導(dǎo)語：單位副職學(xué)習(xí)廉政準則工作小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

認真學(xué)習(xí)，按照縣紀委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》要求。深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格對照《廉政準則》8條52個不準，從思想、作風(fēng)、紀律等方面認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在問題和不足

理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

工作不夠深入。工作思路不寬，二)創(chuàng)新意識不強。不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標準要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

嚴格按照《廉政準則》要求，三遵守規(guī)章制度方面。認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作之余，不參加庸俗的活動，少參與公款吃喝。報告?zhèn)€人事項方面，一直按照要求如實報告?zhèn)€人的有關(guān)事項。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

雖然有一定的客觀因素，上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題。根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下三個方面的原因：

不須要多高的理論水平，一學(xué)習(xí)認識不高。認為身為副職主要是管好自己的事。缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。

不必每項工作都親歷親為，二作風(fēng)不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做。缺乏深入實踐考察研究。

強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，三進取意識不強。工作安排上。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施

規(guī)范自己的從政行為，一認真學(xué)習(xí)《廉政準則》不斷增強廉潔從政意識。對照《廉政準則》進行查找和糾正。掌握《廉政準則》基本內(nèi)容、基本要求，實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

按照《廉政準則》中的8個禁止、52個不準的要求，二自覺接受群眾監(jiān)督。做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局同志的監(jiān)督。

帶頭廉潔自律。以《廉政準則》為鏡子，三要進一步對照檢查。時刻對照，檢查自己的行為，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。