自我評估及廉政承諾

時間:2022-01-19 01:45:00

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自我評估及廉政承諾

本人***,性別男,1975年9月出生,1995年8月參加工作,中共黨員,大學(xué)文化。2004年來曾任過**鄉(xiāng)團委書記、組紀干事,現(xiàn)任中共**鄉(xiāng)紀委副書記、鄉(xiāng)黨政辦主任。

一、本人近三年的現(xiàn)實表現(xiàn)

三年來,我始終堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足基層,服務(wù)群眾,牢牢把握工作職責(zé),求真務(wù)實,開拓進取,在思想、工作業(yè)績上取得了一定的成績。當(dāng)然,成績的取得故有自己的一份努力,但更多的是黨的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同志們的幫助支持。

1、政治思想方面和工作能力方面。能堅持四項基本原則和改革開放大業(yè),努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,求真務(wù)實,不斷提高自身的政治理論水平,并正確指導(dǎo)各項工作的順利開展。十余年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗告訴自己,任何工作沒有科學(xué)理論和正確的人生觀、世界觀作指導(dǎo),工作就會走歪路,甚至失誤。因此對于任何事情和工作,都要有一個科學(xué)的理論和正確的人生觀、世界觀作指導(dǎo),自己是這樣想的,也是這樣做的。首先,堅決貫徹黨和國家的方針、政策,遵紀守法,在大是大非原則問題上始終與黨中央和各級黨委、政府保持高度一致;其次,把“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想始終貫徹于各項工作之中,把全心全意為人民謀利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,并作為自己衡量工作績效的準(zhǔn)繩;再次,以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,處處作出表率,堅決與不良行為作斗爭,同時牢記“兩個務(wù)必”,正視自己不斷進步;最后,能努力學(xué)習(xí),學(xué)無止境,何況當(dāng)前是一個知識更新迅速的信息時代,不學(xué)習(xí)就會被職責(zé)淘汰,不學(xué)習(xí)就滿足不了為人民服務(wù)的要求,不學(xué)習(xí)就不會取得進步和發(fā)展。因此,自己在努力學(xué)習(xí)政治理論知識的同時,更是不斷學(xué)習(xí)行政管理,法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等業(yè)務(wù)知識。并通過參加省委黨校學(xué)習(xí),取得了本科學(xué)歷。

2、工作作風(fēng)方面。參加工作以來,本人能以高度負責(zé)的態(tài)度和無私奉獻的精神,認真履行人民公仆的各個崗位職責(zé)。遵紀守法,按照各項規(guī)章制度秉公辦事;團結(jié)同志,真誠相待,對于各種工作矛盾,做到對事不對人,積極溝通,努力化解,堅持實事求是,注重工作方法,不斷提高工作效率;求真務(wù)實,重新工作,積極探索工作的有效新途徑;堅持群眾路線,勤下基層搞調(diào)研;工作任勞任怨,從不叫苦叫累;在各種搶險救災(zāi)的突發(fā)事件前,始終服從黨委、政府的工作安排,沖在最前,干在最險。

3、工作實績方面。三年來,本人堅持老老實實做人,踏踏實實干事,取得了較好的成績。從2004年起相繼被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、區(qū)先進生產(chǎn)工作者、區(qū)優(yōu)秀組工信息員、區(qū)優(yōu)秀檔案工作者;連續(xù)3年年終考評優(yōu)秀。一是做好辦公室工作,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),做好參謀。(1)服務(wù)大局,接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,我都能夠協(xié)同相關(guān)部門認真準(zhǔn)備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié).三年來,在接待市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)中從沒有出現(xiàn)紕漏,從而確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。(2)耐心細致,搞好后勤工作。三年來,我充分發(fā)動辦公室成員工作積極性,面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。(3)抓住熱點,做好信息反饋。切實抓住工作熱點,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。幾年來,對全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展特色如黃金瓜種植、蝦皮加工,社會熱點如漁農(nóng)民廣場落成、教育強鎮(zhèn)考評、精神文明建設(shè)如空巢老人結(jié)對行動、灘涂運動會召開等進行了上報。(4)嚴格把關(guān),規(guī)范公文行為。認真抓好上級來文的文件程序處理工作和鄉(xiāng)機關(guān)發(fā)文處理工作,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。二是發(fā)揮年青人熱情,創(chuàng)新團委工作方法。首先,開展各種形式的主題教育活動,利用清明、“三五”學(xué)雷鋒日、“五四”青年節(jié)、國際支援者等日子開展各種形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動。特別是在全鄉(xiāng)先進性教育活動中,作為監(jiān)督員,鄉(xiāng)機關(guān)團員青年也全程參與到此次教育活動的學(xué)習(xí)中。并在去年7月份與鄉(xiāng)婦聯(lián)、廣播電視站聯(lián)合舉辦了具有海洋特色的登步鄉(xiāng)沙頭社區(qū)首屆漁農(nóng)民灘涂運動會,并在這次活動中事必躬親,使這次運動會獲得較大的影響。其次,針對行政村團支部書記年齡結(jié)構(gòu)比較大,有些甚至外出等情況,對村級團支部書記進行推選,配備了一群文化程度較高、熱愛團工作、年輕的團干部。建立了**鄉(xiāng)**社區(qū)團工委,選出一名團工委書記、六名委員。并對全鄉(xiāng)14——35周歲青年進行調(diào)查摸底,建立了團員檔案,使外出流動黨員落實了組織關(guān)系,得到了管理。再次,以開展增強團員意識主題教育活動為契機開展各項活動。開展青年就業(yè)工程,與鄉(xiāng)成校、鄉(xiāng)“暖促”辦等部門開展各種技能培訓(xùn)班,幫助青年了解就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道,排解就業(yè)困難。有近130名青年參加了培訓(xùn),有30多名青年得到了就業(yè)機會。同時以開展青年文明工程為契機,使青年骨干成為漁農(nóng)村精神文明的宣傳者,并推進新社區(qū)義工工作,組織義工在便民服務(wù)、扶貧幫困、環(huán)境保護等方面發(fā)揮積極作用。組建了4支以創(chuàng)新服務(wù)為重點,著力抓好突發(fā)事件的青年突擊隊,投入到登步的現(xiàn)代化建設(shè)中。帶領(lǐng)機關(guān)青年進行“慈善一日捐”,并將所得善款800多元上交**鄉(xiāng)慈善分會。針對偏遠村莊老人出行理發(fā)難的問題,組織青年上門為老人免費理發(fā)、體檢。三是以身作則,做好紀檢工作。雖然涉足紀檢工作時間不長,但通過努力學(xué)習(xí),短時間掌握了一定的紀檢工作知識,做好了2006年紀檢考核的臺賬。并參與處理了**村黨員涉賭案件。

4、存在問題和不足

第一,理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。

第二,深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠深度。深入基層深入實際調(diào)查研究不夠全面,缺乏對登步客觀實際的深度把握,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第三,工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。

第四,工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥。

二、廉潔承諾

本人在工作、生活上要做到高度廉潔自律,不參加賭博、腐化墮落的活動,不為個人和小團體謀取利益。在行使職權(quán)時,不以權(quán)謀私,不吃、拿、卡、要,不到村或企事業(yè)單位報銷應(yīng)由個人支付的費用。不為親友、熟人承包工程說情,不利用個人影響,不正當(dāng)影響工程招投標(biāo)活動。注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的優(yōu)秀觀念,潔身自好,心胸開闊,繼承文明之邦禮儀往來、一身正氣的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,拒絕行賄、受賄等社會上不良風(fēng)氣,以上不愧于黨,下不愧與民的情操,努力工作,銳意進取,全心全意為人民服務(wù),為人民謀利益。

2007年1月8日