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就取得了飛速的發展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，超市自成立以來。從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年超市年采購總量平均達到130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建設，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已達到成功的目標。

很愿意幫助人。并且大部分人都來自不同的背景，接觸到公司員工都非常的友好。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優秀分子。

所以對公司采購更加的熟悉，因為我實習的崗位是采購部門。采購流程被稱作為“直接進口”一個企業要成為超市的供應商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供應商的樣品選型并落實采購計劃，下訂單等后續工作;工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有安全隱患等;質量檢查，生產過程中和生產結束基本都會安排一次產品質量檢查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據;超市開信用證給供應商;其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。

并且接觸到很多有意思的東西。作為零售業的一部分，這次實習使我受益匪淺。超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。

大企業里面實習，非常榮幸的有機會到國家大型超市進行為期兩個月的實習。感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的這次的實習對我有非常深刻的影響，下面就是實習鑒定。