疫質量。去年全縣共注射禽流感疫苗175.6萬只，免疫密度為80%，其中老疫區和規模養殖場（戶）及交通要道免疫密度達到100%；注射口蹄疫疫苗28.3萬頭，免疫密度均為100%；豬鏈球菌疫苗免疫密度達到40%；注射牛口蹄疫疫苗1.8萬頭，免疫密度為100%；較好地防止了重大動物疫病在我縣再度發生。四是發動群眾，群防群控。我縣始終堅持“加強領導，密切配合，依靠科學，依法防治，群防群治，果斷處置”的方針，廣泛發動群眾，實行群防群控。及時宣傳重大動物疫病防控知識，使廣大群眾認識防控重大動物疫病的重要性。我們除將上級印發下來的掛圖、明白紙發給養殖大戶外，還編印了《提高警惕，防患未然，嚴防高致病性禽流感在我縣發生和蔓延》4萬份，發給養殖戶和在公共場所張貼，并在集貿市場拉橫幅標語。動員廣大群眾一旦發現疫情及時報告。入秋以來我們共接到疫情報告96次（均為非重大動物疫情）。疫情應急小分隊接到疫情報告立即出動，到現場進行調查核實，指導群眾進行處置。五是加強疫情監測，嚴格疫情報告制度。全縣共有16個疫情監測點，各級動物防疫部門嚴格疫情監測制度，及時準確地把握疫情動態，特別是加強了對養殖密集區、家禽流動性大、野生和候鳥活動頻繁、水禽和雞鴨混養、湖泊、水庫、濕地自然保護區周圍等地，以及規?；B殖場的疫情監測，實行日報告、零報告制度。同時我們及時按規定做好疫情網絡傳輸上報，指揮部辦公室實行24小時值班，有效開展各種重大動物疫情的預測、預報和預警工作。

（二）、動物防疫及畜產品安全工作卓有成效

1、狠抓畜禽常規防疫。根據《中華人民共和國動物防疫法》和《湖北省實施〈動物防疫法〉辦法》的規定，堅持計劃免疫、程序免疫，堅持動物防疫的科學性、強制性、社會性、統一性，堅持季防月補制度，做到邊防疫、邊發證、邊上標、邊登記，一畜一證一標識，家禽一戶一證，嚴格操作規程，全面落實免疫證、免疫標識、免疫檔案“三位一體”的免疫標識制度。確保了防疫高標準、高密度、高質量，全年共注射豬瘟37.8萬頭劑，注射仔豬副傷寒苗14.3萬頭劑，豬三聯苗8萬頭劑，注射雞新城疫苗108萬只劑，注射禽霍亂苗4萬只劑，牛出敗苗1.08萬頭劑，豬牛禽死亡率分別控制在3.2%、0.5%和6%最好的原創免費公文站2、嚴把動物檢疫關。切實做好產地檢疫、屠宰檢疫，全縣84個屠宰場點，27個肉類市場，33個活畜交易所，全部由動物檢疫人員負責檢疫及監督，有效地杜絕了病害畜產品進入流通環節。全縣產地檢疫開展面以鄉鎮為單位達到100%，全年共檢活畜禽203.13萬頭（只），檢疫動物產品2.7萬噸，共檢出有病畜禽361頭（只），病害畜禽產品0.65噸。對檢出的非傳染病畜禽就地進行隔離治療，對檢出的傳染病畜禽和病害產品，全部進行無害化處理，真正做到了把動物疫病控制在源頭。特別是小池、界子墩檢查站，認真履行動物運輸專項檢查職能，對進出省境的動物及其產品進行監督檢查、補檢和對車輛進行消毒。全年檢查和消毒車輛達到萬余車次，驗證檢查活畜禽近647.15萬頭（只）。去年9月上旬，河南豬販從江西購買的58頭淘汰種豬途徑小池檢疫站時，由于我站工作人員認真檢查驗證，發現有近20頭豬疑似五號病后，經省局專家確認感染了五號病，我們對整車生豬進行撲殺、深埋，對運輸車輛消毒，有效地控制了疫情的傳播。

3、全面加強畜牧行政執法。我們依據一法三例及相關配套法規，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，去年共查處各類違法違紀案件40起，處理的案件無一例敗訴，也無一例上訴,狠狠地打擊了各類違法違規者的氣勢，維護了法律的尊嚴。我們還加強了對新建動物飼養場、定點屠宰場以及從事動物、動物產品經營加工的單位和個人的動物防疫條件審核工作，全縣共辦（換）合格證800份，使經營者做到依法辦證，亮證經營。同時加大了對執法人員違法的查處力度，共取消1人檢疫人員的資格，對3名違規人員進行了處理，樹立了部門形象，提高了執法威信，強化了畜牧執法力度。最好的原創免費公文站

（三）、畜牧科技推廣成效斐然

受傳統養殖習慣和思維定勢的影響，養殖戶發展畜牧養殖重數量、輕質量，重投入、輕管理，重單一、輕綜合配套，對此，我們通過大力開展送科技下鄉，積極組織畜牧技術講座和全面實施“1511”工程（縣畜牧局聯系1個畜牧業科技示范鄉鎮，每個獸醫站聯系5個畜牧科技示范戶，1個示范鄉鎮、示范戶人平增收100元），通過典型引路，引導全縣粗放型畜牧業向質量效益外向型畜牧業轉變。2005年共開展送科技下鄉活動4次，組織畜牧技術講座42場，參加學習人數達4100人。印發科技資料1萬余份，推廣了一批畜牧適用技術，提高了畜牧養殖科技含量。在畜牧系統內部積極鼓勵干部職工帶頭示范，積極創辦養殖業經濟實體，全縣已有大批獸醫人員辦起養殖場，如梅冰封、王良友等站長，積極帶頭示范，發展養豬業，成為專業戶，特別是蔡山鎮獸醫站絕大部分職工，先后辦起了家庭示范養殖場，實現了一戶帶一片、示范帶全縣。

（四）、畜禽養殖產業化穩步推進

1、因地制宜建小區。我縣根據中央1號文件提出的“鼓勵鄉村建立畜禽養殖小區”和省市有關畜禽養殖小區會議精神，按照“因地制宜、發揮優勢、統一規劃、合理布局、相對集中、規范管理、政府引導、市場運作、業主經營、部門服務”的原則，積極組織引導有志于畜禽養殖業的人士參與畜禽養殖小區建設。經過一年的努力，我們已初步建成了劉佐鄉楊木松生豬養殖小區、黃梅鎮向窯村生豬養殖小區、孔垅鎮后湖生豬養殖小區、小池鎮三五生豬養殖小區、蔡山鎮章興屋村生豬養殖小區等五個縣級畜禽養殖小區。在小區建設過程中，我們不但組織科技人員對每個小區的區址進行認真考察，對每個項目進行科學論證，而且為每個養殖小區制訂了實施方案，繪制平面示意圖，使每個小區的區域選擇、建筑布局合理，環境優美，成為各具特色的風景線。已建成的養殖小區達到了“三高”，實現了“三有”，即高起點、高標準、高質量，有目標、有規劃、有特色。

2、積極做好稻鴨共育示范工程。稻鴨共育是一項在農牧業經濟中具有多方面綜合效益的富民工程，作為示范項目的參與單位，我們在及時組織供應品質優良的鴨苗，開展技術培訓、指導農戶育雛和負責疫病防治、飼料服務等方面做了大量艱苦細致的工作。我們及時選編稻鴨共育一系列新技術材料，先后對示范地進行了8次技術宣講，散發技術資料600多套，并對養鴨戶和專業人員進行了3次技術講座。在種苗供應中由于扶持資金不能提前到位，我們想方設法墊付10萬元資金購買鴨苗，并將鴨苗送到每個村、每個組、每個養殖戶手中。為了加強鴨苗管理、疫病防治、跟蹤服務，我們還組織專業技術人員分成若干個技術小組，實行包保，簽訂責任狀，確保每個環節都不出問題，為全年大面積推廣積累了寶貴的經驗。[本文轉載自大秘書網-]

3、切實搞好品種改良。畜禽品種改良工作是關系到畜牧業發展的質量，衡量畜牧科技水平高低的重要標準。去年，我們依托十里良種繁育基地，狠抓了種豬的質量，對原有的劣質種豬全部進行了淘汰，引進優良種豬近100頭，并且結合招商引資和養殖小區建設，對良種基地規模擴建了一倍，使年向社會供應優良仔豬由1200頭增加到5000頭，使產出的種豬數量比往年增多，質量更上檔次，深受用戶歡迎，生豬優質率明顯提高，農戶養豬的效益明顯增加，積極性空前高漲。

（五）、鄉鎮畜牧獸醫站體制改革順利推進

鄉鎮畜牧獸醫站綜合配套改革是強化畜牧獸醫公益性事業管理，進一步建立和完善動物防疫體系，提高動物疾病的預防和控制能力，解決鄉鎮畜牧獸醫管理體制不順、運行機制不活的問題。去年9月份，我們按照省政府鄂政辦發〔2004〕144號文件和縣委縣政府梅發〔2005〕11號文件以及全縣綜合配套改革的有關文件精神，全面開展了鄉鎮畜牧獸醫站的配套改革。先圍繞縣委、縣政府改革方案，幾上幾下，多層次、廣泛征求干部職工的意見，形成共識，制訂了切實可行的實施方案。一是扎實開展了競編競崗。經過嚴格的考試考核，從高分到低分錄取前32名同志為縣財政撥款的防檢員，再從落選人員中擇優錄用16名為崗位控制數人員。所有聘用人員在12月29日以前全部簽訂了聘用合同，明確了工作崗位，2006年元月1日聘用人員已奔赴到新的防檢崗位、從事新的工作。二是測算了保險和安置費。全縣應買斷和參加保險295人，保險費為6824529元，其中財政負擔1660069元，單位負擔3148400元，個人負擔2016085元，一次性安置費318375元，其中財政負擔67萬元，單位負擔251375元。目前保險費正在收繳，一次性安置費采取貨幣安置、資產安置、簽訂協議分期付款等多種途徑支付。三是鎖定債權債務。全縣組織了兩個專班對原有獸醫站的資產、債權債務進行了全面清理鎖定，經過清理，全縣16個鄉鎮獸醫站債權為868315元，債務為2748050元，封存了帳目，公布了債權債務。四是全員置換身份。下崗分流人員統一解除了原有的勞動人事關系，由“單位人”變成了“社會人”，與編辦、人事局、財政局核銷了編制、人事關系，原干部身份人員的檔案移交到人才交流服務中心進行代管，工人身份的檔案移交到勞動保障機構代管。五是鄉鎮畜牧獸醫站整體轉制。鄉鎮畜牧獸醫站實行了“兩退一改”，即：單位退出事業機構系列，人員退出編制管理序列，改以錢養人為以錢養事。鄉鎮畜牧獸醫站的印章統一更換為鄉鎮畜牧獸醫服務中心的印章，站長過渡為中心主任，鄉鎮畜牧獸醫站的牌子更換為鄉鎮畜牧獸醫服務中心的牌子，其職能并于鄉鎮“三辦”，其它職能轉換為經營方式。

（六）、保持共產黨員先進性教育取得顯著成效最好的原創免費公文站

2005年上半年，我們按照中央、省市縣的統一部署，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。一是及時成立領導小組。全縣保持共產黨員先進性教育活動大會后，局黨組迅速召開成員會議，傳達貫徹會議精神，成立了以局長王利平同志為組長，副局長陳少平同志為副組長，鄧效國、帥志雄、石品儒、楊冬牛、周貴蘭等同志為成員的領導小組，負責保持共產黨員先進性教育活動正常開展。二是狠抓了黨員的學習。在學習過程中堅持理論聯系實際，自學與集中學、走出去與請進來相結合，開辟了學習專欄，請黨校專業老師作形勢報告和黨課輔導，到烈士陵園接受革命傳統教育，每名黨員都寫了3000字以上的學習心得體會，10000字以上的學習筆記。經過廣泛討論，形成了高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持共產主義理想信念，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，努力提高政治水平和業務水平，始終不渝地做到立黨為公、執政為民，遵紀守法、勤奮工作，為全縣農業增效、農民增收，為全縣畜牧事業持續、快速、健康發展爭創一流工作業績的保持共產黨員先進性標準。三是狠抓了黨員的評議。評議是保持共產黨員先進性教育活動的重點和難點，在評議中我們始終做到自評、互評和群眾評議相結合，采取群眾座談、公示黨員名單、走訪居民、公開電話和書記信箱等多種有效形式，接受群眾的意見和建議，采用自己找、群眾提、組織點、互相幫等方法查找問題，經過評議，全局35名黨員，優秀2名，比較優秀8名，合格25名。四是狠抓整改提高。經過教育學習，我們完備了各項規章制度，黨員干部的工作作風有了明顯轉變，積極踴躍地下基層，與群眾加強聯系，為基層辦實事，全年組織編印《高致病性禽流感防治知識問答》400套，《稻鴨共育鴨的飼養管理技術》、《科學養雞技術問答》等技術資料2600份送到養殖戶手中，組織飼料20噸，疫苗8件，獸藥6箱分別送到全縣重點鄉鎮，擠出資金為扶貧點解決了一些實際問題。

總之，2005年畜牧系統各項工作取得了令人矚目的優異成績，三個文明建設同步增長，黨建、黨風廉政、紀檢監察工作成績突出；社會治安綜合治理無治安案件和刑事案件，全面合格，政局穩定，秩序井然。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到我們存在的問題與不足。主要表現：一是畜牧業內部結構不優，塊頭小，占大農業的比重低，比較而言禽、生豬發展較快，但牛、羊發展緩慢。二是防疫密度難達標，防疫經費難以落實，出現了防疫工作嚴重倒退，究其原因：第一、該列入財政預算的防疫經費，由于財政困難，不能撥付，該國家出的錢轉嫁到養殖戶頭上，造成了加重農民負擔，加重了從事防疫人員的工作壓力；第二、稅費的改革取消了行政收費資格，政府不能插手收取防疫費，畜牧部門勢單力薄，既要防疫又要收費，無法完成任務，形成政府無人管、部門管不了的局面；第三、一部分養殖戶不愿出錢防疫。面對新形勢，我們研究解決防疫工作的新辦法不多，沒有從稅改前的束縛中解放出來，因循守舊，仍然靠行政干預，別人創造新經驗，要上級出臺好政策，把所有的問題都解決好，不能想好點子，謀求新路子。三是人員素質不高，管理工作不嚴，少數地方和人員不按操作規程辦事，檢疫不能到點到位，隔山開證等問題時有發生。

二、2006年工作要點

2006年工作指導思想是：堅持以全面、協調、可持續的科學發展觀為指導，按照全縣農村工作會議要求，圍繞促進畜牧產業發展和農業增效、農民增收為目標，服務三農，強化畜牧科技推廣和畜牧行政執法，整體推進體制改革，加快高標準畜禽養殖小區建設，狠抓畜產品加工流通和畜產品質量安全，促進畜牧產業持續、健康、快速發展。

2006年畜牧業發展目標是：生豬生產量55萬頭，其中存欄26萬頭，出欄29萬頭；牛生產量2萬頭，其中存欄1.8萬頭，出欄0.2萬頭；羊生產量1萬頭，其中存欄0.7萬頭，出欄0.3萬頭；家禽生產量600萬只，其中存籠250萬只，出籠350萬只，農民人均增加畜牧業純收入30元以上。圍繞上述發展目標，全縣廣大干部職工要進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，真抓實干，認真落實發展舉措，抓好今年畜牧事業的各項工作。

1、抓畜禽養殖產業化不放松?！稗r業的根本出路在于產業化”，農業產業化是整體推進農村經濟工作的最終落腳點。一要抓好品種改良。全面提高品種質量，做到引種改良、淘汰改良、培育改良三管齊下，進一步優化我縣生豬品種，提高市場競爭力和養殖效益。二要抓小區建設。擴大養殖規模，堅持“統一規劃、合理布局、規模適度、相對集中、人畜分居、規范管理、綜合利用”的思想，引導大戶向小區集結，指導小區內的大場、大戶把豬場當企業辦，用工業化的理念謀劃生豬產業化發展。養殖小區的建設要擴大規模，提升檔次，力爭每個鄉鎮今年建起1個高起點、高標準、高質量的養殖小區。三要抓龍頭創建。提升養殖效益，產業發展快，全靠龍頭帶。對有基礎條件，有市場前景的縣畜牧良種場，鯽魚湖養殖小區通過兼并整合，使之在市場競爭中發展壯大提高。要千方百計調動各鄉鎮和社會力量，擇優選項，競爭立項，爭取項目，帶動生產發展。四要抓肉牛、奶牛生產。目前我縣奶牛生產幾乎是一片空白，奶源供應嚴重不足，要加快發展速度，一方面引進高產奶牛，另一方面可利用品種改良技術，引進高產奶牛凍精對本地黃牛進行雜交改良，力爭用5—6年時間把我縣奶牛培育成農村經濟的支柱產業和農民增收的重要途徑。五要抓草地畜牧業。大力推廣人工種草養畜，鼓勵農民種植優質牧草，推行“牧草當糧種、牛羊當豬養”的高效生態養殖模式。山區鄉鎮積極發展種草養牛，平原湖區鄉鎮重點發展種草養鵝。最好的原創免費公文站

2、抓動物疫病防治不放松。隨著社會的進步，生活水平的提高，人們越來越重視畜產品的質量安全，特別是近年來世界各地重大動物疫病頻繁暴發，并且不斷向人類感染，國家為了支持畜牧業發展和確保人畜生命安全，搞好防疫工作，出臺了《重大動物疫情應急條例》和一系列好的政策，同時，對防疫工作提出了更高、更嚴的要求。上級規定生豬防疫面必須達到95%以上，家禽防疫面達到80%以上，口蹄疫豬瘟、雞新城疫、羊痘的防疫密度必須達到100%，豬、牛、羊、家禽死亡率分別控制在4%、1%、3%和13%以內。我們要適應新形勢，更新觀念，克服困難，想方設法扎實開展防疫工作，做到以檢促防，防、檢、監有機結合起來。我們要在防疫工作中下硬功夫，花大力氣，把防疫工作抓全面、抓到位，徹底扭轉被動局面。一是要落實責任。要將防疫工作任務分解到人，簽訂好責任狀，一級抓一級，層層抓落實。二是抓密度和質量。防疫工作的四性重點是強制性，核心是統一性，切實做到“縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏禽、禽不漏針”等六不漏，杜絕死角。三是健全制度，完備手續。免疫證、免疫登記、免疫標識三位一體，免疫登記必須要村干、組長、防疫員、養殖戶“四方”簽字，各地免疫情況要登記造冊，存檔備案。四是抓檢查督辦。各服務中心主任要深入到防疫工作的最前沿，掌握了解和隨時解決防疫工作中出現的困難和問題，縣局按照領導分工，在防疫時全部到鄉鎮同吃、同住、同戰斗，及時協調各鄉鎮抓好防疫進度，掌握實際情況，解決各地解決不了的問題。五是結硬帳。防疫工作情況要與職工工資全部掛鉤，實行獎懲，對工作玩忽職守、弄虛作假，造成嚴重后果的要追究責任。

3、抓動物疫病檢疫不放松。檢疫的重點要放在產地檢疫這一環節，切實把好關口，嚴格做到沒有經過防疫的生豬，不能開具檢疫證明，必須經過補防才能出具證明。在產地、屠宰、市場各個檢疫環節嚴格把關，加強源頭控管，檢疫面和檢疫率必須達到100%，防檢人員必須到點到崗，堅決杜絕只收費不檢疫，無標開證，非檢疫人員檢疫和隔山開證、一證多頭以及非屬地開證等現象，嚴格做到臨欄檢疫、合格出證、憑證出售、一畜一證、證貨同行、見證屠宰、換證調運。任何單位和個人必須按縣局的規定辦事，對出售的生豬，檢疫員要驗證免疫證明，有證明才能進行產地檢疫，經產地檢疫健康合格的，才能出具檢疫證明，收取產地檢疫費，回收產地檢疫證明；進入屠宰的生豬由檢疫人員先驗證，并回收產地或運輸檢疫證明，有產地檢疫或運輸檢疫證明的生豬才能屠宰檢疫，經屠宰檢疫合格后的生豬胴體，加蓋驗訖印章，出具產品證明并收取屠宰檢疫費，才能準許屠宰和銷售。對無產地檢疫證明或運輸檢疫證明的，有標的實施補檢，收取防疫和補檢費，無標的要補防疫，留欄觀察15天，并經檢疫合格后，出具檢疫證明，加倍收取防疫費和產地檢疫費。對檢出的非傳染病畜禽要就地治療，檢出的傳染病畜禽和病害肉，要就地進行無害化處理，切實做到把動物疫病控制在源頭，確保人民群眾吃上“放心肉”。

4、抓監督執法不放松。為切實抓好依法監督，打擊不法行為，要進一步加大法律培訓和法律法規宣傳普及的力度，全面提高防檢人員的執法能力和水平，今年對鄉鎮防檢人員要組織專業技術培訓，使防疫檢疫人員全面掌握法律法規，防疫檢疫要領以及應遵守的規章制度。加大監督執法力度，嚴厲查處動物防疫違法案件，依法打擊屠宰經營病害動物及其產品的違法行為，嚴格監督防檢人員的依法行政，查處違規違紀行為，今年要在系統內部重點對隔山開證，非屬地開證，無耳標開證，防疫不帶標，檢疫不到點，無產地證而實施屠宰檢疫或運輸檢疫的人和事，要一查到底，決不姑息遷就。加強飼料獸藥質量監督，實施藥物殘留控制計劃，堅決查處在飼料中使用違禁藥品和濫用飼料添加劑的違法行為，確保畜產品安全衛生。

5、抓體制改革不放松。去年，我們按照縣委、縣政府的部署安排，遵照省政府鄂政辦發〔2004〕144號文件和縣委、縣政府梅發〔2005〕11號文件精神，全面進行了鄉鎮畜牧獸醫站綜合配套改革，雖然改革取得了顯著成效，得到了上級的認可，但這只是改革步伐中邁出的第一步，后面的任務更艱巨，困難更大，問題更多。為此，我們要保持清醒頭腦，要有充分的思想準備，進一步鞏固改革取得的成果，一如既往、善始善終地抓好改革中的各項工作任務。目前擺在我們面前急迫要解決和完成的工作是落聘人員解除關系，置換身份，發放一次性安置費和收取養老保險金，各地要廣泛做好全體人員的工作，盡最大努力使全體人員參與養老保險。社會養老保險既是黨和政府對事業單位干部職工的關懷，也是解決后顧之憂、老有所養的唯一途徑，我們要把這一點講深講透。就這一工作任務，要做到硬仗硬結，確保在3月底以前全面完成任務。在發放一次性安置費時，各服務中心盡最大努力落實政策，想方設法兌付買斷人員的安置費，保證職工的應得利益，即使一時無力兌付安置費的也要做好工作，要確保穩定。最好的原創免費公文站

6、抓精神文明建設不放松。一是要抓好黨風廉政建設。要嚴肅財經紀律，制訂規章制度，防微杜漸，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人性所發，做到不正之氣不染，不義之財不取，不法之事不干。二是要抓好計劃生育。要做到警鐘常鳴，常抓不懈，要重點抓好掛靠戶的計劃生育管理工作，對能清理出去的堅決清理出去，不能清理出去的要簽一份保證書、找一個擔保人、交一筆保證金等“三個一”的管理辦法，要抓好育齡婦女透環等重要環節，做到不漏人、不漏次數，確保無計劃外生育現象發生。三是要抓好綜合治理。要加強法制建設，教育廣大職工遵紀守法，搞好安全保衛，確保無民事糾紛和刑事案件，做好防火、防盜工作。四是要抓穩定工作。穩定壓倒一切，不能穩定，無從談工作，要各包各的門，各管各的人，做到大事不出縣，小事不出站，積極化解矛盾和糾紛，做好說服教育工作，不得遇事繞道走，見事踢皮球，特別是做好退休人員、老職工的穩定工作。要按照上級規定，想盡辦法兌現好各項政策，能辦的、能解決的事，要盡最大能力及時辦好，一時難以辦、辦不好的事，也要講明原因，取得別人的理解，更不能出現對群眾反映的問題拒之不理或一推了事。