導語：“樹組工人員形象”個人材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“樹組工人員形象”個人材料

xxx,現年42歲，中共黨員，現任xxx組織部副部長、組織員。從事組織工作已xx年，她從一般干部到組織員，到副部長，努力實踐“三個代表”要求，數年如一日，刻苦學習政治理論，潛心鉆研工作業務，求真務實、立足本職、默默奉獻，以自己的實際行動，忠實履行了一名組工干部光榮而神圣的使命，樹立了新時期組工干部公道正派的新形象。

勤于學習、自覺錘煉、提升管理水平和能力。xxx同志深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用部門人員學習時間和業余時間，（不斷加強馬列主義、思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學習，在平時的工作公務員之家版權所有中，刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。在工作中，她任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我組織部門負責xxxx多名黨員日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，一段時間她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關系接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。

堅持原則，恪盡職守，把好黨員發展關。幾年來，作為具體負責黨員發展工作的xxx同志，始終以“黨性最強、作風最正、工作最出色”來約束、激勵自己。在發展黨員工作中，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全礦各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以一個女同志特有的耐心、細心、誠心和愛心說服引導，做到思想教育到位，情感投入到公務員之家版權所有位，鼓起他們的勇氣和信心繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事如親人。xxx同志參加工作這么多年，一直與人相處很好，對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，對新同志在業務政策等方面遇到困難時，她總毫不保留，耐心講解，從而使新同志快速進入角色；對待同事是這樣，對其它黨員、群眾也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，平時有一些黨員到組織部辦理轉換組織關系的手續，xxx同志總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續。有時，外單位同志來我x取入黨材料證明，地址、人名寫的不詳細，她也是耐心地多方聯系，幫助解決困難，直到對方滿意為止。該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。